rechercheassistent - Team FinEc-Fraude 2

Wat ga je doen?

Als rechercheassistent bied je administratieve en logistieke ondersteuning in opsporingsonderzoeken en aan het team als geheel. Het gaat daarbij bijvoorbeeld om het veredelen van informatie, het beheer van materialen, het opvragen van gegevens en het verwerken van die gegevens in de systemen. Je signaleert onjuistheden of tegenstrijdigheden in gegevens en bent in staat om dit goed te documenteren en in een proces-verbaal te verwerken.

Daarnaast bied je ondersteuning bij doorzoekingen, verhoren, het administreren van in beslaggenomen goederen en maak je eenvoudige dossiers.

Waar ga je werken?

De Landelijke Opsporing bestrijdt terrorisme en de zware georganiseerde (inter)nationale criminaliteit. Dat gebeurt mede vanuit een financiële invalshoek door het onderdeel FinEc, welke bestaat uit vier teams, waaronder Team FinEc-Fraude 2. De onderzoeken zijn meestal complex, kunnen een lange doorlooptijd hebben en hebben vaak internationale vertakkingen. Er wordt gewerkt vanuit analysebeelden, met een netwerk en thematische aanpak.

Je gaat, met een vaste aanstelling, werken bij het Team FinEc-Fraude 2 in Son en Breugel. Je wordt formeel geplaatst als medewerker intake & service in financieel-tactische onderzoeken. Het is een multidisciplinair opsporingsteam dat in gezamenlijkheid opsporingsonderzoeken voorbereidt, uitvoert en andere interventies voor haar rekening neemt. 

Wie ben jij?

Om ons team te versterken zoeken we een enthousiaste en gemotiveerde collega die zich flexibel kan opstellen in een dynamische omgeving. Jij bent een betrokken collega die zelfstandig en accuraat werkt. Je kunt gericht vragen stellen om noodzakelijke informatie te vergaren en je legt die nauwkeurig vast. Je luistert goed, bent klantgericht en werkt goed samen. Wij vinden het belangrijk dat je daarnaast ook assertief bent. Ongevraagd geef je aan waar je denkt dat het beter kan en je schroomt niet om te benoemen wat je ziet.

Daarnaast beschik je over:

• mbo 3 werk- en denkniveau*;
• bij voorkeur een boa-certificaat (anders bieden wij je de boa-opleiding aan). Het diploma is vereist om de functie te kunnen uitoefenen.

Wat wij bieden

De standplaats is Son en Breugel. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. 

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.544,- en maximaal € 3.934,- (schaal 6 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 ​per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is medewerker intake en service.

Interesse?

Bel of mail met Roland Hoedjes, teamleider (06 - 22 47 34 42, roland.hoedjes@politie.nl), als je meer informatie over de functie wilt hebben.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 2 februari 2026 via de sollicitatiebutton. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Indien je niet in het bezit bent van een boa-certificaat, is het behalen hiervan een vereiste om de functie te kunnen uitvoeren.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op mbo 3-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.

​Let op: voor deze functie kun je het mbo 3 werk- en denkniveau ook aantonen met een positief afgeronde NTI-toets, in combinatie met een mbo 2-diploma. De toets behaal je voordat je solliciteert. Als de uitslag van de toets positief is, kun je solliciteren. Je voegt dan de positieve uitslag toe aan je sollicitatie. Je vindt meer informatie over deze mbo-toelatingstoets op de site van het NTI. De toelatingstoets moet je zelf aanvragen en is één jaar geldig. Als je wordt aangesteld, kun je de kosten voor deze toets declareren.