senior informatieanalist

Wat ga je doen?

Je gaat werken in het cluster Forensische Opsporing en Verhoorregistratie in de productielijn Opsporing binnen de Dienst IV van de nationale politie. Vanuit dit cluster wordt software ontwikkeld en beheerd die gebruikt worden voor verhoorregistratie en forensische opsporing die door de nationale politie en worden ingezet voor de opsporing. 

Je bent in staat zelfstandig je werk uit te voeren en je streeft ernaar om je collega’s zo goed mogelijk te kunnen begeleiden. Je bent een teamplayer en je werkt graag samen binnen een multidisciplinair DevOps-team. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor ontwerpen, ontwikkelen, testen, implementeren en beheren van schaalbare microservices, waarbij zoveel mogelijk gebruik gemaakt wordt van marktconforme technieken. 

Binnen je DevOps-team wordt gewerkt met moderne technologieën als OpenShift, Java (Quarkus, SpringBoot) en Angular. Hiermee zorgen jullie er te allen tijde voor dat de producten onderhoudbaar en goed getest zijn, zodat ook anderen er optimaal gebruik van kunnen maken, dit alles binnen de kaders en richtlijnen zoals die binnen de organisatie gehanteerd worden.

Waar ga je werken?

Je werkt in het Productiehuis van de Dienst IV, In Utrecht. Daar ontwikkelen multidisciplinaire DevOps-teams nieuwe functionaliteiten voor de operationele politiediensten. Momenteel werken we twee á drie dagen op locatie in Utrecht, de rest werken we vanuit huis. Verder is het goed om te weten dat het weleens kan voorkomen dat je buiten kantoortijd wordt opgeroepen. Het werk van de politie gaat immers 24/7 door.

Wie ben jij?

Je bent een echte teamspeler en past jezelf gemakkelijk aan wanneer de situatie daarom vraagt en je ondersteunt en begeleid je collega’s. Je bent ondernemend en in staat om binnen je vakgebied adviserend op te treden en doordachte oplossingsrichtingen aan te geven. Je hebt interesse in de politie opsporingsprocessen en weet gebruikers wensen en vragen om te zetten naar bruikbare IV voorzieningen. Je gaat altijd op zoek naar de vraag achter de vraag. 

Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• ervaring met de Agile-werkwijze zoals Scrum;
• affiniteit met IV.

Daarnaast heb je de volgende competenties:

• analytisch vermogen;
• organisatorisch en verbindend;
• goed in de samenwerking binnen en buiten het team.

Wat wij bieden

De standplaats is Utrecht. Hybride werken (thuis en op kantoor) is vanzelfsprekend mogelijk. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling. Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.422,- en maximaal € 6.490,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C, werkterrein informatie- communicatietechnologie.  

Interesse?

Bel of mail met Marco Zwart, Clustermanager Forensische Opsporing en verhoorregistratie (06 – 29 58 43 33), marco.zwart@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Bas Feskens, IT-recruiter (06 - 39 01 36 49, bas.feskens@politie.nl). 

Solliciteer uiterlijk 17 april 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC.