senior projectmanager operationele middelen

Wat ga je doen?

Als senior producten- en dienstenmanager draag je de eindverantwoordelijkheid voor een verwervingsportefeuille binnen de categorie en ontwikkel je samen met collega’s en stakeholders een strategisch plan dat je realiseert en periodiek actualiseert. Daarbij coördineer je de uitvoering, stuur je op voortgang, samenhang en resultaat en vervul je een sleutelrol als projectleider binnen het portfolio. Bovendien verbeter je structureel processen vanuit een integrale blik, bouw en onderhoud je een relevant intern en extern netwerk en stimuleer je actief verbinding en samenwerking binnen het team.

Als projectleider leid je multidisciplinaire inkoopprojecten en voer je regie op complexe trajecten met bestuurlijke en politieke gevoeligheid. Daarbij breng je interne behoeften scherp in beeld, standaardiseer je waar mogelijk en realiseer je resultaten binnen duidelijke kaders, terwijl je belangen zorgvuldig afweegt en doortastend adviseert. Daarnaast doorbreek je bestaande routines en ontwikkel je slimme werkwijzen om doelen effectief te bereiken.

Ten slotte blijf je in de beheerfase verantwoordelijk voor de prestaties en kwaliteit van leveranciers en bouw je aan duurzame, strategische relaties in nauwe samenwerking met opdrachtgever en eindgebruiker. Tevens investeer je in sterke ketensamenwerking rondom contract- en leveranciersmanagement en coach je minder ervaren collega’s, stimuleer je kennisdeling en draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van het team en de categorie. 

Waar ga je werken?

De politie is een grote organisatie waar meer dan 65.000 mensen werken. Je werkt binnen het Politiedienstencentrum (PDC) bij de Dienst Verwerving.

De Dienst Verwerving is ingedeeld in de volgende categorieën: operationele middelen, voer-, vaartuigen en luchtvaart, politie-uitrusting (Sector Operatiën), huisvesting, services, verzekeringen, communicatie, financiën en HRM (Sector Bedrijfsvoering) en software, hardware en netwerk, en diensten (Sector IV). De categorie operationele middelen is weer onderverdeeld in 5 portefeuilles: Forensische opsporing, Opsporing, Verkeer, Arrestantenzorg en CCB.  Denk daarbij aan producten- en diensten als tolk- en vertaaldiensten, radarsets, drugs-detectie apparatuur of medische zorg voor arrestanten. 

Binnen de teams voert iedere Producten- en Dienstenmanager zelfstandig de regie op verschillende projecten, met oog voor integraliteit, gezien de samenhang tussen de verschillende categorieën. Een deel van deze projecten vindt onder geheimhouding plaats. 

Ons team is divers in samenstelling en kan bouwen op een goed fundament, maar heeft o.a. als gevolg van het recente vertrek van twee senioren behoefte aan een stevige senior erbij die kan bijdragen aan de verdere ontwikkeling. Binnen dit team werk je aan je eigen projecten en sta je altijd klaar om met elkaar mee te denken en te ondersteunen. Naast de nauwe samenwerking met een inkoper wordt jouw projectgroep gevormd door de verschillende disciplines, zoals eindgebruikers, implementatie- en contractmanagers en productspecialisten.

Wie ben jij?

Als ervaren producten- en dienstenmanager of projectleider breng je tevens gedegen expertise in leveranciersmanagement mee. Daarnaast heb je ruime ervaring met complexe inkooptrajecten binnen grote (publieke) organisaties. Vanuit een sterke combinatie van visie en executiekracht win je het vertrouwen van stakeholders en collega’s. Tegelijkertijd beweeg je je effectief in een politiek-bestuurlijke context en toon je natuurlijk leiderschap. Bovendien ben je alert op ontwikkelingen binnen organisatie, markt en maatschappij en weet je partijen te verbinden om concrete resultaten te realiseren.

Inhoudelijk ken je het speelveld van operationele middelen of maak je je dit snel eigen, waarbij je zowel het grotere geheel als de onderlinge samenhang overziet. Communicatief schakel je soepel tussen operationeel en strategisch niveau en beschik je over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden. Verder neem je initiatief, draag je vanuit intrinsieke motivatie bij aan de ontwikkeling en uitvoering van plannen en stimuleer je samenwerking binnen het team. Enthousiast deel je kennis, zoek je actief de verbinding en neem je zichtbaar en constructief deel aan overleggen.

Verder beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• projectmanagement ervaring;
• kennis van Europees aanbesteden.

Wat wij bieden

De standplaats is (in overleg) Rotterdam of Zwolle. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week waarbij deeltijd (minimaal 32 uur) bespreekbaar is.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 5.078,- en maximaal € 7.135,- (schaal 12 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 ​per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist D.

Interesse?

Bel of mail met Barbara Bonnier, categoriemanager operationele middelen (06 – 20 74 26 83, barbara.bonnier@politie.nl) of  bel Franka den Heijer, sr. PDM-er operationele middelen (06 - 18 65 22 25) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 17 maart 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is:

• De selectiegesprekken zullen op 23 maart plaatsvinden.
• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.