DevOps platform engineer - Digitaal Politie Contact

Wat ga je doen?

Als DevOps platform engineer binnen Digitaal Politie Contact (DPC) zorg jij voor een stabiel, veilig en toekomstbestendig platform waarop essentiële burgergerichte applicaties draaien, waaronder politie.nl en systemen van de Landelijke Meldkamer. Jij bent gespecialiseerd in platform engineering en staat voor de kwaliteit van het platform: beschikbaarheid, veiligheid, toegankelijkheid en performance zijn voor jou dagelijkse prioriteit.

Binnen het platformteam werk je onder andere aan:

• de opzet, inrichting en beheren van Kubernetes-clusters op het platform;
• het automatiseren van processen en beheeractiviteiten;
• het inrichten van shared dienstverlening, onder andere CI/CD‑voorzieningen, logging, monitoring en backup- en restore‑services;
• patch-management, securitymaatregelen en performance-optimalisatie.

Je werkt intensief samen met de leverancier van het platform en met DevOps-teams binnen DPC. Jij zorgt dat zij hun applicaties soepel, veilig en efficiënt kunnen laten landen op het nieuwe platform. Je bent een doortastende engineer die gewend is te werken in omgevingen waar data altijd beschikbaar, veilig en accuraat moet zijn. Je denkt vooruit, durft te adviseren, bent ondernemend, kostenbewust en hebt een echte DevOps‑mindset. Daarnaast sta je ervoor open om je te verdiepen in nieuwe technologieën wanneer het team of de situatie daarom vraagt.

Waar ga je werken?

Met het inrichten van waardeketens heeft de politie agile werken opgeschaald, passend bij de complexe, snel veranderende wereld waarin de politie opereert. Binnen deze waardeketens zijn meer dan 100 DevOps-team actief. In de waardeketen Wijk & Veiligheid, waar DPC onderdeel van uitmaakt, werk je aan oplossingen die direct bijdragen aan beter en slimmer contact met burgers. Dat gebeurt vanuit een digitaal‑eerst dienstverleningsconcept: van innovatieve politieloketten en zelfservice op politie.nl tot videobellen en uniforme digitale intake. Hier realiseer je vermogens zoals digitale vraagbegeleiding en een 360°‑klantbeeld. Daarmee verhogen we first‑time‑right en verlagen we de werkdruk zodat burgers sneller en met meer vertrouwen geholpen worden, zowel digitaal als fysiek. 

Wie ben jij?

Je bent een analytische, resultaatgerichte en proactieve engineer met een sterke focus op kwaliteit en continu verbeteren. Je kunt uitstekend samenwerken, komt afspraken na en weet goed te schakelen tussen technische details en organisatorische belangen. Jij voelt je thuis in een complexe, schaalbare IT‑omgeving en denkt in oplossingen.

Verder heb/ben je:

• hbo (bachelor) werk‑ en denkniveau*, en minimaal 5 jaar ervaring als DevOps engineer in een Agile omgeving;
• opleidingstrajecten gevolgd zoals RHCSA of hoger en Kubernetes training;
• de natuurlijke voorkeur om handmatige processen te automatiseren;
• kennis ervaring met:
  • Kubernetes (minimaal 5 jaar);
  • Gitlab (pipelines) en ArgoCD (minimaal 3 jaar);
  • Grafana, Loki en/of Prometheus (minimaal 2 jaar);
  • platformmigraties, scripting (zoals bash), securty en Linux (wensniveau 4);
• bij voorkeur ervaring binnen een overheidsorganisatie.

Wat wij bieden

De standplaats is Utrecht. Hybride werken (thuis en op kantoor) is vanzelfsprekend mogelijk. Dinsdag en woensdag zijn de vaste kantoordagen in Utrecht. De overige dagen werk je flexibel vanuit huis, maar ook op andere dagen kun je natuurlijk terecht op kantoor. Het betreft een functie voor 36 uur per week, 32 uur per week is bespreekbaar. Er is ruimte voor 2 fte.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling. Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.661,- en maximaal € 5.767,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 ​per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Interesse?

Mede dankzij de goede ICT behoort de Nederlandse politie tot de beste korpsen ter wereld. Kom werken bij het grootste politiebureau van Nederland met de laagste drempel!

Bel of mail met Arjen Rauwerdink, clustermanager (06 - 34 18 09 40, arjen.rauwerdink@politie.nl ) als je meer informatie over de functie wilt. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Bas Feskens, IT-recruiter (06 - 39 01 36 49, bas.feskens@politie.nl). 

Solliciteer uiterlijk 24 mei 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.