AI-bot developer onderwijs

Wat ga je doen?

Je ontwikkelt en integreert AI- en LLM-oplossingen binnen het Moodle LMS van de Politieacademie. Je richt je op drie hoofdfuncties:

• Begeleider – een AI-tool die studenten helpt bij voortgangsbewaking van een omvangrijke online opleiding, eerste vragen beantwoordt en hen actief ondersteunt tijdens hun leerproces.
• Kennismakelaar – een AI-assistent die studenten helpt de juiste onderwijsmodules te vinden op basis van hun profiel, leertempo en leerdoelen. Door vragen te stellen brengt de AI de leervraag in kaart en verwijst door naar passende (vervolg)modules binnen het onderwijs.
• Onderwijsontwikkelaar – een interne AI-tool die docenten en educatief schrijvers ondersteunt bij het ontwikkelen van lesmateriaal. Deze tool maakt content automatisch uniform, gestructureerd en geschikt voor gebruik in het LMS. Zo kan een kennisdocument snel worden omgezet in een lesmodule.

Je werkt nauw samen met contentontwikkelaars, educational designer, grafisch/LMS designers en docenten. Samen onderzoeken jullie hoe generatieve AI en machine learning het onderwijs kunnen versterken. Daarnaast draag je bij aan het ontwikkelen van een veilige en betrouwbare AI-infrastructuur die aansluit bij de huisstijl en dataveiligheidseisen van de politie. Je werkt grotendeels zelfstandig en hybride: deels op locatie in Apeldoorn, deels op afstand.

Waar ga je werken?

De Politieacademie is het opleidings- en kenniscentrum voor de Nederlandse politie, waar competentiegericht onderwijs, praktijk en technologie samenkomen. Binnen het Onderwijsteam Opsporing, cluster Cybercrime en Digitaal Opsporen, werk je aan innovaties die het digitale politieonderwijs verbeteren. Je werkt in een multidisciplinair team van experts uit het hele land, waarin onderwijsontwikkeling, technologie en opsporing samenkomen. Ons doel: collega’s binnen de politieorganisatie nog beter toerusten voor het werk van vandaag én morgen.

Wie ben jij?

Je bent een creatieve ontwikkelaar met een sterke interesse in AI, LLM’s en onderwijsinnovatie. Je kunt technische concepten vertalen naar praktische, gebruiksvriendelijke toepassingen en werkt graag in een omgeving waar leren en technologie samenkomen. Verder beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*, bij voorkeur op het gebied van informatica, AI, data science of onderwijstechnologie;
• aantoonbare ervaring met Python, API-integraties, LLM’s (zoals GPT, Claude, Gemini) en frameworks voor AI-integratie binnen webplatforms;
• ervaring met learning management systemen, bij voorkeur Moodle;
• kennis van AI-ethiek, privacy en databeveiliging;
• affiniteit met onderwijs en/of politieorganisatie;
• het vermogen om samen te werken met non-technische collega’s en complexe technologie begrijpelijk uit te leggen.
• bij voorkeur Ervaring met AI-contentontwikkeling, prompt engineering of automatisering van workflows binnen een educatieve context.

Wat wij bieden

De standplaats is Apeldoorn. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een tijdelijke functie voor maximaal twee jaar voor 36 uur per week. Daarnaast bieden wij een inspirerende werkomgeving waar AI, onderwijs en technologie samenkomen, hybride werkmogelijkheden met veel ruimte voor eigen initiatief en de kans om een pioniersrol te spelen binnen AI-gedreven politieonderwijs. Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.554,- en maximaal € 5.598,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Interesse?

Bel of mail met Alwin Hilberink, strategisch adviseur Cybercrime en Digitale Opsporing (06 - 12 11 95 84, alwin.hilberink@politieacademie.nl) of Rik Oude Egberink, coördinator Cybercrime en Digitale Opsporing (06 - 11 87 04 01, rik.oudeegberink@politieacademie.nl). Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Luuk Smits, recruiter (06 - 18 17 13 64, luuk.smits@politie.nl). 

Solliciteer uiterlijk 17 november 2025 via de sollicitatiebutton. 

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek (BO+) maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.