tactisch onderwijsplanner

Wat ga je doen?

Als tactisch onderwijsplanner) maak je deel uit van het team Onderwijscapaciteitsmanagement (OCM), maar werk je ten behoeve van een onderwijsteam. In dit geval is dat het onderwijsteam Basis Politieonderwijs (BPO) in Eindhoven. Wanneer integraal samengewerkt moet worden met de planning van andere onderwijsteams zit je in je kracht. Je geeft antwoorden op de haalbaarheid van het gevraagde politieonderwijs en verstrekt op basis van diverse uitgangspunten inzicht of en waar bijgestuurd moet worden. Bovendien lever je accurate managementinformatie aan de teamleiding. Je bent als tactisch planner een belangrijke verbinder tussen de operationeel planners en het onderwijsteam. In jouw functie verzorg je de (jaar)planning en roostering van ons politieonderwijs, waarbij je toetst of de planning en de roosters voldoen aan de gemaakte afspraken, zowel voor je eigen team als voor de teamoverstijgende inzet op mensen en middelen. Je bewaakt de voortgang van het planningsproces. Knelpunten los je op en je overlegt hierover met de belanghebbenden. Genoemde werkzaamheden verzorg je in samenwerking met het onderwijsteam Eindhoven en de andere planners van het team, onder verantwoordelijkheid van de teamchef OCM.

Waar ga je werken?

Jij gaat aan de slag bij het Team OCM voor één van de basispolitieopleiding-teams (BPO Team Eindhoven) van de Politieacademie. Het Team OCM bestaat uit operationeel en tactisch planners, coördinatoren, adviseurs strategische planning, beleidsadviseurs en een teamchef. Samen verzorgen we de roosters van zo’n vijftigduizend studenten en ondersteunen we de Politieacademie bij (landelijke) vraagstukken met betrekking tot vraag en aanbod van opleidingen. Voor een goede geografische spreiding wordt er gewerkt vanaf diverse opleidingslocaties. We zijn trots op ons gevoel voor verantwoordelijkheid, de goede samenwerking en onze gedrevenheid om goed politiewerk mogelijk te maken. 

Wie ben jij?

Je bent een energieke, enthousiaste collega, die gestructureerd, nauwkeurig en zorgvuldig integraal kan samenwerken en goed het overzicht weet te bewaren. Ook ben je flexibel, waardoor je gemakkelijk kunt schakelen tussen de verschillende werkprocessen en je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je bent klantgericht, organisatiesensitief, weet waar de wensen en behoeften van anderen liggen en kunt prioriteiten stellen. Daarnaast heb je:

• mbo 4 werk- en denkniveau*;
• ruime ervaring als onderwijsplanner;
• ervaring in de opmaak van een tactische (jaar)planning;
• ervaring met roostersoftware (bij voorkeur Syllabus Plus en TimeEdit);
• kennis van betreffende wet- en regelgeving (o.a. Barp, cao).

Wat wij bieden

De standplaats is Eindhoven. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling o​​​m in een vaste aanstelling. 

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.145,- en maximaal € 4.878,- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is gespecialiseerd medewerker B.

Interesse?

Bel of mail met Harry de Ridder, adviseur CM (06 - 51 38 11 78, harry.de.ridder@politieacademie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 13 april 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

* Je hebt een diploma op mbo 4-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld​.