stage verbetering schadeproces politiegarages

Wat ga je doen?

Binnen de politieorganisatie spelen garages een cruciale rol in; op- en inbouw, complexe schade met gebruik van donoronderdelen en Quickservice om het voertuig zo snel mogelijk weer operationeel beschikbaar te maken. Het schadeproces is een belangrijk onderdeel, maar kent vaak uitdagingen op het gebied van efficiëntie, capaciteit, duurzaamheid en toekomstbestendigheid (zoals de opkomst van elektrisch vervoer).

Je werkt mee in de dagelijkse praktijk van het bedrijf. Zo leer je hoe processen verlopen en werk je samen in teams. Je krijg inzicht in het huidige schadeproces binnen politiegarages en je identificeert knelpunten en inefficiënties. Je ontwikkelt een toekomstbestendig procesontwerp en je geeft adviezen op het gebied van capaciteit, huisvesting en duurzaamheid.

Hierdoor werk je aan persoonlijke en professionele leerdoelen, bijv. communicatie, plannen en organiseren, vakkennis toepassen.

Je taken bestaan o.a. uit:

• analyse huidige situatie; processtappen in kaart brengen, doorlooptijden analyseren, stakeholders identificeren, systemen en middelen onderzoeken
• capaciteit en middelen; personele capaciteit analyseren, werkdruk en bezetting onderzoeken, gebruik van materieel analyseren
• huisvesting en faciliteiten; huidige inrichting analyseren en toekomstige eisen bepalen (o.a. elektrisch vervoer)
• rollen en verantwoordelijkheden; taken en verantwoordelijkheden in kaart brengen en een RACI-matrix opstellen

Aan het einde van je stage lever je de volgende producten op:

• analyserapport
• capaciteitsadvies
• procesontwerp
• implementatieplan

Waar ga je werken?

Team Politie Garages bestaat uit ongeveer 90 medewerkers en richt zich op een landelijke dienstverlening. Met de vier locaties; Rotterdam, Den Haag, Amsterdam en Eindhoven richten zij zich op op- & inbouw en complexe schades van politievoertuigen. Het Team politiegarages valt onder de Sector Voer- & vaartuigen, binnen de Dienst Facility Management van het Politiedienstencentrum.

Wij werken aan het maximaal operationeel houden van politievoertuigen voor de operationele en ondersteunende taak, daar waarvoor wij de verantwoordelijkheid dragen. Met focus op kwaliteit, veiligheid, vertrouwelijkheid, duurzaamheid, data-gedreven en efficiency. Dit doen we in goede samenwerking met onze partners en als sociale werkgever. Daarnaast zijn we een erkend leerbedrijf. Vanuit ons kenniscentrum werken we aan handleidingen, geven input bij aanbestedingen en zijn betrokken bij de voorbereiding voor het plaatsen van ICT-middelen in voertuigen. Ook hebben we een eigen magazijn en beheren en bestellen onze eigen onderdelen. Onderdeel van dit magazijn is het werken met donoronderdelen.

Wie ben jij?

Voor deze meewerkstage, zoeken wij een zelfstandige 3e-jaars HBO student. Je volgt een HBO-studie in de richting van Technische Bedrijfskunde, Bedrijfskunde, Logistics Management, Facility Management, Industrial Engineering & Management of een andere relevantie studie. Verder ben analytisch sterk en weet je hoe Lean management toegepast wordt. Je bent assertief en vindingrijk en je kunt werkprocessen praktisch verwerken in werkinstructies en hierop adviseren. 

Wat wij bieden

De standplaats is Rotterdam, je werkt ook regelmatig in Den Haag. Het betreft een fulltime stage van ongeveer 36 uur per week. De duur van de stage zal ongeveer 6 maanden zijn. Dit kunnen we nog afstemmen. Werkdagen/tijden worden in overleg bepaald, maar de werkzaamheden zullen hoofdzakelijk tijdens kantooruren worden uitgevoerd. 
De beoogde startdatum is september 2026.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• je ontvangt een stagevergoeding van € 711,45 bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek;
• de kans een kijkje te nemen in de bedrijfsvoering van de politie;
• begeleiding door een betrokken stagebegeleider;
• een stageopdracht met impact.

Interesse?

Mail met Annemarie Voskamp, bedrijfsvoeringspecialist en stagebegeleider ( annemarie.voskamp@politie.nl ) als je meer informatie over de stagevacature wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 – 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 12 mei via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure. Je kunt alleen starten als het betrouwbaarheidsonderzoek positief is afgerond. Wees je ervan bewust dat deze screening een bepaalde doorlooptijd heeft en soms onverwacht langer kan duren.
• Je volgt onderwijs bij een reguliere onderwijsinstelling. De stageopdracht vanuit de onderwijsinstelling moet aansluiten op deze stageplek.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.