medior facilitair medewerker

Wat ga je doen?

Als medior facilitair medewerker ben je, samen met je collega’s, verantwoordelijk voor klein dagelijks onderhoud aan gebouwen en terreinen. Daarnaast draag je zorg voor het dagelijks beheer van de gebouwgebonden installaties en de pandnetheid. Je hebt een dynamische rol waarbij je zelfstandig storingen, meldingen en aanvragen afhandelt die via de selfservice zijn binnengekomen. Daarbij werk je met het geautomatiseerde facilitaire managementinformatiesysteem (Planon). Jij bent het uithangbord van onze facilitaire organisatie, hierbij gebruik je soft skills en je goede communicatieve vaardigheden. We zetten in op regievoeren en zelfsturende teams, waar jij aan bijdraagt.

De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• het begeleiden van en toezicht houden op de uitvoering van onderhouds- en reparatiewerkzaamheden door externe bedrijven;
• ondersteunen bij projecten, verhuizingen, calamiteiten en het inrichten van werkplekken;
• voorstellen doen voor vervanging of aanschaf van (nieuw) materiaal;
• zorgen voor de beschikbaarheid van de materialen die nodig zijn voor het werk van de collega’s die we ondersteunen.

Waar ga je werken?

Het Regionaal Facilitair Serviceteam (RFS) Den Haag ondersteunt de politie met facilitaire diensten, huisvestingszaken, voertuigonderhoud en bij calamiteiten. RFS bestaat uit één Team Bedrijfsadministratie (TBA), één Team Logistiek (TLO) en vier teams Facilitaire Services (TFS). De TFS teams zijn verspreid over de districten van de Eenheid Den Haag. Jij gaat werken in (de omgeving) Den Haag, waarbij je een vaste standplaats hebt. Daarnaast ben je ook overkoepelend inzetbaar binnen de overige teams van RFS Den Haag (omgeving Den Haag, Leiden en Gouda).

Wie ben jij?

Je hebt een proactieve en innovatieve houding en weet van aanpakken. Je kunt goed samenwerken, zowel met collega’s uit je eigen team als met collega’s uit andere teams en met externe partijen waarmee wij een contract hebben of waarmee wij samen een opdracht uitvoeren. Je bent in staat om je goed te verwoorden, richting klant en externen, wat je bedoeling is en wat je verwacht. Daarnaast ben je betrokken en klantgericht. Het werk bij het Team Facilitaire Services is geen dag hetzelfde en soms kan gedurende de dag opeens de prioriteit veranderen, daarom ben je flexibel en stressbestendig.

Verder heb je:

• vmbo/mbo 2 werk en denkniveau*;
• goede computervaardigheden en bij voorkeur ervaring met FMIS-systemen;
• ervaring met het facilitaire werkveld, onder andere gebouwbeheer en -onderhoud;
• affiniteit met techniek;
• een rijbewijs B.

Wat wij bieden

De standplaats is Den Haag. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling o​​​m in een vaste aanstelling. 

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.520,- en maximaal € 3.750,- (schaal 5 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is medewerker huisvesting, services en middelen C.

Interesse?

Bel of mail met Mirte Bloemert-Bal, teamcoördinator (06 - 18 63 88 81, mirte.bal@politie.nl) voor meer informatie over de functie, het team en de uitdagingen.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 18 november 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op vmbo/mbo 2-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.