programma coördinator - Kennis & Onderzoek

Wat ga je doen?

Als programma coördinator Kennis & Onderzoek ben je betrokken bij alle fases van het werkproces binnen het team Politie en Wetenschap, dat opdrachtgever is van wetenschappelijk onderzoek door universiteiten en andere onderzoeksinstellingen. Je helpt bij het ophalen van onderzoeksbehoeften bij de politie, onder andere door het mede organiseren van kennistafels. Je verstuurt oproepen (calls) voor het indienen van onderzoeksvoorstellen, coördineert de binnenkomst van de voorstellen en de bevestiging hiervan. Je houdt overzicht op de voortgang van de onderzoeken die door jouw collega’s worden begeleid. Daarbij bewaak je deadlines en informeer je collega’s en andere betrokkenen tijdig. Je stelt onderzoekscontracten op en beheert deze. Ook controleer en verwerk je facturen en prestatieverklaringen, monitor je betalingen en houd je zicht op de besteding van het budget. Je stemt hierover zelfstandig af met de financiële afdeling en met onderzoeksinstellingen. Daarnaast organiseer je begeleidings- en leescommissies en andere overleggen. Je verstuurt vergaderstukken, notuleert bij interne vergaderingen en bewaakt de voortgang van actiepunten. Je coördineert het productieproces van onderzoeksrapporten, onderhoudt contact met de uitgever en verzorgt publicaties, persberichten en doorwerkingsactiviteiten.

Je bent ook verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van de website. Je actualiseert de content, analyseert het gebruik van de website en overlegt met de leverancier en host. Binnengekomen vragen via e-mail, website of telefoon beantwoord je zelf of zet je door naar de juiste collega. Je bent daarmee een belangrijk aanspreekpunt voor onderzoekers, politie, interne collega’s en soms de pers.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij het team Politie en Wetenschap, een klein en wendbaar team binnen de politieorganisatie. Het team is gemotiveerd om relevante en bruikbare onderzoeken uit te laten voeren en de resultaten goed te laten landen in de praktijk. De werkomgeving is dynamisch en gericht op verbetering. Processen worden regelmatig geëvalueerd en aangepast aan nieuwe ontwikkelingen. De samenwerking is informeel en er is veel ruimte voor eigen initiatief en het naar je toe trekken van werkzaamheden.

Wie ben jij?

Je bent klantgericht en kunt goed de wensen en behoeften van verschillende doelgroepen onderzoeken en vertalen naar passende acties. Je schakelt makkelijk tussen verschillende taken en past je manier van werken aan wanneer dat nodig is. Samenwerken gaat je goed af: je draagt actief bij aan gezamenlijke resultaten en stemt je werkzaamheden af met collega’s en andere betrokkenen. Je kunt doelen en prioriteiten goed bepalen en weet werkzaamheden efficiënt te plannen en te organiseren. Ook onder tijdsdruk of bij onverwachte situaties blijf je rustig en houd je het belang van de organisatie voor ogen. Je werkt nauwkeurig en zorgvuldig en bent gericht op het voorkomen van fouten. Daarnaast kun je informatie helder en correct op schrift stellen, zoals verslagen en actielijsten, afgestemd op de doelgroep. Je legt gemakkelijk contact, onderhoudt relaties en voelt je prettig in een rol waarin je veel schakelt met verschillende mensen.

Verder heb je:

• mbo-4 werk- en denkniveau* en een opleiding voor managementsecretaresse, managementsupport of vergelijkbaar;
• bij voorkeur kennis van de politieorganisatie;
• kennis van het MS Office pakket, met name Word, Excel en PowerPoint.

Wat wij bieden

De standplaats is Apeldoorn. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling o​​​m in een vaste aanstelling. 

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.083,- en maximaal € 4.783,- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is gespecialiseerd medewerker B.

Interesse?

Bel of mail met Annemieke Venderbosch (06 - 13 21 61 68 of annemieke.venderbosch@politieacademie.nl  als je meer informatie over de functie wilt hebben. 
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 3 maart 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

* Je hebt een diploma op mbo 4-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.