Vergroot jezelf Kombijdepolitie

assistent intake en service - Team Beslaghuis

Ben jij klantvriendelijk en integer? Kun jij nauwkeurig werken en hou je van afwisselende administratieve en fysieke taken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Specificaties vacature

Locatie(s):

Dordrecht

Organisatieonderdeel:

Eenheid Rotterdam

Vakgebied(en):

Intake en Service

Niveau:

VMBO-KB / MBO 2

Wat ga je doen?

Het Team Beslaghuis verzorgt het tijdelijke beheer van in beslag genomen goederen die onder de hoede zijn van opsporingsdiensten. Het Team Beslaghuis is een (logistieke) schakel binnen het opsporingsproces. Jij controleert de in beslag genomen voertuigen en voorwerpen. Je controleert ze met de bijbehorende kennisgeving van inbeslagneming (KVI) en zorgt dat de in beslag genomen items verwerkt, geordend en geregistreerd worden. Als team zorgen jullie samen dat de afhandeling binnen de geldende termijnen gebeurt.

Je voert ook baliewerkzaamheden uit, waarbij je het visitekaartje van het Beslaghuis bent. Je staat opsporingsambtenaren, hulpofficieren van justitie, belanghebbenden, zoals eigenaren of beheerders van in beslag genomen voorwerpen en voertuigen, zowel telefonisch als in persoon te woord. Meestal worden goederen teruggegeven aan de rechtmatige eigenaar. Op dat moment controleer je of de goederen aan de juiste persoon worden overgedragen en worden eventuele schadekwesties administratief vastgelegd. Indien nodig verwijs je door naar een juridische afdeling voor eventuele klachten of schadeafwikkeling. Al deze handelingen leg jij administratief vast.

Daarnaast haal je ook goederen op bij de verschillende politielocaties van de Eenheid Rotterdam. Deze goederen zijn soms zwaar en vies en moeten door jou getild worden voor vervoer. Je hebt daarbij ook contact met interne- en externe partners zoals; advocaten, transporteurs en andere overheidsdiensten. Je weet dus van aanpakken.

Waar ga je werken?

Er zijn tien Beslaghuizen in Nederland. Het team valt onder DROS/RCT. Het Team Beslaghuis (TBH) is het eindstation van alle in beslag genomen goederen zoals drugs, wapens, voertuigen en overige goederen. Je gaat werken bij het Team Beslaghuis in Dordrecht, gevestigd aan de Bamendaweg 59. Daar werken we met een team van zo'n 20 collega's aan de ondersteuning van politie- en justitieprocessen.

Wie ben jij?

Integriteit staat bij jou op nummer één. Je begrijpt dat nauwkeurig werken belangrijk is voor het verloop van politieonderzoeken en rechtszaken en dat vertrouwelijke informatie niet op straat terecht mag komen. Dat het werken met waardevolle spullen op een zorgvuldige en betrouwbare manier moet gebeuren is voor jou vanzelfsprekend. Je voelt je betrokken bij wat je doet en streeft altijd naar kwaliteit.

Je bent klantgericht, kunt goed luisteren en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Daarbij kun je omgaan met diverse soorten mensen, durf je mensen aan te spreken en weet je de juiste toon te vinden. Je staat stevig in je schoenen en deinst niet terug voor weerstand. Je kunt je goed in de Nederlandse taal uitdrukken, zowel mondeling als schriftelijk. Ook ben je flexibel en kun je niet alleen zelfstandig je werk doen maar ook goed samenwerken. Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving en weet deze op peil te houden.

Daarnaast heb je een echte ‘hands on’ mentaliteit. De in beslag genomen goederen zijn zeer divers; ze kunnen vies en/of zwaar zijn, moeilijk te verplaatsen en in grote hoeveelheden aangeboden worden. Er wordt dus ook regelmatig een fysieke inspanningen van je verwacht. Je gaat werken in een specialisten uniform.

Daarnaast beschik je over:

  • vmbo/mbo 2 werk- en denkniveau*.
  • een boa-certificaat (of de bereidheid deze te behalen).

Wat wij bieden

De standplaats is Rotterdam. Er is ruimte voor 4 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. We werken in vaste dagdiensten.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling o​​​m in een vaste aanstelling. 

Verder kun je van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.544,- en maximaal € 3.787,- (schaal 5 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
    • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
    • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
  • een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is assistent intake en service.

Interesse?

Bel of mail met Paul te Duits, operationeel specialist (06 - 53 75 43 96, paul.te.duits@politie.nl),  Bianca Vollaard, senior intake en service (06 - 20 57 74 50, bianca.vollaard-freekenhorst@politie.nl) of Marco Korevaar, senior Team Beslaghuis ( 06- 13 49 42 56, marco.korevaar@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 13 januari 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.​
  • De selectiegesprekken vinden plaats in week 5 en 6 2026.
  • Diversiteit brengt andere inzichten die hard nodig zijn voor goed politiewerk. Daarom hebben we jou nodig!

* Je hebt een diploma op vmbo/mbo 2-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.