docent techniek – Team Heimelijk Onderwijs

Wat ga je doen?

Als docent techniek zorg jij dat je studenten vanaf de basis tot eindniveau kennis en vaardigheid krijgen in hoogwaardige technologische en digitale toepassingen voor de (heimelijke) opsporing. Jouw studenten – ervaren politiecollega’s en mensen van bijzondere opsporingsdiensten als het FIOD en de Arbeidsinspectie - ondersteunen de (geheime) opsporing in diverse werkzaamheden. Denk bijvoorbeeld aan het inzetten van technische hulpmiddelen als afluisterapparatuur in een politieonderzoek. Deze technisch specialisten worden in kleine groepen door de Politieacademie opgeleid tot professionals die in de (geheime) politiepraktijk zelfstandig en kundig hun taak kunnen uitvoeren. Jij zorgt dat deze specialisten kunnen bedenken, maken, werken met, installeren en soms maskeren van technische middelen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit lesvoorbereiding, het lesgeven zelf (dit kan in een lokaal zijn, maar zeker ook buiten op straat), het voeren van voortgangsgesprekken met studenten en het afnemen van examens. Daarnaast sta je nauw in contact met verschillende politie-eenheden en ketenpartners; over de voortgang van de studenten maar ook om te kijken of de inhoud van ons onderwijs nog aansluit op de behoefte van de politiepraktijk. Ook neem je deel aan bijeenkomsten en vakdagen met vakgenoten en brancheorganisaties, binnen en buiten de politie. Kortom: een veelzijdige functie waar jij je passie voor onderwijs en techniek volop in kwijt kunt!

Waar ga je werken?

Bij Cluster Techniek van Team Heimelijke Opsporing werk je als docent techniek aan het overbrengen van actuele (technische) kennis en vaardigheden. Op de Politieacademie werken we op een praktijkgerichte, coachende en begeleidende wijze: de student staat hierin centraal.  Team Heimelijke Opsporing speelt een belangrijke rol in het vertalen van behoeftes van de politiepraktijk naar toekomstbestendig politieonderwijs. De diversiteit van opleidingen, collega’s en studenten maakt het team een dynamische en uitdagende werkomgeving. Met een frisse blik en volop energie staan wij dicht op de politiepraktijk en bewegen we mee met wat er speelt in het werkveld en anticiperen we op de toekomst.

Wie ben jij?

Jij bent een vakmens met plezier in je werk en je gunt een ander dat plezier en jouw kennis en ervaring ook. Creativiteit, een praktische instelling en passie voor lesgeven én techniek in de breedste zin van het woord: dat zijn termen die bij jouw werk passen. Van elektrotechniek tot video/audio-toepassingen en van automotive tot basis ICT. Jij hebt de vaardigheid om technische kennis op een begrijpelijke, inspirerende en uitdagende manier over te dragen. Daarnaast vind je het ook geweldig om zelf aan de slag te gaan met de nieuwste technieken die van toepassing kunnen zijn voor de politie.

Je kunt zelfstandig werken, maar je werkt ook graag met anderen samen. Gevraagd en ongevraagd deel jij je kennis en ervaring met zowel studenten als met je collega-docenten. Het werken binnen de politie - en zeker binnen de heimelijke context - vergt een grote verantwoordelijkheid. Je werkt immers in bijzondere omstandigheden, en vaak met bijzondere middelen en bevoegdheden. Bewustzijn van jouw rol is hierin erg van belang.

Ten slotte vragen we om:

• mbo 4 werk -en denkniveau* en bij voorkeur een technische opleiding;
• ervaring met het lesgeven op een technische opleiding;
• een pedagogisch didactische aantekening (PDA) of de bereidheid deze te halen. 

Op de Politieacademie krijg je de mogelijkheid om je Pedagogisch Didactisch Getuigschrift (PDG) te halen. Daarover kunnen in het R&O-gesprek afspraken worden gemaakt.

Wat wij bieden

De standplaats is Apeldoorn. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.233,- en maximaal € 5.208,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is docent B.

Interesse?

Mail naar secretariaat (secretariaat-tso.specialistische-opsporing.vpo@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Vermeld daarbij je telefoonnummer, dan word je teruggebeld.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 09 januari 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een veiligheidsonderzoek A maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op mbo 4-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.