radiofrequentie specialist C2000

Wat ga je doen?

Door jouw werk zijn de gebruikers in het meldkamerdomein en de hulpdiensten in staat om ononderbroken met elkaar te communiceren. Je zorgt dat alle randvoorwaarden zijn ingevuld.

Als radiofrequentie (RF) specialist C2000 werk je samen met collega’s aan de kwaliteit en continuïteit van het C2000 communicatienetwerk. Je maakt analyses op het gebied van radiodekking van C2000 voor zowel TETRA als paging en geeft aanbevelingen om deze verder te optimaliseren en te verbeteren.

Je hebt affiniteit met en aantoonbare kennis van antenne-techniek en radiopropagatie. Je weet wensen en eisen op het gebied van radiodekking en Quality of service-metingen goed te vertalen naar concrete verbeteringen. Ook stel je werkinstructies en rapportages op. Daarnaast onderzoek je RF-gerelateerde storingen, draag je mogelijke oplossingen aan en adviseer je zowel interne als externe partijen.

Het C2000 communicatienetwerk moet altijd beschikbaar zijn. Meestal werk je overdag op werkdagen, maar bij bijvoorbeeld grote evenementen kan het voorkomen dat je ‘s avonds, ‘s nachts of in het weekend wordt ingezet. In die uitzonderlijke situaties draai je mee in een 24/7-piketrooster.

In de komende 5 tot 10 jaar zal het huidige C2000-netwerk worden vervangen door andere missie kritische communicatie. Dat brengt verandering met zich mee - maar ook kansen. Jij denkt graag mee over de toekomst van het snel veranderende ICT-landschap, en werkt met plezier in een omgeving waarin samenwerking en innovatie centraal staan.

Waar ga je werken?

LMS is een bijzondere werkgever – de enige in zijn soort. Wie in Nederland 112 belt, rekent op directe, professionele hulp. Die begint in de meldkamers van de hulpdiensten: ambulancezorg, brandweer, Koninklijke Marechaussee en politie. Daar komen alle noodoproepen binnen, en het zijn de meldkamercentralisten die deze oproepen inschatten, coördineren en indien nodig zorginstructies geven.

LMS is vanuit de politieorganisatie hét servicebedrijf voor de meldkamers dat alles regelt achter de schermen: van IT en informatievoorziening tot huisvesting en faciliteiten voor het meldkamernetwerk. Onze dienstverlening moet onder alle omstandigheden betrouwbaar zijn – juist daar waar elke seconde telt.

Omdat technologie zich razendsnel ontwikkelt, bewegen wij voortdurend mee. Denk aan de invloed van sociale media, technologische innovaties en veranderende communicatie. LMS is uniek in zijn soort en kijkt actief vooruit: naar de meldkamer van morgen, overmorgen en de toekomst. Bekijk hier onze bedrijfsfilm en ontdek meer op www.meldkamersamenwerking.nl

Je werkt in het team RF & Vastgoed in Driebergen (vanaf 2026 in Zeist), een team van 11 collega’s. Je collega’s zijn RF specialisten en vastgoed experts. Het team wordt aangestuurd door een operationeel coördinator en de dienstenmanager. Voor personele zaken val je onder de teamchef. 

Samenwerken en collegialiteit staan bij ons team voorop. Ieder heeft eigen taken, maar het team zorgt er gezamenlijk voor dat het werk wordt gedaan.

Wie ben jij?

Je werkt gestructureerd en nauwkeurig, communiceert helder en werkt graag samen met collega's. Vanuit de kernwaarden van LMS - nabijheid, continu verbeteren en vakmanschap - draag jij bij aan een sterk team. Je beseft hoe cruciaal jouw werk is voor hulpdiensten en de continuïteit van hun communicatie.

Met een kritische blik en een technische én tactische mindset neem jij een oplossingsgerichte houding aan. Daarbij beschik je over sterke analytische vaardigheden en weet jij transparant te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk (in het Nederlands en Engels). Je schrijft duidelijke technische documentatie en weet je goed uit te drukken in overleg met leveranciers (bij voorkeur beheers je ook de Duitse taal).

Samenwerken, problemen analyseren, presenteren en organiseren, gaan jou natuurlijk af. Je weet met politiek gevoelige onderwerpen om te gaan en weet moeiteloos te schakelen met collega’s in het IT-werkveld en de business.

Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*, bij voorkeur met een opleiding of werkervaring in de richting van ICT;
• goede kennis van complexe wis- en natuurkunde en basiskennis van radioplanningsoftware, capacitieitsplanning, frequentieplanning en GIS systemen (zoals MapInfo, MatLab) en SQL
• aantoonbare kennis van en ervaring met diverse soorten van hoogfrequent-meetapparatuur, antenne technologie, mobiele radiotechnologie (spraak- en datacommunicatie) en mobiele communicatietechnologie (bij voorkeur TETRA en paging);
• een rijbewijs B.

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen. In 2026 verhuist het team naar de LMS-locatie in Zeist. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.589,- en maximaal € 5.654,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Interesse?

Mail met Peter van Gerven, peter.van.gerven.1@politie.nl als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure mail je met Melissa Sari, melissa.sari@politie.nl, recruiter.

Solliciteer uiterlijk 9 februari via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• De selectiegesprekken vinden plaats op 24 februari. 
• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.