technisch medewerker – Team Elektronische Veiligheid en Objectbeveiliging

Wat ga je doen?

Met een collega luister je aandachtig naar de briefing van vandaag. Je neemt een slok koffie en kijkt op de klok. Het is kwart over zeven in de morgen. Daarna verzamel je het benodigde materiaal. Het is meestal een kar vol. Je loopt naar de bus met altijd weer die vraag wie er gaat rijden. Waar je heen gaat, kan eigenlijk overal zijn. Soms op 5 minuten afstand, soms is het 2 uur rijden. Eenmaal aangekomen begin je al snel met het onderzoek. Vaak betreft het een kantoor, maar het kan ook een woning of voertuig zijn. Samen met je collega doorloop je de procedure die je geleerd hebt. Af en toe denk je daar nog aan, toen je net begon. Het duurde toch meer dan een jaar dat je voldoende ervaren was om dit werk zelfstandig te kunnen doen.

Tijdens het onderzoek bedien je allerhande specialistische apparatuur. Nee, het is geen zittend werk. Je loopt, hurkt, klimt en kruipt om alles goed te controleren. Als alles gecontroleerd is, kan het inspectieformulier ingevuld worden. Natuurlijk is het mooi als je iets aantreft, maar je vindt het ook prima als alles in orde is. Tijd voor de lunch! Na de lunch begin je met nieuwe energie aan een nieuw onderzoek. Een andere ruimte met misschien nieuwe uitdagingen en vondsten. Als dat klaar is, rijd je samen met je collega terug naar kantoor. Daar aangekomen zorg je dat alle spullen voor de volgende dag weer inzetbaar zijn. Je kijkt op de klok, het is half 5 in de middag. Tijd om naar huis te gaan. De volgende dag is er geen onderzoek gepland en op die dag zit je op een locatie in het midden van het land en onderhoud je je spullen. Daarnaast kan het ook goed mogelijk zijn dat je bezig bent met een project of onderzoek naar vernieuwingen en/of verbeteringen binnen het vakgebied.

In deze functie werk je onregelmatig, in weekenden en je draait piketdiensten. Het komt geregeld voor dat je voor werkzaamheden naar het buitenland moet.

Waar ga je werken?

Team Elektronische Veiligheid en Object Beveiliging (TEVOB) ondersteunt de afgeschermde, heimelijke operaties met onder andere elektronische veiligheidsonderzoek, ondersteuning van strafrechtelijke onderzoeken en beveiligingsadviezen voor het stelsel Bewaken en Beveiligen. Wij zijn onderdeel van Specialistische Opsporing (SO), dat valt onder het Domein Interventie en Specialistische Opsporing (DISO). Je komt te werken in een team waar de werksfeer informeel is. Onze klanten zijn de andere teams binnen SO, landelijke teams die werkzaam zijn binnen de eenheden, maar ook ketenpartners. TEVOB is faciliterend; daarom zijn wij klantgericht en streven wij naar een hoge mate van professionaliteit in de diensten die wij aanbieden. 

Je komt te werken in de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies (LO). De LO werkt op nationaal en internationaal niveau aan de bestrijding van zware en georganiseerde criminaliteit, terrorisme, buitenlandse inmenging, drugs- en cybercriminaliteit. Daarnaast ondersteunt de eenheid de politie in heel Nederland met speciale interventies (DSI) en heimelijke operaties. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met de regionale eenheden en partners. 

Wie ben jij?

Jij bent inventief, creatief en kunt buiten de kaders denken. Door je passie voor techniek vind je het geweldig om hier de hele dag mee bezig te zijn. Je functioneert goed onder tijdsdruk en beschikt over een goede conditie, waardoor je in staat bent te ondersteunen bij operationele acties. Uiteraard weet jij je hoofd dan koel te houden. Je hebt geen 9-tot-5-mentaliteit, bent transparant en je staat open voor feedback. Natuurlijk ben je flexibel en beschik je over goede contactuele eigenschappen. Ook beheers je de Engelse taal in woord en geschrift. Dit is noodzakelijk, omdat bijvoorbeeld functiegerichte opleidingen in de Engelse taal kunnen worden gegeven. Omdat je deel uit gaat maken van een zelfsturend team verwachten we dat je zelfstandig kunt werken. Je komt op een team waar iedereen mag meedoen, meepraten en meebeslissen, en waar ruimte is voor ieders talenten en vakmanschap. Omgangsvormen en gedrag worden bespreekbaar gemaakt en jij maakt deze ook bespreekbaar in het team.

Verder beschik je over:

• mbo 3 werk- en denkniveau* en bij voorkeur een afgeronde (elektronica) technische opleiding;
• bij voorkeur kennis van hoogfrequent techniek, audio, video, plaatsbepaling en netwerkbepaling;
• de bereidheid om functiegerichte opleidingen te volgen;
• een rijbewijs B.

Wat wij bieden

De standplaats is in het midden van het land. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling o​​​m in een vaste aanstelling. 

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.642,- en maximaal € 4.246,- (schaal 7 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is medewerker techniek B.

Interesse

Mail met special.recruitment.hrm@politie.nl als je meer informatie over de functie wilt. 

Solliciteer uiterlijk 10 maart 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• ​Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
• Meerdere gespreksrondes, een technische test / assessment en een referentenonderzoek kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* ​Je hebt een diploma op mbo 3-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld​.​