operationeel specialist A - Basisteam Westelijke Mijnstreek
Ben jij die leergierige collega die veel energie krijgt van samenwerking en ondernemerschap? Ons team zoekt een specialist die buiten de gebaande paden durft te treden in het dynamische krachtenveld van ons mooie werkgebied. Maak jij het verschil? Kom dan ons team versterken!
Specificaties vacature
Locatie(s):
SittardOrganisatieonderdeel:
Eenheid LimburgVakgebied(en):
Advies en beleidNiveau:
HBO BACHELORWat ga je doen?
Ben jij die professional die wel raad weet met het versterken met thema’s als bestuurlijke aanpak en daarnaast wijkgericht werken een warm hart toedraagt? Zet dan jouw kennis en analytisch vermogen in om de operationele slagkracht van team Westelijke Mijnstreek te vergroten. Je adviseert over veiligheidsproblematieken en fungeert als schakel naar interne en externe partners. Je doet suggesties en onderneemt actie om bestaande aanpakken te verbeteren, zodat deze efficiënter en effectiever worden. Je neemt een aanjagende rol op je en motiveert collega’s om het veranderproces aan te gaan. Je begrijpt dat dit afstemming op verschillende niveaus vereist, waarbij communicatie en betrokkenheid essentieel zijn. Je bouwt bruggen tussen beleid en operatie door intensieve samenwerking met zowel het managementteam als de collega’s in de operatie. Daarnaast houd je je bezig met teamontwikkeling en neem je een coachende rol aan voor je collega’s. Je speelt in op veranderingen, werkt samen vanuit vertrouwen en verantwoordelijkheid en je streeft altijd naar merkbaar effect.
Vanuit jouw kennis en verdieping heb je invloed op beleidskeuzes en geef je samen met de teamleiding en de operationeel experts richting aan de teamkoers. Deze visie weet je ook te vertalen naar de verschillende portefeuilles. Je hebt een cruciale analytische en adviserende rol bij het aanpakken van complexe veiligheidsvraagstukken en het realiseren van de doelstellingen uit het teamplan. Samen met je collega-specialisten zorg je ervoor dat de processen binnen het team goed geborgd zijn. Je fungeert als de verbindende schakel tussen verschillende partijen, zowel intern als extern, zoals de gemeente en veiligheidspartners. Je houdt je primair bezig met verbeteringen en ontwikkelingen op het gebied van bestuurlijke aanpak, digitale transformatie en de vertaling van beleid naar praktische handelingen. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de bestuurlijke en/of alternatieve afdoening en het adviseren van de teamleiding.
In je functie ben je de verbindende schakel tussen de teamleiding (tactisch en operationeel) en de werkvloer. Je fungeert als informatiebron en spreekbuis voor de medewerkers. Je bent intensief betrokken bij het maken van keuzes over inzet, thema’s, veranderende werkprocessen en hardnekkige problemen die niet eenvoudig op te lossen zijn. Je weet de verbinding te maken en zoekt zowel intern als extern de verdieping om te werken aan concrete oplossingen en tactieken. Dit doe je vanuit een integrale visie op veiligheidsvraagstukken.
Je brengt professionals samen en adviseert over de meest geschikte interventiestrategieën. Je werkt planmatig om zichtbare resultaten te boeken in de aanpak en weet mensen mee te krijgen door aandacht te hebben voor de menselijke kant. Je bent een prettige coach voor je collega’s. Daarnaast draag je bij aan de dagelijkse operatie in de rol van hovj en opco. De mogelijkheid tot het vervullen van de ovd-P rol is bespreekbaar.
Waar ga je werken?
Het Basisteam Westelijke Mijnstreek is verantwoordelijk voor de basispolitiezorg in de gemeenten Beek, Sittard-Geleen en Stein. Het vormt samen met de twee basisteams Maastricht en Heuvelland, de districtsrecherche en het flexteam het District Zuid-West Limburg. Het verzorgingsgebied is dynamisch, internationaal en divers door de combinatie van een stedelijk karakter (Sittard-Geleen) en de meer landelijke dorpskernen (Stein en Beek). Het gebied kent veel beeldbepalende locaties met mooie landschappen, de rivier de Maas en het Julianakanaal, een grote binnenhaven, autosnelwegen, (hoge)scholen, een grote chemische industrie, een luchthaven, winkelcentra, een voetbalclub die in de Eredivisie speelt, uitgaansgebieden en evenementenlocaties. Samen met de grensligging met België en Duitsland staat dit garant voor mooie uitdagingen en een fantastische ontwikkeling in je politievak.
Het werkaanbod in het team is gevarieerd met een hoog aantal incidenten. Dit zorgt voor een dynamiek in de operatie maar brengt ook diverse vraagstukken en uitdagingen met zich mee voor de operationeel specialisten. Onderwerpen die spelen treffen we onder andere aan op de thema's zorg en veiligheid, openbare orde, opsporing, ondermijning, dienstverlening en de relevante politiethema's. Samenwerken en integraal aanpakken staat binnen de gemeenten en het basisteam hoog op de agenda en heeft er onder andere voor gezorgd dat traditionele vormen van criminaliteit - zoals high impact crime - fors zijn gedaald. Samen trekken we op in de strijd tegen ondermijning en criminaliteit. De aanpak van onder meer jeugdcriminaliteit en overlast en voetbalvandalisme zijn in ontwikkeling. We werken vanuit het politiebureau in Sittard. Het bureau ligt naast het bus-/treinstation, maar er is ook voldoende parkeergelegenheid voor de auto.
Met 182 collega’s is het basisteam verantwoordelijk voor de veiligheid van de bewoners binnen het werkgebied, uiteraard in samenwerking met diverse partners. Binnen ons basisteam is iedereen multi-inzetbaar. Je komt te werken in een warm basisteam waar samenwerking, innovatie en maatschappelijke betrokkenheid centraal staan. Daarnaast bieden wij volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en -groei. Ons basisteam kent naast een goede werksfeer ook voordelen zoals gratis parkeren op eigen terrein en een centrale ligging naast een station.
Het gevarieerde karakter van het werk, de wijken en de inwoners moet een uitdaging voor jou betekenen. Wij nodigen je uit om deel uit te maken van ons dynamische team en bij te dragen aan de veiligheid en het welzijn van deze unieke gemeenschap.
Wie ben jij?
Allereerst vinden wij het belangrijk dat je in ons basisteam past. Je bent daarom open in je communicatie, verbindend en empathisch. Kortom: een prettige collega om mee samen te werken. Bovendien ben je in staat om medewerkers in hun kracht te zetten door ruimte te geven en overtuigd achter hen te staan. Onderzoekend, leergierig en dit vertalen naar een concrete aanpak; dat is hoe jij in elkaar zit. Je kijkt met een open blik, denkt praktisch en durft de buiten gebaande paden te gaan. Van nature heb je een neus voor nieuwe ontwikkelingen, ben je alert op nieuwe informatie en signaleer je kansen om het werk en de processen te verbeteren en te optimaliseren. Door je enthousiasme, betrokkenheid en verbindende kwaliteiten krijg je mensen mee. Je vermogen om analyses om te zetten in concrete oplossingen helpt daar ook bij.
Verder ben je gericht op samenwerking, zowel binnen het basisteam als met spelers daarbuiten. Je durft daadkrachtig beslissingen te nemen en bezit reflecterend vermogen, zowel op je beroepsmatige handelen als op je persoonlijke functioneren. Jij weet beleid om te zetten in bruikbare en implementeerbare acties binnen de operatie.
Tot slot beschik je over:
- hbo werk- en denkniveau* en een politiediploma op minimaal niveau 3;
 - hovj-certificering of de bereidheid deze te behalen.
 
