hoofd Communicatie

Wat ga je doen?

Als hoofd Communicatie ben je verantwoordelijk voor de communicatiestrategie van de Eenheid Den Haag én strategisch adviseur van de politiechef. Je hebt een belangrijke rol in crisissituaties, weet kansen te identificeren en stuurt woordvoerders en andere communicatiespecialisten van een van de grootste politie-eenheden van Nederland aan. De afdeling levert een belangrijke bijdrage aan het vertrouwen van de samenleving in de politie door pro-actief politieverhalen te vertellen en door in te zetten op heldere opsporings- en crisiscommunicatie. Om de communicatiepositie van de Eenheid Den Haag te versterken, breng jij een netwerk van relevante stakeholders mee. Je staat goed in contact met onze externe partners en stakeholders, waaronder het Openbaar Ministerie, Veiligheidsregio’s, gemeenten en de media. Maar je bouwt ook blijvend aan het team communicatie, in eerste instantie met focus op het in positie brengen van de coördinatoren. 

Mensgericht en met oprechte interesse in de medewerkers stuur jij de Afdeling Communicatie, ook inhoudelijk, aan. Je maakt gebruik van de diversiteit in kwaliteiten en talenten van de teamleden en geeft hen de ruimte om die verder te ontwikkelen. Op de toekomst van de Afdeling Communicatie heb je een duidelijke visie. Je kunt die helder verwoorden, jouw mensen hierin meenemen en hen inspireren. Je bent verantwoordelijk voor zowel de verdere ontwikkeling van jouw eigen afdeling, als de doorontwikkeling van communicatie binnen de hele Eenheid Den Haag.

Naast onderdeel van de Afdeling Communicatie ben je lid van het MT van de staf. En je participeert in het Eenheidsleidingoverleg. Je pakt een actieve rol in de collectieve opgaven van de Staf. Je kijkt daarbij over de grenzen van je eigen afdeling heen en zoekt op eigen initiatief verbinding en samenwerking met de andere afdelingen van de staf en de eenheid én het land.

Waar ga je werken?

De Afdeling Communicatie maakt net als de afdelingen Politieprofessie, Control, Bestuursondersteuning en Integriteit en Klachten (VIK) onderdeel uit van de staf van de Eenheid Den Haag. De staf ondersteunt de leiding in het vertalen van de koers van het land naar de eenheid en de teams. Zij stimuleert samenhang, verbinding, samenwerking en bewaakt en bevordert integraliteit. Het hoofd Communicatie maakt deel uit van het MT-staf en vervult daar een actieve en verbindende rol.

De Afdeling Communicatie (23 fte) bestaat uit twee teams, namelijk Media & Publiciteit en Advies & Redactie. Beide teams worden inhoudelijk aangestuurd door een coördinator. De afdeling werkt aan het versterken van de identiteit en de reputatie van de organisatie als een herkenbare, toegankelijke en betrouwbare politie. Extern willen we het vertrouwen behouden, intern versterken. We zijn primair verantwoordelijk voor media- en publiekscommunicatie, opsporingscommunicatie, content creatie, interne en verandercommunicatie. Door communicatie op de juiste manier in te zetten, verbinden we de politie met de samenleving, vergroten we de burgerbetrokkenheid en dragen we rechtstreeks bij aan het opsporen van misdrijven. Onze communicatie is alert, snel en adequaat en zo open en transparant als mogelijk. Dit vraagt een hoge mate van operationele alertheid: het team is 24/7 inzetbaar, werkt met bereikbaarheidspiket en in het weekend.

Wie ben jij?

Jij bent een proactieve, stevige en energieke professional met lef, visie en overtuigingskracht. Wanneer anderen terughoudend zijn, durf jij een stap naar voren te doen. 

Je beschikt over brede inhoudelijke vakkennis en ervaring met communicatie op strategisch niveau, met reputatie- en issuemanagement en met risico-en crisiscommunicatie. Je weet wanneer je als inhoudsdeskundige in- en uitvoegt en waar je je specialisten professionele ruimte geeft. Ook ben je in staat zowel in- als externe communicatievraagstukken in goede banen te leiden. Je hebt een uitstekend gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en kent het constant veranderende medialandschap. Je bent daarbinnen in staat om op diverse lagen verbinding te maken. Verder heb je interesse in het politievak en ben jij je bewust van het complexe speelveld van de politie. Bovendien heb je een scherp oog voor nieuwe (digitale) ontwikkelingen en je kunt die toepassen in de praktijk. Vanuit jouw vakkennis ben je in staat de Afdeling Communicatie naar een hoger niveau te tillen.

Voor je medewerkers ben je benaderbaar en toegankelijk. Op een zingevende manier weet je mensen aan resultaten te verbinden en faciliteer je de medewerkers en het team. Je streeft ernaar dat iedereen zich gehoord en gezien voelt en de kans krijgt om zich verder te ontwikkelen. Je bent reflectief naar jezelf, verantwoordt je keuzes, zorgt voor complementariteit in je team(s) en werkt actief aan een inclusieve en lerende cultuur.

In deze functie krijg je te maken met een hoge mate van dynamiek en pieken in de werkdruk, maar dankzij jouw senioriteit kun je goed prioriteren, snel schakelen en weet je de rust te bewaren.

Verder beschik je over:

• wo (master) werk- en denkniveau*, bij voorkeur op het gebied van communicatiemanagement of een vergelijkbare opleiding;
• ervaring in strategische communicatie;
• leiderschapservaring.

Wat wij bieden

De standplaats is Den Haag. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling o​​​m in een vaste aanstelling. 

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 5.622,- en maximaal € 7.835,- (schaal 13 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist E, werkterrein communicatie.

Interesse?

Bel of mail met Machteld van den Bosch (06 - 50 55 93 04, machteld.van.den.bosch@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. 
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300

Solliciteer uiterlijk 21 mei 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• De selectiegesprekken vinden plaats op 12 juni 2026.
• Een betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Als leidinggevende bij de politie ben je verbonden met de omgeving vanuit de vraag welk (politie)werk nodig is, nu en voor de toekomst, verbind je op een zingevende manier mensen aan resultaten en faciliteer je de professionals en het team, zodat iedere medewerker zich gehoord en gezien voelt in het werk dat zij doen, in wie zij zijn als persoon en in hun ontwikkeling. Je bent reflectief naar jezelf, je verantwoordt je keuzes, je zorgt voor complementariteit in je team(s) en werkt actief aan een inclusieve en lerende cultuur.​​

* Je hebt een diploma op wo-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC.