operationeel specialist A - Team Crisisbeheersing

Wat ga je doen?

Als operationeel specialist A denk je mee over veiligheids- en openbare orde vraagstukken die er binnen de politieorganisatie zijn rondom crisisorganisatie en levert expertise bij de opmaak van risicoanalyses.

Als operationeel specialist draag je bij aan handhaving van de rechtsorde door vanuit jouw kennis en specialisatie te adviseren over de aanpak van veiligheidsproblematiek in het vakgebied van de crisisbeheersing. Daarnaast draag je bij aan multidisciplinaire planvorming, beleidsontwikkeling en de implementatie van regionaal en landelijk beleid. Je hebt een ondersteunende, signalerende en adviserende rol richting sturingslijn, de basisteams, de diverse diensten, SGBO’s en TDA’s. Ook bij spontane gebeurtenissen zoals demonstraties kan er een beroep worden gedaan op jouw kennis. Je weet met jouw heldere analyse een advies uit te brengen naar interne en externe partners. 

Voor het basisteam ben je de sparringpartner tijdens de voorbereiding en waar nodig tijdens de uitvoering van de opgave in het kader van crisisbeheersing. Voor de crisisorganisatie speel je een rol binnen het (Multidisciplinair) Opleiden Trainen en Oefenen. Jij kunt trends herkennen, brengt die actief onder de aandacht en adviseert op passende maatregelen op basis van risicoanalyse en bijbehorende planvorming. Je netwerk waar je dagelijks mee samenwerkt, bestaat uit in-en externe partners zoals de veiligheidsregio’s, de politieacademie en Defensie.

Binnen de verschillende werkgebieden verwachten we van je dat je op correcte wijze het beleid kan toepassen en monitoren. Je bent een vraagbaak en neemt collega’s mee in jouw kennis en ervaring en ben jij de schakel naar in- en externe partners. Je zoekt ook actief de verbinding met andere afdelingen binnen de politie en weet waar de kennis en ervaring te halen valt. Je doet dit uiteraard in samenwerking en afstemming met je collega’s van het domein/team.

Ondanks jouw focus als specialist op crisisorganisatie, kun je tijdens de diensten breed ingezet worden op alle domeinen van crisisbeheersing. Ook geef je invulling aan de consignatiediensten en in dat geval ben jij het eerste aanspreekpunt namens de afdeling.  Je kunt zelfstandig adviseren en indien nodig de eerste maatregelen treffen en treedt op als adviseur voor de Algemeen Commandant van de SGBO.

Waar ga je werken?

De Afdeling Regionaal Conflict- en Crisisbeheersing (RCCB) geeft uitvoering aan taken op het gebied van openbare orde en veiligheid. Jij komt te werken bij TCB in Eindhoven. Een team van gedreven professionals die vanuit vier domeinen er voor elkaar zijn en samen het knooppunt vormen van waaruit opschalingprocessen op het gebied van conflict- en crisisbeheersing worden gecoördineerd. Het leveren van expertise waarbij sprake is van een permanente bereik- en beschikbaarheid zijn hierbij belangrijk. Dit doen we op een zo goed mogelijke manier, want hiermee vergroten wij de operationele samenwerking, de operationele slagkracht, het interventievermogen én de handelingssnelheid van de politie.

TCB heeft de taak om samen de politieorganisatie voor te bereiden op de crisis van nu en (over)morgen. Dit kenmerkt zich doordat wij weten wat de maatschappelijke ontwikkelingen zijn op ons vakgebied en dragen bij aan betekenisvolle interventies ten behoeve van onze partners en de maatschappij. Wij zijn een betrouwbare samenwerkingspartner voor onze interne en externe partners en leveren een specialistische en professionele bijdrage aan de crisis van nu en (over)morgen. De professionals van TCB adviseren, coördineren en organiseren gevraagd en ongevraagd en doen dit vanuit de gedachte consulent op ieder moment

Wie ben jij?

Als operationeel specialist A team crisisbeheersing (TCB) ben je in staat interne en externe partners aan elkaar te verbinden en vorm je een onmisbare schakel in complexe veiligheidsvraagstukken.  Je hebt affiniteit met en/of kennis van vraagstukken op het gebied van crisisbeheersing en sterke interesse in maatschappelijke vraagstukken. Als mens ben je van nature een verbinder, flexibel, proactief en is samenwerken ook voor jou essentieel om doelen te bereiken. Jij bent een enthousiaste collega met daadkracht en bekijkt vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken. Je krijgt binnen het team ruimte om jezelf te ontwikkelen en het vak eigen te maken. 

Daarnaast dat je bereid bent om eventuele aanvullende opleidingen te volgen en beschik je over hbo werk- en denkniveau* en een politiediploma op minimaal niveau 3. 

Wat wij bieden

Als operationeel specialist bij TCB krijg je de unieke kans om je echt te verdiepen in bijzonder politiewerk. Je leert breed te kijken naar veiligheidsvraagstukken en krijgt zicht op regionale problematiek.

De standplaats is Eindhoven. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. 

Wij  bieden:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.298,- en maximaal € 5.312,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het maandelijks uitbetalen van jouw vakantiegeld, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• Een goede pensioenregeling
• Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden
• Een aanstelling in tijdelijke dienst met een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.
• De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A.

Interesse?

Bel of mail met Glenn Kerkhofs teamchef RCCB (06 - 11 31 68 67, glenn.kerkhofs@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 21 april 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De selectiegesprekken vinden plaats op dinsdag 28 april 2026.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Een assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

Je hebt een (politie)diploma op hbo (bachelor) niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Indien je bent opgeleid vóór PO2002 dien je te voldoen aan de afspraken conversietabel PO2002. Of je toont op een van de volgende manieren aan dat je hbo (bachelor) werk- en denkniveau hebt:

• Je bent aangesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
• Je hebt een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal twee jaar formeel waargenomen.
• Je bent minimaal 2 jaar tijdelijk tewerkgesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
• Je hebt een formele beoordeling waaruit blijkt dat je een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal 2 jaar uitgeoefend hebt.
• Je hebt een door of namens de eenheidsleiding ondertekende verklaring waaruit blijkt dat je over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, conform de beleidsregel Cognitieve Capaciteitentest en Assessment. 

Dit moet je met een aanstellings-, waarnemings- of tewerkstellingsbesluit dan wel een beoordeling of verklaring schriftelijk aantonen. ​Let wel: voor aanstelling op deze functie is ook minimaal het diploma Politiemedewerker (mbo 3) vereist!