gespecialiseerd medewerker - Team Forensische Opsporing

Wat ga je doen?

Als gespecialiseerd medewerker bij forensische opsporing werk je aan de basis van onze bedrijfsvoering. Je verricht specialistische werkzaamheden, vooral binnen het domein facilitaire en financiële zaken. 

Je taken bestaan onder andere uit het:

• ondersteunen en uitvoeren van facilitaire en financiële processen;
• verwerken en controleren van financiële en administratieve gegevens;
• bewaken van budgetten, verplichtingen en factuurstromen;
• ondersteunen bij inkoop-, contract- en leveranciersbeheer;
• voertuigbeheer;
• magazijn en voorraad beheer (vijf locaties);
• bijhouden keuringen apparatuur en middelen;
• uitvoering geven aan de RI&E;
• aanspreekpunt en coördinatie huisvestingsvraagstukken.

Voor de medewerkers van de forensische opsporing ben je van grote waarde, doordat je de operatie ondersteunt en faciliteert. Forensisch onderzoek wordt gedaan door gespecialiseerde medewerkers die gebruik maken van gespecialiseerde werkwijzen en middelen. Middelen die moeten worden ingekocht, waarover we contractafspraken hebben, die een vervangingstermijn hebben, regelmatig gekeurd worden, en aan kwaliteitsnormen moeten voldoen. 

Daarnaast coördineer je allerlei bedrijfsvoeringsonderwerpen. Denk hierbij aan huisvesting (zoals interne verhuizingen en infrastructurele aanpassingen) en de uitgifte van materialen. Ook voer je het beheer over onder andere de kledingkasten, wapenkluizen en TRAKA-omgeving en heb je een actieve rol op het gebied van BHV en het Voertuigplan van het team. De ondersteuning op de bedrijfsvoeringsterreinen FM, ICT, en Financiën hoort ook bij de werkzaamheden. Je fungeert als contactpersoon voor Facility Management en Team Control. Je ontlast hierin de teamchef en het team door de coördinatie van zaken op je te nemen. Kortom: jij pakt zaken proactief op, waardoor de processen binnen de forensische opsporing effectiever en efficiënter verlopen. Daarnaast sta je klaar voor vragen uit het team. 

De functie gespecialiseerd medewerker B, met als werkterrein facilitair, betreft voor de forensische opsporing een nieuwe functie. Je valt rechtstreeks onder de verantwoording van de teamleiding. De teamleiding is eindverantwoordelijk als budgethouder, maar jij adviseert, coördineert en bent de onmisbare spil en aanspreekpunt binnen onze bedrijfsvoering. Je verzorgt de managementrapportages en vertaalt centrale rapportages naar sturingsinformatie. Ook lever je een grote bijdrage aan de optimalisatie van processen en ondersteun je collega's bij implementaties, contractbeheer en aanschaf van nieuwe middelen. Jij voert aanbevolen veranderingen in vanuit het RI&E en hierin verwachten wij van jou een planmatige aanpak. 

Waar ga je werken?

Team Forensische Opsporing Eenheid Oost-Nederland bestaat uit 192 fte. Het team is opgedeeld in:

• 1e lijns-onderzoek op de plaats delict of plaats incident (dit betreft zowel de technische recherche als verkeerspecialisten); vanuit de locaties Elst, Apeldoorn, Zwolle en Enschede.
• 2e lijns-vervolgonderzoek aan sporen en sporendragers door onder andere experts in verschillende vakgebieden en laboranten in eigenlaboratoria en (voor)onderzoeksruimtes; vanuit de locatie Elst.
• Een frontoffice waarbinnen planning en prioritering van de inzetten plaatsvindt, evenals advisering met betrekking tot forensisch onderzoek en afhandeling van stukken van overtuiging. Vanuit de locatie Elst.

Je samenwerkingspartners lopen uiteen van collega-specialisten uit het Team Forensische Opsporing, collega’s binnen de specialistische opsporing Oost Nederland en van diverse ondersteunende afdelingen, zoals het facilitair bedrijf, control, financiën, huisvesting en HR. 

Ons doel is een Forensische Opsporing te zijn die aan blijft sluiten op de maatschappelijke ontwikkelingen, die vooruitstrevend is en blijft ontwikkelen om de juiste forensische informatie te kunnen blijven genereren binnen onderzoeken. We werken verder veel samen met de tactische opsporing om vanuit die gezamenlijkheid een onderzoek vorm te geven en te duiden welke feiten zich hebben afgespeeld. Dit vraagt om een goed georganiseerde bedrijfsvoering, waarin onze huisvesting, middelen, financiële begroting en voertuigen de medewerkers binnen de Forensische Opsporing ondersteunen in het uitvoeren van hun werkzaamheden en aansluiten bij de beschikbare budgetten en gestelde eisen.

Wie ben jij?

Jij bent niet bang om in het diepe te springen en je weg te vinden binnen een nieuwe functie en organisatie, die jij in samenspraak met de teamleiding gaat vormgeven. Je hebt een groot organisatievermogen en kan samenwerken met diverse mensen en functies en beschikt over een goede bestuurlijke sensitiviteit. Je wil collega’s graag ontzorgen en bent een echte aanpakker. Daarnaast ben je altijd nieuwsgierig naar oplossingen en verbeteringen. Je krijgt energie van samenwerking, bent een echte netwerker en bent flexibel en inzetbaar wanneer nodig. Het is sterk gewenst dat je ervaring hebt  in een vergelijkbare functie.

Daarnaast beschik je over:

• mbo 4 denk- en werkniveau*;
• werkervaring met gangbare kantoorautomatisering, zoals Outlook, Excel en Word;
• bij voorkeur kennis van Planon.

Wat wij bieden

De standplaats is Elst, Apeldoorn, Zwolle of Enschede, afhankelijk van je woonplaats, maar we vragen flexibiliteit om binnen alle locaties te kunnen werken. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 32-36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling o​​​m in een vaste aanstelling. 

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.083,- en maximaal € 4.783,- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
    • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
    • Een netto deel van € 516,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is gespecialiseerd medewerker B, werkterrein facilitair. 

Interesse?

Mail als je meer informatie over de functie wilt hebben met dhr. M. Keizer, teamchef Forensische Opsporing Oost-Nederland (werving.forensische-opsporing.on@politie.nl).
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300. 

Solliciteer uiterlijk 23 februari 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op mbo 4-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.