generalist tactische opsporing - Basisteam Krimpenerwaard

Wat ga je doen?

Bij het uitvoeren van de onderzoeken voer je verschillende recherchewerkzaamheden uit. Je start het onderzoek op en bent de schakel tussen het team, OM en andere ketenpartners. Wanneer nodig schakel je gespecialiseerde collega's in. Je verricht rechercheonderzoeken in brede zin en kunt voor alle voorkomende werkzaamheden worden ingezet. Je stelt prioriteiten in je werk en creëert met een flink portie overtuigingskracht urgentie voor onderzoeken bij onze samenwerkingspartners. Ondermijning en contextgedreven werken zijn belangrijke thema’s. Binnen deze thema’s werk je nauw samen met het lokale bestuur en (keten)partners. Omdat steeds meer onderzoeken zich (deels) afspelen in de digitale wereld, weet je ook hierin je weg te bewandelen. Vanuit je praktijkervaring doe je verbetervoorstellen voor tactisch opsporingsonderzoek, als voor de werkwijze van collega's in het basisteam die bijdragen aan het opsporingsproces. 

Concreet houd jij je bezig met:

• tactisch onderzoek, zowel zelfstandig als in teamverband, gericht op de identificatie en opsporing van verdachten van (groeps)criminaliteit en op het voorkomen ervan;
• ondersteuning bij alle voorbereidende en uitvoerende werkzaamheden;
• het inzetten van alle wettelijke mogelijkheden inzetten om crimineel voordeel of vermogen af te nemen, naast het opsporen van verdachten.

Recherchewerk is soms onvoorspelbaar en ad hoc. Je bent dan ook inzetbaar voor late diensten en in het weekend.

Waar ga je werken?

De gemeente Krimpenerwaard bestaat uit 11 kernen en ligt midden in de economisch belangrijke Zuid-Hollandse Delta tussen de rivieren de Lek, de Hollandse IJssel en de Vlist. De gemeente telt een grote diversiteit aan woonmilieus: (klein)stedelijke gebieden, dorpskernen, buurtschappen, lint- en dijkbebouwing en landelijk groen. In de (zilver)stad Schoonhoven is sprake van een klein stedelijk karakter en elders is sprake van een meer dorps karakter met hier en daar zelfs uitgesproken plattelandskenmerken. We hebben te maken met een gevarieerd werkaanbod.

Je komt te werken in een team (61 fte), waarin iedereen elkaar kent. Met elkaar werken we hard om zowel in- als extern het veilig te houden. Politiewerk wordt in dit werkgebied gewaardeerd. De Krimpenerwaard is daarnaast mooi om te wonen en te recreëren. Qua woon- en werkverkeer is het team goed bereikbaar. 

Wie ben jij?

Je bent breed geïnteresseerd in het opsporingsvak en wilt het maximale uit een zaak halen. Daarnaast kijk je met een open blik naar onderzoeken en hebt het in je om precies die vragen te stellen die noodzakelijk zijn om de juiste informatie te vergaren. Bij routinematig werk blijf je nauwkeurig werken en ook onder tijdsdruk blijf je goed presteren. Je bent flexibel, neemt initiatief en reflecteert op je eigen handelen. Door je leergierige houding maak je nieuwe ontwikkelingen en werkwijzen binnen je vakgebied snel eigen. Bovendien anticipeer je op maatschappelijke ontwikkelingen en ben je in staat de verbinding te leggen met je collega's in het team en met andere organisatieonderdelen. Je kijkt met een open blik naar onderzoeken. Bij voorkeur ben je bekend met de Scrum-methodiek in de opsporing.

Daarnaast heb je:

• een mbo 3-politiediploma en ben je IBT-vaardig;
• affiniteit met rechercheonderzoeken;
• de bereidheid om je te ontwikkelen op het gebied van het zelfstandig draaien van vvc-zaken.

Wat wij bieden

De standplaats is Bergambacht. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling o​​​m in een vaste aanstelling. 

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.695,- en maximaal € 4.330,- (schaal 7 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is generalist tactische opsporing.

Interesse?

Bel of mail met Mark Seegers, operationeel expert vvc & intake en service (06 – 13 22 51 78, mark.seegers@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben, of een dagdeel mee wil lopen met een toekomstige collega.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 17 maart 2026 via de sollicitatiebutton. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Diversiteit brengt andere inzichten die hard nodig zijn voor goed politiewerk. Daarom hebben we jou nodig!
• Sollicitanten die de basispolitieopleiding hebben gevolgd, hebben bij voorkeur al het ontwikkeltraject van start- naar vakbekwaam afgerond.