product owner Vernieuwend Registreren

Wat ga je doen?

Met de applicatie RAPP (Registratieve Applicatie Politie Processen) werkt de politie toe naar één moderne manier van registreren: eenvoudig, veilig en betrouwbaar. Er wordt met een groot aantal teams aan RAPP gewerkt, waardoor de hoeveelheid functionaliteit snel toeneemt. 

Als product owner (PO) ben je verantwoordelijk voor de bouw, het beheer en de doorontwikkeling van RAPP (Registratieve Applicatie Politie Processen). Jij maakt op basis van de programmaopdracht, samen met de prioritering van de business, keuzes in waar een ontwikkelteam mee aan de slag gaat. Zo heb je directe invloed op de politiesystemen waar ’de agent op straat mee werkt. Verder behoren tot jouw werkzaamheden:

• Je stelt prioriteiten, durft beslissingen te nemen en neemt hier de verantwoordelijkheid voore weet anderen mee te krijgen in standpunten, door inzet van argumenten, enthousiasme en waar nodig stelligheid;
• Je herkent het grotere verband en ziet hoe de eigen backlog met gebruikers- en beheerwensen onderdeel is van dit grotere geheel;
• Je kunt een boodschap helder overbrengen aan groepen, om daarmee anderen te inspireren en de koers te bepalen;
• Je werkt nauw samen met de ontwikkelteams en bent voor hen beschikbaar en benaderbaar. Dit betekent in de praktijk dat je een substantieel deel van je tijd doorbrengt met- en bij de teams.
• Je werkt binnen een Agile release train met meerdere teams in een groot en dynamisch programma, waar veel onderlinge afhankelijkheden zijn, die jij kan managen, door in verbinding te zijn met de ander.
• Je werkt in een bestuurlijk (en politiek) complexe omgeving, waar jij je staande weet te houden en begrijpt wat de ander nodig heeft en geeft hier invulling aan.

Je krijgt bij je werk ondersteuning van deskundigen in het Product Manager Supportteam (PMST). Je werkt onder (mede) verantwoordelijkheid van een product manager en wordt als PO onder meer bij het vullen en onderhouden van de backlog, het prioriteren van wensen en de sturing hierop ondersteund door scrummasters vanuit je teams. 

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag binnen de Miracle Express, een agile releasetrein volgens het SAFe-model, die bestaat uit verschillende teams, binnen de productielijn Handhaving van het Politiedienstencentrum in het Programma Vernieuwend Registreren (PVR). De Miracle Express is een trein die onder andere als taakstelling heeft de technische enablers te bouwen. Als PO stuur je samen met de product manager en je collega PO’s op het resultaat en de doelstelling van de trein. Als PO werk je dagelijks intensief samen met twee feature teams, die werken aan vernieuwing, de bouw van enablers, de technische- en functionele doorontwikkeling en het beheer op het OPP2 platform. Het zijn teams met zelfstandige professionals die staan voor kwaliteit en resultaat. 

Wie ben jij?

Je hebt affiniteit met Agile werken en beschikt over een ruime dosis analytisch vermogen om de behoeftes bij de stakeholders naar boven te halen in het complexe stakeholderdomein. Je overziet het bredere speelveld, bent organisatiesensitief en je weet je te bewegen binnen een politiek bestuurlijke omgeving. Je schakelt makkelijke tussen strategie en uitvoering. 

Je bent besluitvaardig, kunt goed delegeren, maar ook luisteren. Daarnaast weet je anderen mee te krijgen in standpunten met argumenten, enthousiasme en waar nodig stelligheid. Je laat je niet uit het veld slaan door tegenvallers, onzekerheden of een veranderende omgeving. Vanzelfsprekend heb je uitstekende sociale vaardigheden en ben je verbaal sterk. Je kunt een boodschap helder overbrengen aan groepen, om daarmee anderen te inspireren en de koers te bepalen. Ook ben je creatief in het bedenken van oplossingen. Met tegengestelde belangen kun je goed omgaan. Je bent flexibel, klant- en resultaatgericht en werkt graag samen met de multidisciplinaire teams. Je bouwt snel een netwerk om je heen. Je bent hierin een verbinder. Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*  bij voorkeur in de richting van ICT of soortgelijk;
• ervaring als product owner in een ICT-omgeving;
• sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te schakelen tussen verschillende belanghebbenden;
• een proactieve houding en de drive om voortdurend te blijven leren en groeien in een snel veranderend vakgebied;
• kennis van de Agile/Scrum methode of je bent bereid dit aan te leren, je erin te certificeren (PSPO) en toe te passen;
• voldoende kennis van softwareontwikkeling en techniek/ architectuur is van groot belang vanwege de werkzaamheden in de teams.

Wat wij bieden

De standplaats is Utrecht. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling o​​​m in een vaste aanstelling. Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.422,- en maximaal € 6.489,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C. 

Interesse?

Bel of mail met Yolande van der Zon, personeelcoördinator (06- 18 64 49 65,  yolande.van.der.zon@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure ​bel of mail je met Matthijs Reinhard, recruiter (06 - 39 01 43 75, matthijs.reinhard@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 13 april 2026 via de sollicitatiebutton. Jouw sollicitatie beoordelen we zorgvuldig vanuit een divers aantal collega's. Bij een positieve beoordeling nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

*Je hebt een diploma op hbo niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC.