medior facilitair medewerker

Wat ga je doen?

Team Utrecht bedient 25 panden in de provincie Utrecht. Specifiek voor de locatie aan de Van Deventerlaan 50 zoeken we een nieuwe collega. Je beheert het pand en bent verantwoordelijk voor onderhoud en facilitaire zaken. 

Het is een functie met veel diversiteit. Dat betekent niet alleen een lamp vervangen en een kleine storing oplossen. De ene dag ben je het aanspreekpunt van een georganiseerd evenement en regelt dat alles voor die dag klaar staat. De andere dag voer je bijvoorbeeld klein en dagelijks onderhoud uit aan gebouwen en terreinen.

Je overlegt met je collega's over de uitvoering van taken en werkverdeling.

Je hoofdtaken in dit diverse werkgebied zijn:

• signaleren wat er moet gebeuren in het pand en hier actie op ondernemen (denk hierbij aan het zorgen dat kantoren en vergaderzalen netjes en veilig zijn, het bijvullen van papier/materiaalkasten, het vrijmaken van vluchtwegen en storingen verhelpen);
• begeleiden en toezicht houden op de technische mensen en leveranciers die werk verrichten binnen de panden;
• administratieve verwerking van meldingen, aanvragen en bestellingen. Deze afhandeling leg je vast in het systeem Planon.

We begeleiden je goed. Een collega met ervaring neemt je mee tijdens de inwerkperiode. En laat je alles zien wat je nodig hebt om je werk goed te kunnen doe. Bij vragen kan je altijd terecht bij je collega's.

De mogelijkheid bestaat dat je in de toekomst ook mee gaat draaien met piketdiensten van het team.

Waar ga je werken?

De politie is georganiseerd in 10 regionale eenheden. Iedere eenheid wordt ondersteund door een Team Regionaal Facilitaire Services (RFS). Het Team RFS Midden-Nederland bestaat uit drie Teams Facilitaire Services, een Team Logistieke Ondersteuning en een Team Bedrijfsadministratie. 

Jij komt te werken bij het pand aan de Van Deventerlaan 50 (HUB50), maar de mogelijkheid bestaat ook dat je gaat ondersteunen op andere locaties in regio Utrecht. HUB50 is inricht voor de politie collega om te ontmoeten. Het pand heeft 465 werkplekken, 31 vergaderzalen en een evenementenruimte dat geschikt is voor maximaal 200 personen. Samen met 3 collega’s draag je zorg voor de facilitaire ondersteuning van dit pand, waar hospitality centraal staat.

Wie ben jij?

Wij zoeken een collega met een proactieve houding die van aanpakken weet en hospitality in een hoog vaandel heeft staan. Je kunt goed samenwerken, zowel met collega's uit je eigen team als met collega's uit andere teams en met externe partijen waarmee wij een contract hebben of waarmee wij samen een opdracht uitvoeren. Je moet in staat zijn om goed onder woorden te brengen, richting klant en externen, wat je bedoeling is en wat je verwacht. Daarnaast ben je flexibel, betrokken en klantgericht. Goed om te weten: je werkt in uniform, waardoor je voor andere collega's herkenbaar bent als lid van het facilitair team.

We vragen in elk geval dit van je:

• vmbo/mbo 2 werk- en denkniveau* en bij voorkeur ruime ervaring met het facilitaire werkveld, onder andere gebouwbeheer en – onderhoud;
• ervaring met MS Office programma’s (Word, Excel, Outlook)  en een facilitair managementsysteem, bij voorkeur Planon;
• een rijbewijs B;
• het vca-basiscertificaat of de motivatie om dat via ons te halen;
• bij voorkeur in bezit van certificaat NEN 3140 of de motivatie om dit via ons te halen.

Wat wij bieden

De standplaats is Utrecht. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling o​​​m in een vaste aanstelling. 

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.596,- en maximaal € 3.863,- (schaal 5 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is medewerker huisvesting, services en middelen C.

Interesse?

Bel of mail met Laura Gulpen, teamcoördinator (06 – 18 65 15 73, laura.gulpen@politie.nl) of met Sandra Eggenkamp, locatiemanager (06 – 15 20 65 12, sandra.eggenkamp@politie.nl) voor meer informatie over de functie. 
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 20 maart 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Je kunt deze functie in 5 of 4 werkdagen uitvoeren. In het laatste geval werk je 4 x 9 uur.
• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op vmbo/mbo 2 niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.