lid managementteam - Onderwijsbedrijfsvoering

Wat ga je doen?

Als leidinggevende binnen de onderwijsbedrijfsvoering speel je een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van de sector Onderwijsbedrijfsvoering. Je bent lid van het sector-MT en neemt eigenaarschap voor sectorbrede opgaven en resultaten. Je geeft richting aan de ontwikkeling en uitvoering van het sectorbeleid en de visie op onderwijsbedrijfsvoering. Daarbij stuur je meerdere teams aan en weet je professionals op een inspirerende en resultaatgerichte manier te ontwikkelen. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en doorontwikkeling van de bedrijfsvoering die nodig is als gevolg van onderwijsontwikkelprogramma’s. Je zorgt dat de bedrijfsvoering blijft aansluiten op de behoeften van de organisatie.

Je werkt intensief samen met interne en externe partners. Bij vraagstukken vanuit de Politie en de Politieacademie zorg je voor een heldere inventarisatie, coördinatie en samenhang. Dit kan gaan om implementatievraagstukken of het ondersteunen bij het scherp formuleren van de vraag vanuit de sectoren en het korps. Je maakt duidelijke afspraken en stuurt actief op de realisatie daarvan. Je bent integraal verantwoordelijk voor je team, inclusief de bedrijfsvoering en het beheer van het budget. Daarnaast draag je bij aan organisatiebrede samenwerking. Je bent niet alleen lid van het sector-MT, maar ook van het sectoroverstijgend strategisch bedrijfsvoeringsteam. Vanuit deze rol vertegenwoordig je de sector zowel binnen als buiten de Politieacademie.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag binnen de Sector Onderwijsbedrijfsvoering, een nieuwe en zich volop ontwikkelende sector binnen de Politieacademie. Je komt in deze nieuwe sector op de bestaande stoel van bedrijfsvoeringsspecialist.  Dit betekent dat je voortbouwt op een stevig fundament, terwijl je tegelijkertijd actief bijdraagt aan de verdere inrichting en professionalisering van de onderwijsbedrijfsvoering. In de nieuwe sector komen bestaande en nieuwe processen samen met één helder doel: het optimaal ondersteunen van onderwijs- en onderzoeksprocessen.

De sector bestaat uit verschillende disciplines, waaronder Onderwijscapaciteitsmanagement, Onderwijsadministratie, Business Intelligence & Kwaliteit, Regie op organisatieontwikkeling en Onderwijsdienstverlening vanuit de algemene bedrijfsvoering. Samen zorgen deze onderdelen voor een integrale en toekomstbestendige ondersteuning van het onderwijs en onderzoek. Je werkt in een omgeving waarin samenwerking centraal staat. De sector Onderwijsbedrijfsvoering werkt nauw samen met andere onderdelen binnen de ondersteuningsorganisatie, zoals Staf, om gezamenlijk bij te dragen aan de ambities van de Politieacademie.

Wie ben jij?

Je bent een stevige en ervaren professional met een duidelijke visie op onderwijsbedrijfsvoering en bedrijfsmatige ondersteuning. Je weet complexe vraagstukken vanuit verschillende perspectieven te benaderen en schakelt moeiteloos tussen de korte en lange termijn. Met jouw energie en overtuigingskracht krijg je mensen in beweging. Je werkt verbindend samen en draagt actief bij aan kwaliteit en integraliteit binnen de sector, zonder daarbij de menselijke maat uit het oog te verliezen. Je geeft op een samenbindende manier leiding en weet netwerken effectief te benutten en verder te versterken.

Je bent organisatiesensitief en hebt goed zicht op ontwikkelingen in de buitenwereld. Deze vertaal je naar kansen en verbeteringen voor de organisatie. Daarbij beweeg je je gemakkelijk op verschillende niveaus, zowel binnen als buiten de organisatie, en beschik je over politiek-bestuurlijke sensitiviteit. Je durft keuzes te maken, stelt prioriteiten en hakt knopen door wanneer dat nodig is. Tegelijkertijd ben je toegankelijk, reflectief, ken je jezelf en sta je open voor ideeën van anderen. Je communiceert helder, geeft constructieve feedback en neemt waar nodig het voortouw. Je combineert een proactieve en innovatieve houding met verbindend leiderschap. Als bruggenbouwer weet je mensen en belangen bij elkaar te brengen en richting te geven aan gezamenlijke resultaten.

Je leiderschap is integer, betrouwbaar, moedig en verbindend: je bent het boegbeeld. Je biedt inclusief leiderschap en creëert een veilig en inclusief werkklimaat; je weet wat er bij de mensen speelt en draagt bij aan hun welzijn, functioneren en ontwikkeling.

Verder beschik je over over wo (master) werk- en denkniveau*.

Wat wij bieden

De standplaats is Apeldoorn. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling o​​​m in een vaste aanstelling. 

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 5.622,- en maximaal € 7.835,- (schaal 13 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist E.

Interesse?

Bel of mail met Thies van der Linde, sectorhoofd OBV (06 – 18 66 79 20), thies.van.der.linde@politieacademie.nl) voor meer informatie over deze functie.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 30 april via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

* Je hebt een diploma op wo-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC.