platform architect - Digitaal Politie Contact
Mede dankzij goede IT behoort de Nederlandse politie tot de beste korpsen ter wereld. Wil jij als platform architect mede richting geven aan de modernisering van het platform? Dan is dit de vacature voor jou!
Specificaties vacature
Locatie(s):
UtrechtOrganisatieonderdeel:
PolitiedienstencentrumVakgebied(en):
ICTNiveau:
HBO BACHELORWat ga je doen?
Als platform architect binnen Digitaal Politie Contact (DPC) ontwerp en bewaak je de technische basis waarop kritieke digitale diensten draaien, zoals politie.nl, intake-applicaties en systemen voor de meldkamer. Je geeft richting aan de modernisering van het platform en ondersteunt het Platformteam en de DevOps‑teams bij de volgende stappen naar een toekomstbestendig platform.
Je ontwikkelt platformarchitectuur, begeleidt ontwerpkeuzes en zorgt dat oplossingen veilig, schaalbaar en goed beheersbaar blijven. Je bent een stevige gesprekspartner voor onze externe hostingpartij en weet technische afwegingen helder te onderbouwen in lijn met geldende wet- en regelgeving en kader stellende architectuur afspraken. Daarnaast begeleid je solution architecten binnen en buiten DPC, bewaak je de samenhang tussen applicatie- en platformarchitectuur en hebt op dit punt een adviserend rol richting het MT. In je dagelijkse werk heb je nauw en collegiaal contact met de solution architecten, maar in geval van een verschil van inzicht met betrekking tot het platform heb je wel een zwaardere stem en zwaardere verantwoordelijkheid.
Ook werk je aan een exit strategie voor de huidige hostingconstructie, verbind je DPC met andere waardeketens (bijvoorbeeld rondom AI), draagt bij aan de doel/transitie architecturen in samenwerking met de verantwoordelijke domein architecten, en pak je data‑ en integratievraagstukken op zoals structurele opslag van grote bestanden en het herbruikbaar organiseren van data. Tot slot denk je mee over politie brede Cloud richtingen en borg je principes op het gebied van security, compliance en platform governance.
Waar ga je werken?
Met het inrichten van waardeketens heeft de politie agile werken opgeschaald, passend bij de complexe, snel veranderende wereld waarin de politie opereert. Binnen deze waardeketens zijn meer dan 100 DevOps-team actief. In de waardeketen Wijk & Veiligheid, waar DPC onderdeel van uitmaakt, werk je aan oplossingen die direct bijdragen aan beter en slimmer contact met burgers. Denk hierbij aan onze website politie.nl en applicaties die ingevulde aangiftes en meldingen vandaar uit doorzetten naar de achterliggende politiesystemen. Dat gebeurt vanuit een digitaal eerst dienstverleningsconcept: van innovatieve politieloketten en zelfservice op politie.nl, tot videobellen en uniforme digitale intake. Hier realiseer je vermogens zoals digitale vraagbegeleiding en een 360° klantbeeld. Daarmee verhogen we first time right en verlagen we de werkdruk — zodat burgers sneller en met meer vertrouwen geholpen worden, zowel digitaal als fysiek.
Wie ben jij?
Je bent een stevige, strategische en technisch onderlegde architect. Je durft tegengas te geven, stelt kritische vragen, denkt keten breed en verbindt mensen. Jij ziet afhankelijkheden die anderen missen, denkt vooruit en bewaakt de technische lange termijn.
Verder heb/ ben je:
- hbo (bachelor) werk- en denkniveau*, en 5+ jaar ervaring als platform-, cloud- of solution architect binnen complexe (overheid) organisaties;
- kennis en ervaring met:
- Kubernetes‑platformen en securitystandaarden (OWASP, AVG, BIO, ISO27001);
- cloud concepten, cloud migraties en DevOps‑teams, CI/CD, GitLab en ArgoCD;
- inzet van Open Source en Open Standaarden (oa. Forum voor Standaardisatie);
- het opstellen van doel en transitie architecturen (NORA/Archimate/TOGAFervaring is een pré);
- ontwikkelen (cyclus) van schaalbare web applicaties;
- ervaring met datavraagstukken, integratieprincipes en supplier management;
- ervaring met managed hosting providers en platformmigraties (on‑prem → cloud);
- kennis van IaC: Terraform, Pulumi, GitOps-principes en Linux‑gebaseerde platformen.
Wat wij bieden
De standplaats is Utrecht. Hybride werken (thuis en op kantoor) is vanzelfsprekend mogelijk. Dinsdag en woensdag zijn de vaste kantoordagen in Utrecht. De overige dagen werk je flexibel vanuit huis, maar ook op andere dagen kun je natuurlijk terecht op kantoor. Het betreft een functie voor 36 uur per week, 32 uur per week is bespreekbaar. Er is ruimte voor 1 FTE.
Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling. Verder kun je het volgende van ons verwachten:
- een bruto maandsalaris van minimaal € 4.422,- en maximaal € 6.490,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
- een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
- Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
- Een netto deel van € 515 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
- een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).
De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C, werkterrein informatie- communicatietechnologie.
Interesse?
Mede dankzij de goede ICT behoort de Nederlandse politie tot de beste korpsen ter wereld. Kom werken bij het grootste politiebureau van Nederland met de laagste drempel!
Bel of mail met Arjen Rauwerdink, clustermanager (06 - 34 18 09 40, arjen.rauwerdink@politie.nl ) als je meer informatie over de functie wilt. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Bas Feskens, IT-recruiter (06 - 39 01 36 49, bas.feskens@politie.nl).
Solliciteer uiterlijk 10 mei 2026 via de sollicitatiebutton.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.
Wat verder belangrijk is
- Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
- Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?
* Je hebt een diploma op hbo-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC.