Linux specialist Interceptie

De LFNP-functie bedrijfsvoeringspecialist B, gewaardeerd in schaal 10 Bbp, is van toepassing. Klik hier voor de volledige LFNP-functiebeschrijving (deze link is alleen benaderbaar vanuit een politieomgeving).

Wat ga je doen?

Interceptie is één van de opsporingsmiddelen waar onze rechercheurs gebruik van maken bij misdrijven en criminaliteit. Denk daarbij aan het afluisteren van telefoongesprekken of het aftappen van andere elektronische communicatie, zoals internetverkeer en berichten via WhatsApp.

Als Linux Specialist met kennis van interceptie verzin je slimme oplossingen voor lastige problemen binnen de interceptieomgeving en werk je toe naar een betrouwbare en schaalbare omgeving.

In deze functie werk je in een agile team. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het beheer van de infrastructuren en informatiesystemen op het gebied van interceptie. Je denkt mee en adviseert over het steeds effectiever en efficiënter inrichten van (technische) oplossingen. Binnen je team word je gezien als mentor. Met je kennis weet je zaken te verhelderen en vinden jullie samen de juiste oplossing. Je ondersteunt in projecten en als technisch projectleider breng je projecten zelfstandig tot een goed einde. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ontwerpen en implementeren van slimme, toekomstbestendige oplossingen binnen Linux omgevingen, inclusief beheer, monitoring, en patching.
• Bijdragen aan verbeteringen van het interceptie-ecosysteem, met focus op lifecyclemanagement en nieuwe functionaliteiten.
• Opstellen, documenteren en bewaken van gebruiksprocedures en beveiligingsvoorschriften, inclusief het doen van aanbevelingen vanuit de beheerpraktijk.

Waar ga je werken?

De afdeling Interceptie is onderdeel van de Productlijn Opsporing. Hier vindt de IT-dienstverlening voor Interceptie plaats. De afdeling Interceptie ondersteunt vanuit diverse locaties de collega’s in het veld met alle techniek en functionaliteit rondom het interceptie-vakgebied.

Jij gaat aan de slag bij het Interceptie team in Utrecht, waar je samen met je collega’s voornamelijk direct ondersteuning biedt aan de operatie. Wij werken in een hybride werkvorm. Je bouwt aan een ICT-dienstverlening waar politiemedewerkers 24/7 van op aan kunnen. Grote technische en persoonlijke flexibiliteit zijn daarbij natuurlijk onmisbaar. Het werk van de afdeling Interceptie beslaat alle IT-kennisgebieden, waardoor je veel contact hebt met collega’s van andere disciplines. Typerend voor ons team is dat we graag investeren in elkaars ontwikkeling. We zijn open naar elkaar, wisselen kennis uit en geven opbouwende feedback. Ook krijg je de mogelijkheid om opleidingen in jouw vakgebied te volgen.

Wie ben jij?

Analyseren, communiceren, coachen en initiatief nemen. Dat zijn vier competenties die jou op het lijf geschreven zijn. Dankzij je analytische skills kun je storingen en incidenten vertalen naar uitvoerbare en beheersbare oplossingen. Daarover communiceer je helder met klanten en collega’s, zowel mondeling als schriftelijk. Van gebruikersvragen maak jij een goede vertaalslag naar de techniek. Je hebt probleemoplossend vermogen, bent proactief en behulpzaam. En zie je kansen om te verbeteren? Dan grijp je ze met beide handen aan. Ook kun je goed je eigen planning maken en zelfstandig werken. Tegelijkertijd ben je een echte teamplayer. Je vindt het geen probleem om even bij te springen om iemand te helpen. Ook niet als dat buiten kantoortijden is.

Verder heb je:

• HBO werk- en denkniveau en ruime ervaring als Linux engineer in een 24/7 high availability omgeving, bij voorkeur bij de Politie of een andere grote overheidsinstantie (>1000 medewerkers);
• Linux-certificering (bijv. RedHat) en ervaring met RHEL9, configuratiemanagement, en scripten (Ansible, Bash, Python).
• Ervaring met tools zoals CheckMK, Docker/Kubernetes en kennis van telecomproviderprocessen is een pre.
• Ervaring met Rancher, RKE2, metalLB, Kafka, ElasticSearch, GIT, Gitlab, Apache, Ubuntu, en Atlassian Suite is een plus.

Wat wij bieden

De standplaats is Utrecht en er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

De functie is opengesteld voor medewerkers werkzaam bij de politie met een vaste aanstelling, voor medewerkers die tijdelijk bij de politie werken en minimaal één jaar werkzaam zijn bij de politie én voor politievrijwilligers. Bij meerdere geschikte kandidaten heeft een beroepsmedewerker voorrang op een politievrijwilliger. Eventuele preferente kandidaten binnen de politie worden eerst geplaatst. Medewerkers die bij de matching tijdens de overgang naar een LFNP-functie of door een eerdere reorganisatie bij plaatsing in een functie met een lagere schaal terecht zijn gekomen hebben een voorrangspositie.

Het betreft de LFNP-functie bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein informatie- en communicatietechnologie, gewaardeerd in schaal 10 Bbp. Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort.

Interesse?

Bel of mail met Kenneth Bhagwandien, Lead Engineer Interceptie (06 – 18 65 49 42 of kenneth.bhagwandien@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088-6622300.

Solliciteer uiterlijk 19 oktober 2025 via de sollicitatiebutton. 

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op it.kombijdepolitie.nl
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je toont op een van de volgende manieren aan dat je hbo werk- en denkniveau hebt:

• Je bent aangesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
• Je hebt een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal twee jaar formeel waargenomen.
• Je bent minimaal 2 jaar tijdelijk tewerkgesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
• Je hebt een formele beoordeling waaruit blijkt dat je een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal 2 jaar uitgeoefend hebt.

Dit moet je met een aanstellings-, waarnemings- of tewerkstellingsbesluit dan wel een beoordeling schriftelijk aantonen.