Wat wij bieden
De standplaats is Sittard. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.
Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst met een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.
Verder kun je het volgende van ons verwachten:
- een bruto maandsalaris van minimaal € 3.232,- en maximaal € 5.207,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
 - een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
	
- Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
 - Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
 
 - goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).
 
Het betreft de LFNP-functie operationeel specialist A, gewaardeerd in schaal 9 Bbp. Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort.
Interesse?
Mail met Rik Lemmens, teamchef (rik.lemmens@politie.nl) of Loe Notten (loe.notten@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.
Als basisteam streven we ernaar toekomstbestendig te zijn, waarbij we voor diverse uitdagingen komen te staan. We zijn benieuwd naar jouw visie op ontwikkelingen binnen de politie. Wat is jouw meerwaarde in deze thema's voor de politie?
Let op: Om te solliciteren hoef je geen uitgebreide motivatiebrief te schrijven! Wel zien we graag je CV en vragen je dit te uploaden. In je CV lezen we graag wat je hebt gedaan maar vooral hoe jij resultaten hebt bereikt waar je trots op bent. Daarnaast lezen we graag welke valkuilen je bent tegengekomen en hoe je daarmee omging.
In het sollicitatieformulier wordt wel gevraagd je motivatiebrief te uploaden, upload in plaats daarvan je foto en een quote waarin we een goed beeld van jou als collega krijgen. Voldoe je aan de harde eisen, dan voeren we zeker een persoonlijk gesprek met elkaar.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wat verder belangrijk is
- Een assessment, sporttest, medische keuring en betrouwbaarheidsonderzoek maken onderdeel uit van de selectieprocedure.
 - De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?
 
* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) en een politiediploma op minimaal niveau 3 of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.