business controller - Staf Korpsleiding

Wat ga je doen?

Als business controller bij de Staf Korpsleiding draag je bij aan het realiseren van de doelen van Staf Korpsleiding en de verdere doorontwikkeling van de P&C-cyclus binnen de Staf Korpsleiding. Je opereert als een sparringpartner van het management. Je geeft strategische adviezen en denkt mee in het vertalen van de visie in realistische doelstellingen. Je volgt (maatschappelijke) ontwikkelingen op de voet en analyseert kansen en risico’s. 

In jouw rol ga je de verbinding aan op financiën, bedrijfsvoering en inhoud. Je vertaalt wat er gebeurt en herkent waar verbetering nodig is. Daarbij analyseer je vraagstukken van de organisatie ten behoeve van sturing en beheersing en ondersteun je bij de managementgesprekken. Je belangrijkste instrument is de planning- & controlcyclus. Je monitort en rapporteert aan de hand van planning- en control instrumenten over de stand van zaken binnen de Staf Korpsleiding op alle niveaus. Als business controller ben je daarnaast ook nauw betrokken bij implementaties, veranderingen en doorontwikkelingen, waaronder de overgang van de vaste personeelslasten naar de eenheden, de doorontwikkeling van de visie op control, de ontwikkeling van het team Regie Resultaat en Ontwikkeling en de doorontwikkeling van Staf Korpsleiding naar Staf Korps. Je kunt integraal (mee)denken en bent flexibel inzetbaar op bovengenoemde gebieden.

Waar ga je werken?

Je komt te werken binnen het Team Control welke is ondergebracht bij Regie Resultaat & Ontwikkeling van Bureau Staf Korpsleiding. Deze heeft als primaire taak het managementteam van de Staf Korpsleiding en de Korpsleiding te ondersteunen in hun verantwoordelijkheid voor de bedrijfsvoering en beheertaken van de staf als geheel.

Wie ben jij?

Je bent ambitieus. De Staf Korpsleiding is volop in beweging en de control-functie binnen de politie ook. Dit biedt kansen voor persoonlijke en inhoudelijke groei. Hierin heeft business control een belangrijke rol. Verder ben je een echte businesspartner die met een mening aan tafel zit, integriteit hoog in het vaandel heeft staan en die door ervaring senioriteit meebrengt. Daarbij ben je in staat een onafhankelijk oordeel te vormen en weet je met onderbouwde argumenten te overtuigen. Met oog voor de relatie. Je kunt complexe vraagstukken aan en ziet het brede perspectief. Je bent alert op en verdiept je in relevante (maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke) ontwikkelingen en benut deze kennis en vaardigheden effectief. Je blijft je verwonderen, gaat op onderzoek uit, durft je uit te spreken en kunt daarbij goed relativeren.

Verder kun je goed netwerken en heb je snel door wat er speelt. Je hebt bij voorkeur een brede kennis van business control in de brede zin van het woord (operationele, bedrijfsvoering en financial control).

Verder beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*, bij voorkeur in de richting van Finance & Control of Bedrijfskunde;
• ruime kennis van en ervaring (minimaal 5 jaar) met planning en control;
• kennis van of affiniteit met de politieorganisatie en de omgeving waarin de politieorganisatie opereert.

Wat wij bieden

De standplaats is Den Haag. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Met een gezonde balans wordt binnen het team hybride gewerkt. 

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling o​​​m in een vaste aanstelling. 

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 5.180,- en maximaal € 7.278,- (schaal 12 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist D, werkterrein financiën.

Interesse?

Bel of mail met Inge van de Beld, Hoofd Bureau Staf Korpsleiding (06 - 50 55 92 41, inge.van.de.beld@politie.nl) voor meer informatie over deze functie. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 10 maart 2026 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

• Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
• De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.