docent - Operationele Begeleiding en Training

De LFNP-functie docent A, gewaardeerd in schaal 8 Bbp, is van toepassing. Klik hier voor de volledige LFNP-functiebeschrijving (deze link is alleen benaderbaar vanuit een politieomgeving).

Wat ga je doen?

Als docent IBT begeleid en train je collega's tot bekwame medewerkers, passend bij de (beoogde) functie. Je geeft contextgerichte trainingen zowel in de OBT-locaties als in het publieke domein. Je volgt daarbij (standaard en op de actualiteit toegesneden) lesmateriaal voor het overbrengen van kennis, vaardigheden en gedragskenmerken die horen bij een professionele beroepshouding. Je begeleidt collega's zowel individueel als in groepsverband. Daarnaast ben je als docent in staat om passende leeractiviteiten te maken vanuit ontwikkelvragen.

Waar ga je werken?

Deze functie is ten behoeve van het OBT Team Eenheid Landelijke Expertise, Operaties en de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies en Conflict- en Crisisbeheersing, verder genoemd als LO/LX/CCB.

Team Operationele Begeleiding en Training LO/LX/CCB richt zich op de ontwikkeling van het vakmanschap van de aspirant, de (startende) medewerker en de ontwikkeling van zijn professionele weerbaarheid en maximale inzetbaarheid. De medewerker wordt door middel van begeleiding en training ondersteund om professioneel, zowel fysiek, mentaal als moreel, te kunnen optreden in diverse (gevaar)situaties in de politiepraktijk. Alles is erop gericht dat de politiemedewerker bekwaam en met zelfvertrouwen zijn vak uitoefent.

Wie ben jij?

Wij zoeken collega's die voor een groep een helder verhaal kunnen houden, met een duidelijke structuur, waarbij je je benadering aanpast aan het individu en de groep. Je zoekt de samenwerking met andere operationeel begeleiders en docenten, de Politieacademie en de politiepraktijk. Daarbij ben je creatief, flexibel en een effectieve netwerker. Je hebt contact met medewerkers met verschillende achtergronden en culturen waarbij je je kunt verplaatsen in de beleving van anderen.

Verder heb je:

• mbo 4 werk- en denkniveau*;
• bij voorkeur een opleiding binnen het domein geweld- en gevaarsbeheersing of soortgelijk;
• bij voorkeur relevante werkervaring als docent;
• bij voorkeur affiniteit met persoonsbegeleiding en dienst koninklijke en diplomatieke beveiliging.

Wat wij bieden

De standplaats is Leusden of Den Haag. Er is ruimte voor 3 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

De functie is opengesteld voor medewerkers werkzaam bij de politie met een vaste aanstelling, voor medewerkers die tijdelijk bij de politie werken en minimaal één jaar werkzaam zijn bij de politie én voor politievrijwilligers. Bij meerdere geschikte kandidaten heeft een beroepsmedewerker voorrang op een politievrijwilliger. Eventuele preferente kandidaten binnen de politie worden eerst geplaatst. Medewerkers die bij de matching tijdens de overgang naar een LFNP-functie of door een eerdere reorganisatie bij plaatsing in een functie met een lagere schaal terecht zijn gekomen hebben een voorrangspositie.

Het betreft de LFNP-functie docent A, werkterrein gewelds- en gevaarbeheersing, gewaardeerd in schaal 8 Bbp. Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort.

Interesse?

Bel of mail met, Wiliam Steenbakkers, coördinator OBT LO/LX ( 06 - 46 33 07 61, wiliam.steenbakkers@politie.nl ), als je meer informatie over de functie wilt.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300. 

Solliciteer uiterlijk 20 januari 2026 via de sollicitatiebutton.

Draag een kandidaat aan

​Ken jij iemand die nog niet bij de politie werkt en voor wie deze functie echt iets is? En heb je toestemming om deze persoon als kandidaat aan te dragen? Vul dan het formulier in achter de button ‘Kandidaat aandragen’ (naast de sollicitatiebutton). Als je aan de spelregels voldoet, kom je in aanmerking voor de wervingsbonus van € 1.000,- bruto.​​

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op mbo 4-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je toont op een van de volgende manieren aan dat je mbo 4 werk- en denkniveau hebt:

• Je bent aangesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
• Je hebt een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal twee jaar formeel waargenomen.
• Je bent minimaal 2 jaar tijdelijk tewerkgesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
• Je hebt een formele beoordeling waaruit blijkt dat je een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal 2 jaar uitgeoefend hebt.

Dit moet je met een aanstellings-, waarnemings- of tewerkstellingsbesluit dan wel een beoordeling schriftelijk aantonen.