Vergroot jezelf Kombijdepolitie

administratief secretarieel medewerker - Basisteam Oost-Watergraafsmeer

Ben jij een organisatietalent dat overzicht hout in een dynamische werkomgeving? Kun jij meerdere taken tegelijk afhandelen en collega's ontzorgen? Basisteam Oost-Watergraafsmeer zoekt een administratief secretarieel medewerker ter ondersteuning van het team en de teamleiding.

Specificaties vacature

Locatie(s):

Amsterdam

Organisatieonderdeel:

Eenheid Amsterdam

Vakgebied(en):

Administratie en secretarieel

Niveau:

MBO 3

Wat ga je doen?

Als administratief secretarieel medewerker ben je een echte duizendpoot. Je voert zelfstandig administratieve en secretariële werkzaamheden uit en ondersteunt de teamleiding. Je beheert hun agenda, organiseert afspraken en vergaderingen en zorgt voor de verspreiding van vergaderstukken. Daarnaast bewaak je de voortgang van actiepunten en de daaraan gekoppelde correspondentie. Je ondersteunt en notuleert in verschillende overlegvormen, zoals het basisteam-management overleg. Je claimt tijd om de agenda voor de korte en (middel)lange termijn te bespreken, zodat je zelf weer zaken kunt voorbereiden. Regelmatig check je de digitale archieven en indien nodig schoon je deze op.

Ook werk je veel samen met het basisteam. Dit betekent dat je ook aan hen ondersteuning biedt als dat nodig is. Je bent het centrale aanspreekpunt en je hebt veel contact met je directe collega’s. Vanaf de zijlijn kijk je mee naar het operationele proces. De verzoeken van collega's komen vaak mondeling, telefonisch of tussen de bedrijven door. Indien nodig zoek je naar creatieve oplossingen om een klus te klaren binnen de daarvoor gestelde richtlijnen. Verder ondersteun je bijvoorbeeld bij de organisatie van een teamdag, de kerstborrel en bijzondere personele gebeurtenissen. Je zorgt ervoor dat alles administratief gezien perfect voor elkaar is, zodat de collega's van het basisteam hun taken goed kunnen uitvoeren.

Waar ga je werken?

Basisteam Oost-Watergraafsmeer (155 fte) omvat het gebied vanaf de Ringweg A10 tot het Muiderpoortstation en het Science Park tot aan de Amstel. Het gebied kenmerkt zich door een multiculturele bevolkingssamenstelling en een grote diversiteit van probleemvelden. Hierdoor is er altijd veel beweging, zowel binnen als buiten het basisteam. De prioriteiten zijn voornamelijk het voorkomen en tegengaan van jeugdoverlast en -criminaliteit, waarbij ondermijning en drugshandel terugkerende fenomenen zijn. Ook ligt de focus op de aanpak van de overlast in het overlastgebied.

Je komt te werken in een dynamisch team waarbij ontwikkeling en vooruitgang zowel de binnenwereld als de buitenwereld kenmerkt. Een werkplek waar creativiteit en het nemen van initiatief aangemoedigd worden, maar waar ook de ruimte wordt geboden om te leren en te ontwikkelen. Samenwerken, een open dialoog en waardering en respect voor elkaar zijn belangrijke kenmerken van het werkklimaat binnen dit team. Gezien de huidige ontwikkelingen, waarin de verbinding naar de buitenwereld centraal staat, hecht het team grote waarde aan een professionele houding.

Wie ben jij?

Jij bent een organisatietalent en kunt goed inspelen op wisselende werkomstandigheden. Aangezien je regelmatig veel zaken tegelijkertijd afhandelt, is het belangrijk dat je stressbestendig en flexibel bent. Ook kun je goed samenwerken met je collega's in het team; samen zoeken jullie naar de best passende oplossing voor een probleem. Je werkt uiterst nauwkeurig, gaat integer om met vertrouwelijke informatie en je kunt jezelf zowel mondeling als schriftelijk uitstekend uitdrukken. Je staat stevig in je schoenen en laat je niet snel uit het veld slaan. Verder leg je makkelijk contact en heb je een servicegerichte instelling. Wat ook onmisbaar is? Een goed gevoel voor humor, want we vinden het belangrijk dat er naast hard werken ruimte is voor een grapje.

Verder heb je:

  • mbo 3 werk- en denkniveau*;
  • bij voorkeur een administratieve/secretariële opleiding of werkervaring op dit gebied;
  • uitstekende kennis van MS Office.

Wat wij bieden

De standplaats is Amsterdam. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. 

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal €2.595,- en maximaal €4.012,- (schaal 6 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
    • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
    • Een netto deel van € 515,91 ​per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
  • een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is administratief secretarieel medewerker.

Interesse?

Bel of mail met Rob Buitenhuis (06 - 51 45 86 82, rob.buitenhuis@politie.nl) en/of Irene Hoogendorp (06 - 12 79 43 09, irene.hoogendorp@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 20 januari 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheidsonderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op mbo 3 werk- en denkniveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.