docent Intelligence

Wat ga je doen?

Iedere politieambtenaar werkt met informatie. Wijkagenten, surveillanten, technisch rechercheurs, centralisten op de meldkamer, zowel voor als achter de schermen vormt informatie een onmisbare pijler van het vak. Informatie komt vanuit waarnemingen uit wijk en wereld. Al deze waarnemingen en brokken informatie komen als kleine stukjes de organisatie binnen. Ze zijn daarmee te vergelijken met puzzelstukjes van talloze verschillende puzzels. Binnen het intelligencedomein legt men met deze losse puzzelstukjes een grote puzzel. Producten die hieruit ontstaan hebben tot doel overzicht en inzicht te geven over wat in de wijk en wereld aan de hand is. Deze uitkomsten wegen vervolgens mee in keuzes ten aanzien van sturing van politie-inzetten. Kortom, de verzamelde informatie over personen of situaties helpt de operationele eenheden bij het nemen van de juiste beslissing. Zo kunnen we de veiligheid in de maatschappij vergroten.

Als docent Intelligence draag je bij aan een effectieve en efficiënte organisatie door primair cursisten op te leiden tot competente medewerkers Real Time Intelligence Centre (RTIC) en Officier van Dienst Intelligence (OvD-I), passend bij de (beoogde)functie van de cursist(en). Daarnaast verzorg je daartoe op de praktijkgerichte en op de functie aansluitende theorielessen en vaardigheidstrainingen op deze vakgebieden. Jij volgt daarbij lesmodules voor het overbrengen van kennis, vaardigheden en gedragskenmerken behorende bij een professionele beroepshouding. Jij kent de operationele werkprocessen als OvD-I, de diverse belangen en je bent in staat hiertoe in- en externe vertalingen te maken. Jij neemt proeven van bekwaamheid (RTIC) en examens (OvD-I) af en rapporteert hierover. Jij begeleidt en ondersteunt de implementatie van vastgestelde (nieuwe) onderwijsprogramma’s en – pakketten op het gebied van RTIC en OvD-I. Jij regisseert netwerken ten behoeve van het optimaliseren van het lesmateriaal voor geïntegreerde toepassing in opleidingen. In het kader van ontwikkelen adviseer jij over bruikbaarheid van de (standaard) lesmodules en over gewenste doorontwikkeling ervan voor geïntegreerde toepassing in opleidingen. Jij bevordert en beoordeelt als mentor de professionaliteit van collega-docenten. Team Intelligence verzorgd meerdere opleidingen op het gebied van onder meer Intelligence en Analyse. De mogelijkheid bestaat dat je ook vanuit jouw specialisatie voor deze opleidingen ingezet gaat worden. 

Waar ga je werken?

De Politieacademie ontwikkelt en verzorgt het basis- en vakspecialistisch onderwijs voor de Nederlandse politie. Zij biedt korte trainingen en volledige opleidingen aan, van mbo-niveau 2 tot en met academisch niveau. 

Het Vakspecialistisch Politieonderwijs biedt vervolgonderwijs aan startende en ervaren politiemensen. Zij kunnen zich bij de Politieacademie specialiseren op gebieden als crisisbeheersing, handhaving, opsporing, intelligence, intake & service, noodhulp en leiderschap. Politiemensen en specialisten volgen op de Politieacademie ook trainingen voor de verdere ontwikkeling in hun vakbekwaamheid. Je komt te werken bij een enthousiast team met collega-docenten die zich gezamenlijk inzetten voor het bieden van innovatieve onderwijsprogramma’s op het gebied van intelligence (dossiers: informatie, heimelijk inwinnen informatie, analyse, CTER en WPG). 

Wie ben jij?

Samenwerken gaat je uitstekend af: je bent een echte team-player en je zoekt de verbinding in multidisciplinaire teams. Je kijkt vooruit en ziet zowel risico’ s als kansen. Je kent de operationele werkprocessen, de diverse belangen binnen het vakgebied en je bent in staat om het intelligencewerk te vertalen naar toekomstgericht onderwijs. Je bent een netwerker en je brengt een relevant netwerk mee op het vakgebied en je weet een nieuw netwerk op te bouwen en te onderhouden. Je houdt de ontwikkelingen in je vakgebied bij en bent altijd up to date. In je zoektocht naar de benodigde kennis of informatie ben je volhardend. Je bent creatief en vindingrijk: cruciale eigenschappen bij intelligence. 

Naast je analytische kwaliteiten ben je in staat om buiten bestaande mogelijkheden en associatief te denken. Pro activiteit kenmerkt jou en je bent een ontwikkelingsgerichte, scherpe collega. Daarnaast beschik je over goede communicatieve en sociale vaardigheden. Brede maatschappelijke oriëntatie is een must wanneer je anderen verder wilt brengen binnen het Intelligence domein. Je hebt affiniteit met intelligence. Je bent in staat om te schaken op meerdere borden tegelijk (stressbestendigheid). 

Verder vragen we het volgende van je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• bij voorkeur ervaring in het geven van opleidingen en/of trainingen;
• je bent bereid om het Pedagogisch Didactisch Getuigschrift (PDG) te behalen.

Wat wij bieden

De standplaats is Apeldoorn. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling o​​​m in een vaste aanstelling. 

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.590,- en maximaal € 5.654,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is docent C.

Interesse?

Mail met William Slatius, docent Team Intelligence ( William.slatius@politieacademie.nl) of met Frank Baas (frank.baas@politieacademie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteren kan uiterlijk 10 maart 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.