procesondersteuner leerwerkbedrijf

Wat ga je doen?

Binnen het Team Leren en Ontwikkelen (LeO) in oprichting is het leerwerkbedrijf één van de drie aandachtgebieden en houdt het team zich bezig met het naar startbekwaam brengen, van start naar vakbekwaam en vakbekwaam houden van medewerkers.  Als procesondersteurner leerwerkbedrijf ben jij de vraagbaak en spin in het web voor vele praktische zaken.

De werkzaamheden zien er op hoofdlijnen als volgt uit het:

• uitvoeren van alle voorkomende administratieve werkzaamheden;
• ondersteunen activiteiten/pilots van het leerwerkbedrijf;
• ondersteunen bij het uitvoeren van de werkzaamheden en het bewaken van de diverse processen binnen het leerwerkbedrijf;
• verwerken en controleren van gegevens;
• plannen, organiseren en ondersteunen daar waar nodig bij de uitvoering over de thema’s binnen het leerwerkbedrijf;
• opstellen van overzichten uit bestaande systemen en je helpt met de analyse;
• organiseren van bijeenkomsten, versturen van uitnodigingen en monitoren deelnemerslijsten.

Waar ga je werken?

Eenheid Landelijke Expertise en Operaties (LX) werkt nauw samen met alle andere eenheden en zorgt ervoor dat het politiekorps als geheel gecoördineerd kan optreden, zowel op nationaal als internationaal niveau. De LX is verantwoordelijk voor de handhaving en opsporing op de hoofdinfrastructuur en voor de bewaking, beveiliging en bescherming van personen. We beschikken over specialistische kennis en innovatieve middelen en methodieken voor het opsporen van criminele activiteiten, helpen bij vermissingen en het leveren van (inter)nationale bijstand. Bovendien bouwen we aan een versterkte nationale intelligencevoorziening voor het hele korps. Als LX verbinden, verrijken, versterken en vernieuwen we het politiewerk. Zo zorgen we voor een grotere operationele slagkracht van de politie, nationaal en internationaal.

Je komt te werken Team LeO van de Dienst Bedrijfsvoering in oprichting. Een groeiend, enthousiast en gevarieerd team waar we een dienstverlenende houding combineren met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en werkplezier. De Dienst Bedrijfsvoering zal bestaan uit een Team Planning en Capaciteitsmanagement, Team Bedrijfsvoeringszaken, Team Flexibele voorziening, Team Vitaal en Team Leren en Ontwikkelen. De toekomstige dienst zal de komende tijd groeien dus je werkt in een omgeving waar de structuur nog verder moet worden vormgegeven. Omdat er nog veel gebouwd moet worden krijg je op je eigen vakgebied veel zeggenschap, is er ruimte voor eigen ideeën en worden initiatieven op prijs gesteld.

Wie ben jij?

Als procesondersteuner ben je een echt teamspeler en kan jij je goed mondeling en schriftelijk uitdrukken. Je bent een organisatietalent, werkt nauwkeurig en samenwerkingsgericht, waarbij je - als dat nodig is - mensen weet te betrekken of weet aan te spreken. Je bent flexibel en klantgericht met oog voor kwaliteit en detail. In de dynamiek van een team in ontwikkeling werk jij gestructureerd en kan je goed het overzicht bewaren. Kantoorautomatisering heeft voor jou geen geheimen. Je stuurt scherp op tijdigheid, bijvoorbeeld op het actualiseren van overzichten en bewaakt termijnen waarbinnen acties moeten worden afgerond.

Verder beschik je over:

• mbo 3 werk- en denkniveau*;
• ervaring als procesondersteuner;
• bij voorkeur ervaring met plannen en administratie;
• goede digitale vaardigheden en goede beheersing van Word, Excel en PowerPoint.

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen-Rijsenburg. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week maar parttime werken is bespreekbaar. Binnen ons team werken we een aantal dagen in de week fysiek op locatie, maar ook thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling o​​​m in een vaste aanstelling. 

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.643,- en maximaal € 4.246,- (schaal 7 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is gespecialiseerd medewerker A.

Interesse?

Bel of mail met Jacqueline Tienhooven, managementassistent (06 - 19 29 00 06, jacqueline.tienhooven@politie.nl) voor meer informatie over de functie (tussen 22 december en 5 januari afwezig).
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 8 januari 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• De selectiegesprekken vinden op plaats op 23 januari 2026.
• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

* Je hebt een diploma op mbo 3-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.