junior functioneel beheerder
Sluit je aan bij de politie en werk mee aan een veilig Nederland! Als functioneel beheerder draag je bij aan de innovatie van politiesystemen en bedrijfsapplicaties. Werk samen met experts om gebruikers en DevOps-teams te verbinden. Ben jij klantgericht en zorgvuldig? Ontdek de mogelijkheden!
Specificaties vacature
Locatie(s):
ZwolleOrganisatieonderdeel:
PolitiedienstencentrumVakgebied(en):
ICTNiveau:
MBO 3Wat ga je doen?
Binnen Business Intelligence - een van onze negen aandachtsgebieden - werk je als functioneel beheerder zij aan zij met je collega's om de verbinding te leggen tussen gebruikers en DevOps-teams. Of het nu gaat om specifieke politiesystemen, applicaties voor opsporings- en handhavingsteams, of bedrijfsvoeringsapplicaties, jij en je team zorgen voor de inrichting en het functioneel beheer ervan. Je vervult verschillende rollen, zoals die van gebruikersondersteuner, tester en gegevensbeheerder. Je pakt verzoeken en incidenten van key-users en andere gebruikers op, beoordeelt ze en wijst ze toe, om ze vervolgens af te handelen. Bovendien ben je verantwoordelijk voor het verstrekken van autorisaties en neem je deel aan functionele (acceptatie)tests. Daarnaast ben je bezig met het integer en betrouwbaar houden van de gegevens van de voorziening.
Waar ga je werken?
Bij de politie, specifiek op de Afdeling Functioneel Beheer van het Politiedienstencentrum, vervullen we een cruciale rol in het ondersteunen van collega's op straat en op kantoor met maatwerk informatievoorzieningen. Met meer dan vierhonderd collega's zijn we een van de grootste functioneel beheer organisaties van het land, verdeeld over negen aandachtsgebieden met werklocaties in Rotterdam, Eindhoven, Zwolle en omgeving Utrecht.
Onze afdeling is een dynamische omgeving waar we samenwerken om de operationele uitvoering van de politie te verbinden met bedrijfsvoering processen en te zorgen voor benodigde informatievoorziening. Of je nu in Zwolle, Eindhoven of Rotterdam werkt, je maakt deel uit van een team dat zich bezighoudt met zeer uiteenlopende applicaties: van (forensische) opsporing tot intelligence en van handhaving tot bedrijfsvoering. Dit biedt mogelijkheden voor regelmatig contact met collega's op andere locaties en om jezelf breed te ontwikkelen. Voor deze positie ga je aan de slag met Business Intelligence. Je plaats tewerkstelling is Zwolle.
We zijn trots op onze agile werkwijze, waardoor we snel vooruitgang kunnen boeken. Daarnaast bieden we een stimulerende werkomgeving waarin je de kans krijgt om jezelf te ontwikkelen en bij te dragen aan onze missie om de politie te ondersteunen met hoogwaardige informatievoorziening. Bekijk onze video voor een beter beeld van ons werk en sluit je aan bij ons team om collega's te ondersteunen en de informatievoorziening bij de politie te verbeteren!
Wie ben jij?
Een klantgerichte houding naar gebruikers en de samenwerking opzoeken met anderen, dat geeft jou energie! Je gebruikt jouw mondelinge uitdrukkingsvaardigheden om met de gebruikers in contact te blijven en de samenwerking met anderen op te zoeken. Daarnaast ben je nieuwsgierig en leergierig, je kunt je dingen snel eigen maken. Het begeleiden van de komende veranderingen bij de informatievoorzieningsorganisatie (IV organisatie) en de huidige applicaties vereist van jou een flexibele instelling, vooral ook naar de gebruikers. Zorgvuldigheid is je 'middle name': naast scherp zijn op de inhoud ben je ook gewend om de voortgang van aanvragen accuraat te registreren. Verder heb je:
- mbo-3 werk- en denkniveau*, bij voorkeur heb je een mbo 3-diploma in Functioneel Beheer, Informatiemanagement, ICT en business of een vergelijkbare opleiding;
- goede basiskennis van gangbare ICT oplossingen in het algemeen;
- ervaring met- en kennis van bedrijfsprocessen;
- kennis van BISL;
- kennis van en ervaring met Agile werken.
Wat wij bieden
De standplaats is Zwolle. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.
Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.
Verder kun je van ons verwachten:
- een bruto maandsalaris van minimaal € 2.695,- en maximaal € 4.330,- (schaal 7 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
- een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
- Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
- Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
- een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).
De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is gespecialiseerd medewerker A, werkterrein werkterrein informatie- en communicatietechnologie, gewaardeerd in schaal 7 Bbp.
Interesse?
Bel of mail met Karen Warnaar, personeelscoördinator (06 - 10 79 76 56, karen.warnaar@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure neem je contact op met Max Leber, recruiter (06 - 34 18 10 74, max.leber@politie.nl).
Solliciteer uiterlijk 16 maart 2026 via de sollicitatiebutton.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
Wat verder belangrijk is
- Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure;
- Als eerste stap in het selectieproces kun je worden uitgenodigd voor een game waarin je wordt uitgedaagd op vaardigheden die verband houden met de functie;
- De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?
* Je hebt een diploma op mbo 3-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.