stage onderzoek vormverzuim opsporing digitale sporen

Wat ga je doen?

In 2018 heeft een verkennend onderzoek plaatsgevonden naar vormverzuim en hoe de politie omgaat met geconstateerde vormverzuimen in het opsporingsonderzoek. Dit ging over de periode van april 2015 tot en met juli 2018. In 2025 is de wens om dit onderzoek deels te herhalen en deels te verdiepen met onderzoek naar vormverzuim bij opsporing naar digitale sporen. Ieder jaar worden er vele duizenden vonnissen gewezen in strafzaken. In sommige zaken stelt de strafrechter vast dat er in het opsporingsonderzoek van de politie zaken juridisch niet goed zijn gegaan. Tijdens deze stage ga je de vonnissen waarin dit speelt analyseren en categoriseren. Het gaat om vonnissen uit de jaren 2019 tot en met 2025, en zowel gepubliceerde als ongepubliceerde vonnissen. De analysevragen zijn: Welke dingen zijn niet goed gegaan? Welke gevolgen heeft de strafrechter aan de gemaakte fout verbonden? Is er bewijs uitgesloten, strafkorting gegeven of was de fout zo ernstig dat de officier van justitie niet-ontvankelijk werd verklaard? En: wat kan de politie doen om deze fouten te voorkomen? Hierbij willen we speciale aandacht geven aan eventueel vormverzuim die speelt bij het onderzoek naar digitale sporen.

Het is de bedoeling dat dit onderzoek (deels) wordt herhaald, zodat een trendanalyse kan worden gedaan.

De werkzaamheden bestaan uit het:

• opzetten van een analysemodel (voorbeelden uit eerdere onderzoeken zijn beschikbaar);
• analyseren van vonnissen aan de hand van het analysemodel;
• categoriseren van de bevindingen in totaaloverzichten en visuals;
• schrijven van een eindrapportage en het maken van een presentatie.

Het doel met dit onderzoek is om zicht te krijgen in aard en omvang van vormverzuimen in het opsporingsonderzoek, zodat de politie hiervan kan leren. Belanghebbenden bij de uitkomsten van dit onderzoek zijn zowel (de korpsleiding) van de politie, de Politieacademie, Openbaar Ministerie als Raad voor de Rechtspraak.

Waar ga je werken?

Je komt terecht bij de Politieacademie in het professionele maar informele Team Cybercrime & Digitale Opsporing. De samenwerking door enthousiaste vakspecialisten is prettig, laagdrempelig en gericht op kwaliteit. We zijn serieus over ons werk, maar houden ook van een grap en een ontspannen sfeer op de werkvloer. Als stagiair word je gezien als volwaardig teamlid en draag je met dit onderzoek daadwerkelijk bij aan inzicht voor de politie over de kwaliteit van het opsporingsonderzoek.

Wie ben jij?

Jij bent een hbo- of wo rechtenstudent met een flinke dosis enthousiasme en een grote mate van zelfstandigheid maar je kunt ook goed in teamverband werken. Verder zijn nauwkeurigheid, diepgang en assertiviteit van belang.

Wat wij bieden

Het Team Cybercrime & Digitale Opsporing biedt een uitdagende en leerzame stageplek in een unieke werkomgeving. Wij zorgen voor een goede begeleiding en bieden duidelijke richtlijnen. Zo krijg je de kans om je niet alleen vakinhoudelijk te verdiepen, maar ook te groeien op professioneel en persoonlijk vlak. We werken voor deze stage nauw samen met een juridisch adviseur van de staf korspleiding die ervaring heeft met (het begeleiden van) het eerdere onderzoek.

Verder kun je van ons verwachten:

• De standplaats is Apeldoorn, hybride werken is in overleg mogelijk.
• Je ontvangt een stagevergoeding van €587,- bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek.
• Het betreft een fulltime stage, de duur van de stage zal ongeveer 5 maanden zijn;
• De startdatum vindt in overleg plaats.
• Je krijgt een kijkje achter de schermen van de Politieacademie en het politievakgebied.
• Je werkt mee aan maatschappelijk relevante projecten die impact hebben op de praktijk van opsporing en veiligheid in Nederland.

Interesse?

Mail met Rik Oude Egberink, coördinator Cybercrime & Opsporing (Rik.OudeEgberink@politieacademie.nl) als je meer inhoudelijke informatie over deze stageplek wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

De selectiegesprekken vinden plaats op 12 december 2025.

Solliciteer uiterlijk 7 december via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

• Je volgt onderwijs bij een reguliere onderwijsinstelling.
• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure. Je kunt alleen starten als het betrouwbaarheidsonderzoek positief is afgerond. Wees je ervan bewust dat deze screening een bepaalde doorlooptijd heeft en soms onverwacht langer duurt. Ook bestaat de mogelijkheid dat je niet door de screening komt. Pas na een positieve uitkomst van het betrouwbaarheidsonderzoek kun je starten.
• Diversiteit brengt andere inzichten die hard nodig zijn voor goed politiewerk. Daarom hebben we jou nodig!