IV-expert Identity & Access Management

Wat ga je doen?

Als IV-expert ben je mede verantwoordelijk voor het optimaal laten werken van de informatievoorzieningsketen, van beleidsthema's tot applicaties en systemen. Je adviseert/participeert bij de intake, vormgeving en uitvoering van IV-trajecten die betrekking hebben op de Waardeketen Technologie. Je zorgt voor een goede vraagarticulatie op IV-verbeterings- en vernieuwingsvraagstukken en verricht de benodigde analyses en vooronderzoeken. Daarnaast draag je bij aan de uitwerking van epics en features, onder meer binnen een product owner-ondersteuningsteam.  

In jouw rol begeleid je onze opdrachtgevers met het definiëren en uitwerken van (non)functionele gebruikersspecificaties en het borgen van de inrichting van de informatieprocessen.  Hierbij heb je een constante focus op de gewenste “outcome” en houd je rekening met de ontwikkelingen binnen het IV-landschap. Dit doe je door onder andere deel te nemen aan in- en externe netwerken van specialisten. Je zorgt daarnaast voor een effectieve werkuitvoering overeenkomstig de vastgestelde planning. 

Waar ga je werken?

Als IV-expert ga jij werken binnen de Sector Advies. De Sector Advies is ingedeeld in verschillende teams. Jij komt te werken binnen het Adviesteam van de Waardeketen Technologie. Dit team geeft mede uitvoering aan het CTO-portfolio.  

De Sector Advies is onderdeel van de Dienst Informatievoorziening (IV). De Dienst IV zorgt er onder andere voor dat 65.000 politiemensen beschikken over middelen en diensten om hun werk te doen. Dagelijks werken meer dan 3000 IV-medewerkers aan een professioneel ingerichte informatievoorzieningsorganisatie.

Wij werken hybride;  binnen kaders kies jijzelf waar jij je werk doet. Zo ben je de ene dag op kantoor voor overleggen en om je collega’s bij te praten over jouw project en ben je de andere dag thuis om stukken uit te werken of werkzaamheden voor te bereiden. Overkoepelende overleggen en samenwerkdagen vinden veelal plaats in Rotterdam. 

De politie en het politiewerk zijn dynamisch en voortdurend in ontwikkeling. Daar waar nodig verricht je de werkzaamheden ook voor andere portefeuilles.

Wie ben jij?

Ten opzichte van andere IV-expertrollen zijn we voor deze functie specifiek op zoek naar een allround IV-expert die ervaring heeft met informatiemanagementvraagstukken, in het bijzonder Identity & Access Management (IAM).

Jij bent een vak-volwassen IV-expert die ziet wat er gedaan moet worden. De uiteenlopende IV-vraagstukken kun je goed op waarde schatten, analyseren en verwoorden. Je bent innovatief, resultaatgericht, kunt zelfstandig werken en draagt graag bij aan een IV-keten die zo optimaal mogelijk functioneert. 

Je beschikt over overtuigingskracht, kunt snel verbanden leggen en je dringt snel door tot de kern van de zaak. Je bent gewend zaken vanuit meerder perspectieven te bekijken en daar je advies op af te stemmen. Je weet uit ervaring dat complexe vraagstukken vaak een meervoudige aanpak vereisen en je bent vasthoudend bij de verdere uitwerking daarvan. Je hebt geen 9-tot-5-mentaliteit en houd je aan gemaakte afspraken. 

Doordat je een goed netwerk hebt, of gaat ontwikkelen, is het voor jou niet moeilijk informatie, steun en medewerking te krijgen van collega's en relaties. Verder communiceer je moeiteloos met stakeholders op operationeel niveau. Je bent je bewust van de organisatie waarin je werkt en houdt rekening met de verschillende belangen.

Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau* en bij voorkeur een opleiding in de richting van Bedrijfskunde, Bestuurskunde of Informatiemanagement;
• relevante ervaring met:
  • IV vernieuwingsvraagstukken;
  • het zelfstandig uitvoeren van IV-onderzoeken en -impactanalyses, in samenwerking met een multidisciplinair IV-team en vertegenwoordigers vanuit de business;
• conceptuele kennis van Identity & Access Management;
• actuele kennis van en ervaring met:
  • informatievoorziening en Agile methodiek;
  • informatiearchitectuur en informatiebeveiliging;
• bij voorkeur kennis van
  • RBAC, ABAC en provisioning;
  • One Identity-software (standaard);
  • Ping Federate.

Wat wij bieden

​De standplaats is Rotterdam. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling o​​​m in een vaste aanstelling. Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.661,- en maximaal € 5.767,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B. 

Interesse?

Bel of mail met Bas van Diemen, personeelscoördinator (06 - 12 99 89 02, bas.van.diemen@politie.nl) of René Vermeulen (06 - 15 01 21 47, rene.vermeulen@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure ​bel of mail je met Liz van Buuren, recruiter (06 - 28 45 81 77, liz.van.buuren@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 6 mei 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.