redacteur digitale criminaliteit

Wat ga je doen?

Als redacteur binnen Team VAK richt jij je op domeinkennis. Domeinkennis gaat over hoe criminelen werken. Waar halen ze kennis vandaan? Hoe worden slachtoffers geselecteerd? Welke middelen en capaciteiten zijn nodig en hoe werken die? Welke stappen worden gezet in de daadwerkelijke aanval? Wat is het gewin en hoe wordt dat veiliggesteld? Wat is een mogelijk vervolgdelict? 

Deze kennis hebben onze operationele collega’s nodig om hun werk goed te kunnen doen en breed te kunnen bestrijden. Gezamenlijk met andere afdelingen, teams, partners, kennisinitiatieven en projecten werken we toe naar een verbeterde brede aanpak in snel veranderende digitale criminaliteit. We moeten zorgen dat de kennispositie wordt vergroot, zowel binnen als buiten de organisatie, met als ultiem doel dat de weerbaarheid van de samenleving (ook in het digitale domein) wordt verhoogd.

VAK bestaat uit een teamleider, een hoofdredacteur en meerdere redacteuren en contentspecialisten. Als redacteur werk je in opdracht van de hoofdredacteur aan een verscheidenheid van kennisproducten. Met de contentspecialisten werk je samen aan visuele uitingen. De hoofdredacteur stemt af met de teamleider.

Team VAK heeft een crime script, kennisdocument, encyclopedie, stroomschema en diverse (audio)visuele content-formats ontwikkeld. Denk bij dit laatste bijvoorbeeld aan infographics, uitlegvideo’s, narrowcasting-content en kennisposters. In deze formats leggen we domeinkennis vast en maken we het beschikbaar voor verschillende doelgroepen. Voor het zover is ga jij eerst specialisten zoeken, kennis ophalen door geschreven bronnen te verzamelen en door te spitten (literatuuronderzoek en desk research), maar ook door interviews af te nemen. Deze opgehaalde domeinkennis structureer je, maak je begrijpelijk en leg je vast in zowel documenten, content als een kennis management systeem. Je valideert je kennisproducten altijd met de specialisten en vanuit het team helpen we elkaar met extra kwaliteitschecks door de hoofdredacteur en redacteurs. 

Belangrijk is dat kennis actueel blijft. De hoofdredacteur houdt daarom in de gaten dat producten op het juiste moment weer aandacht van een redacteur krijgen. Jij gaat in eerste instantie vooral werken op actualisatie- en verrijkingsslagen van bestaande Team VAK kennisproducten, om zo in de materie thuis te raken. Tot slot werk je mee op bijvoorbeeld evenementen waar VAK aan deelneemt of op de set van een VAK-filmshoot.

Waar ga je werken?

Kennis zit veelal tussen de oren of is versnipperd opgeschreven. Kennis wordt onvoldoende geborgd, geactualiseerd en centraal beschikbaar gesteld, omdat collega’s daar simpelweg niet de tijd of de juiste capaciteiten en middelen voor hebben. Team VAK (Verrijk, Acteer, Kalibreer) faciliteert hierin als redactieteam.

Als je bij ons komt werken krijg je een uitdagend scala aan activiteiten op één van de meest dynamische plekken van de politie. Je werkt met zeer gedreven en enthousiaste collega’s in een professioneel, collegiaal en inspirerend team dat veel waardering uit de organisatie en van partners ontvangt.

De standplaats is Nieuwegein, Driebergen of elders centraal in het land. Team VAK komt eens per week samen en werkt verder vanuit huis of op eigen/onderling initiatief op een politielocatie. Soms bezoek je kennishouders, (netwerk)partners of afnemers van kennisproducten door het hele land, of ga je naar een kennisevenement. 

Wie ben jij?

Je bent iemand met een frisse blik, hebt oog voor je collega’s en bent gedreven om iets bij te dragen aan het politiewerk. Je hebt een passie voor schrijven en bent een zelfstandige en betrokken teamspeler. Je kan je werk goed organiseren en houdt de gegeven prioriteiten in het oog. Als redacteur steekt je graag de handen uit de mouwen, wil je altijd de onderste steen boven krijgen, ben je leergierig en laat jij je niet door complexe of technische materie afschrikken. Daarbij ben je in staat om interviews voor te bereiden en af te nemen. Ook ben je in staat om de kennis die je hebt vergaard te structureren en begrijpelijk te maken voor een brede doelgroep.

Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• goede Nederlandse lees- en schrijfvaardigheid;
• goede Engelse leesvaardigheid (vakliteratuur, externe contacten, conferenties);
• affiniteit met het onderwerp digitale criminaliteit
• ervaring met het werken met Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel, Outlook) en Teams;
• bij voorkeur heb je ervaring met de aansturing van contentcreatie of kan je zelf content maken;
• bij voorkeur heb je basiskennis van creatieve applicaties (zoals Adobe Acrobat, InDesign, Illustrator).

Wat wij bieden

De standplaats is Nieuwegein. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van maximaal twee jaar voor 36 uur per week. Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.200,- en maximaal € 5.156,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist A.

Interesse?

Mail je inhoudelijke vragen naar inge.senden@politie.nl, zij zal je vraag doorzetten naar de juiste contactpersoon. Vanwege vakanties zal je pas na 6 januari antwoord krijgen. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Inge Senden, recruiter Digitalisering (06- 18 16 41 53, inge.senden@politie.nl).

Verder kun je je aanmelden voor een digitaal informatiemoment op woensdag 7 januari van 13:00 uur tot 14:30 uur via MS-Teams. Aanmelden kan door een mail te sturen naar inge.senden@politie.nl.

Solliciteer uiterlijk 11 januari 2026 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is:

• De briefselectie staat gepland voor week 3. De gesprekken in week 4 en 5. 
• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

 * Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.