XR supportspecialist
Wil jij de toekomst van het leren en opereren binnen de Nederlandse politie vormgeven met immersieve technologie? Het Team Extended Reality (XR) is op zoek naar een gedreven XR supportspecialist die ons helpt bij de implementatie van Virtual Reality (VR) op de werkvloer. Interesse? Reageer dan nu!
Specificaties vacature
Locatie(s):
LeusdenOrganisatieonderdeel:
Staf KorpsleidingVakgebied(en):
HRM, Onderwijs, ICTNiveau:
MBO 4Wat ga je doen?
Als XR supportspecialist ben je de spil in de dagelijkse praktijk van de inzet van VR. Jij zorgt dat virtuele (leer)omgevingen goed werken, aansluiten bij de praktijk en waardevol zijn voor de gebruikers. Je bent dus geen docent of operationeel begeleider, maar je werkt nauw samen met hen. En je bent geen developer, maar je begrijpt de techniek goed genoeg om problemen te herkennen en deze in overleg met specialisten op te lossen. Jij bent de verbindende schakel die zorgt dat VR in de praktijk écht werkt. Daarvoor werk je nauw samen met collega’s van het Team XR en Dienst HRM om de implementatie van VR-(leer)applicaties in de politiepraktijk soepel en effectief te laten verlopen. Je fungeert daarbij ook als het eerste aanspeekpunt voor technische vragen en problemen met VR-applicaties.
Je werkzaamheden bestaan uit:
- het organiseren, plannen en begeleiden van VR-trainingen op locatie en het ondersteunen bij het gebruik van XR hardware in de operatie, zowel didactisch als technisch;
- het onderhouden, updaten en testen van hardware en software om storingen te voorkomen en gebruik soepel te laten verlopen;
- het verzamelen, analyseren en terugkoppelen van gebruikersfeedback aan het ontwikkelteam, zodat VR-modules continu kunnen worden verbeterd;
- het signaleren van wensen en knelpunten in de uitvoering en deze vertalen naar concrete verbeteradviezen;
- het bijdragen aan gebruikersondersteuning, zoals het ontwikkelen van handleidingen, instructievideo’s of workshops voor collega’s;
- het delen van kennis en ervaringen binnen het netwerk van docenten, trajectbegeleiders, ambassadeurs en XR supportspecialisten, zodat iedereen van elkaar leert.
Waar ga je werken?
Je komt fysiek te werken bij het ervaren development-team Team Virtueel Trainen van de Politieacademie gevestigd in Leusden. Dit team bestaat uit game developers en game designers van Team Virtueel Trainen en de landelijke portefeuille Digitale Transformatie (Team XR). Het pand ligt direct aan de A28 en is uitstekend bereikbaar met auto en OV.
Wie ben jij?
Jij bent iemand met een praktische instelling, die zowel affiniteit heeft met de technische als didactische kant van de inzet van VR-technologie (met name van VR-trainingen). Op technisch vlak ben je in staat om hardware op een zorgvuldige manier te beheren en te onderhouden en kun je goed fungeren als probleemoplosser tijdens het geven van trainingen. Op didactisch gebied vind je het leuk om mee te denken en helpen over de vormgeving van VR-trainingen en ben je in staat om didactische materialen (zoals gebruikershandleidingen) te ontwikkelen die goed aansluiten bij de gebruikers. Je bent enthousiast over het begeleiden van trainingen en hebt zowel oog voor de kwaliteit van een training als de behoeften van gebruikers: Je krijgt er energie van om voor verschillende groepen van collega’s (uit verschillende disciplines) te staan en kunt hen op een geduldige en heldere wijze uitleg en begeleiding geven.
Je bent daarbij een goede planner met een groot organisatievermogen: Je vindt het leuk om contact met geïnteresseerden te onderhouden, trainingen in te plannen en er zorg voor te dragen dat trainingen soepel verlopen. Aangezien je in deze rol veel op pad bent, maar ook een belangrijk schakel met het Team XR vormt, is het daarbij belangrijk dat je in het bezit bent van een auto, goed zelfstandig kunt werken maar ook een echte teamplayer bent. Ten slotte ben je initiatiefrijk, een echte aanpakker en vind je het leuk om te netwerken en nieuwe kansen voor de inzet van VR trainingen te signaleren.
Verder heb je:
- mbo 4 werk- en denkniveau*;
- affiniteit met immersive leertechnologie (zoals Virtual Reality);
- affiniteit met politie- of veiligheidsdomein;
- een proactieve houding: je ziet wat beter kan en neemt initiatief;
- goede communicatieve vaardigheden: je kunt helder uitleggen, maar luistert ook goed naar gebruikers;
- een rijbewijs B en beschikking tot een auto met daarnaast de bereidheid om op verschillende politielocaties te werken door het hele land.
Wat wij bieden
De standplaats is Leusden. Met afstemming binnen het team kan het ook zijn dat je juist meer in het noorden of zuiden van Nederland komt te werken. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een tijdelijke functie voor maximaal twee jaar voor 36 uur per week. Verder kun je het volgende van ons verwachten:
- een bruto maandsalaris van minimaal € 3.082,91 en maximaal € 4.782,67 (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
- een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
- Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
- Een netto deel van €515,19 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
- goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).
De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is gespecialiseerd medewerker B, vakgebied gespecialiseerde ondersteuning.
Interesse?
Bel of mail vanaf 5 januari met Corine Laman (06 - 12 65 66 50, corine.laman@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Luuk Smits, recruiter (06 -18 17 13 64, luuk.smits@politie.nl).
Solliciteer uiterlijk 11 januari 2026 via de sollicitatiebutton.
Wat verder belangrijk is
- De briefselectie zal naar verwachting plaatsvinden op 15 januari en de sollicitatiegesprekken zullen op donderdag 22 januari gevoerd worden.
- Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
- Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?
* Je hebt een diploma op mbo 4-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.