generalist intake & service - Privacydesk
De Privacydesk is volop in ontwikkeling. Heb jij kennis van en affiniteit met de privacywetgeving die voor de politie van toepassing is en weet je die te hanteren met oog voor zowel de burgers als het organisatiebelang? Pak dan deze kans en ontwikkel samen met collega’s het team en jezelf!
Specificaties vacature
Locatie(s):
UtrechtOrganisatieonderdeel:
Eenheid Midden-NederlandVakgebied(en):
Bedrijfsvoering, Intake en ServiceNiveau:
MBO 3Wat ga je doen?
Als generalist intake & service verricht je zelfstandig werkzaamheden voor de Privacydesk. Je handelt individueel en in samenwerking met collega’s verzoeken om verstrekking van politiegegevens af en je houdt je bezig met inzageverzoeken in het kader van de Wet politiegegevens (Wpg) of persoonsgegevens (AVG). Als generalist verricht je alle werkzaamheden die de Privacydesk uitvoert, maar ligt het accent op de complexere verzoeken met wettelijke termijnen en juridische besluitvorming, regie op totstandkoming van de convenanten en (privacy)advies. Je ondersteunt de medewerker intake & service bij vragen die telefonisch of schriftelijk bij de Privacydesk binnenkomen. Waar nodig vindt afstemming plaats met de privacy-adviseurs en de stafjuristen om de juiste ondersteuning en dienstverlening te kunnen bieden. Ook ben je verantwoordelijk voor de inzagen die burgers en/of hun advocaten kunnen hebben op het politiebureau. Je regelt dit zelfstandig in samenspraak met je collega’s van de Privacydesk.
Waar ga je werken?
Je gaat werken op de Privacydesk, onderdeel van Team Bestuursondersteuning/Juridische Zaken, van de Eenheidsstaf. Wij ontvangen jaarlijks enkele duizenden verzoeken om informatie uit de politiesystemen van externe partijen zoals advocaten, verzekeraars en wegbeheerders. De Privacydesk behandelt onder andere inzageverzoeken in de politiesystemen van belanghebbenden en toetst ook aanvragen van mensen die informatie willen laten verwijderen uit de politiesystemen of die processen willen inzien in verband met rouwverwerking. Maar ook convenantenbeheer behoort tot de taken van de Privacydesk.
Daarnaast heeft de Privacydesk de belangrijke functie van helpdesk voor vragen op het gebied van privacy, extern en intern. Vragen worden waar mogelijk door de Privacydesk zelf afgehandeld, maar vaak vindt afstemming plaats met de privacyfunctionaris, -adviseurs en de stafjuristen.
Wie ben jij?
Je bent klantgericht en vindt het leuk om je bezig te houden met meer ingewikkelde juridische werkzaamheden. Je houdt van dynamiek, bent stressbestendig en weet rust en overzicht te bewaren, ook in het contact met externen en burgers. Dankzij jouw organisatievermogen werk je zorgvuldig, gestructureerd en planmatig. Daarnaast beschik je over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden. Het gebruik van grammaticaal juist Nederlands is belangrijk voor je. Juridische deadlines schrikken jou niet af en wanneer de situatie daarom vraagt kun je snel handelen. Je durft beslissingen te nemen en je voelt je hier verantwoordelijk voor. Samenwerken in een team past helemaal bij jouw persoonlijkheid. En professioneel omgaan met een diversiteit aan mensen is voor jou vanzelfsprekend.
Verder beschik je over:
- mbo 3 werk- en denkniveau*;
- affiniteit met en/of interesse in de Wet politiegegevens, aanverwante wetgeving en juridische vraagstukken, of je maakt nieuwe juridische stof snel eigen;
- ervaring in het gebruik van standaard applicaties zoals MS Word, Powerpoint, Excel en Outlook. Kennis van Documentum is gewenst, maar niet noodzakelijk
Wat wij bieden
De standplaats is Utrecht Kroonstraat 25. Er is ruimte voor 0,7 fte. Het betreft een functie voor 25 uur per week. Het team werkt plaatsonafhankelijk. Dat wil zeggen deels vanuit Utrecht, deels vanaf een ander basisteam bij jou in de omgeving en deels thuis.
Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.
Verder kun je van ons verwachten:
- een bruto maandsalaris van minimaal € 2.617,- en maximaal € 4.204,- (schaal 7 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
- een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
- Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
- Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
- een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).
De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is generalist intake & service.
Interesse?
Bel of mail met Hafid Jaadari (06 - 12 14 30 34, hafid.jaadari@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.
Solliciteer uiterlijk 1 oktober 2025 via de sollicitatiebutton.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wat verder belangrijk is
- Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
- De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?
* Je hebt een diploma op mbo 3-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.
Let op: voor deze functie kun je het mbo 3 werk- en denkniveau ook aantonen met een positief afgeronde NTI-toets, in combinatie met een mbo 2-diploma. De toets behaal je voordat je solliciteert. Als de uitslag van de toets positief is, kun je solliciteren. Je voegt dan de positieve uitslag toe aan je sollicitatie. Je vindt meer informatie over deze mbo-toelatingstoets op de site van het NTI. De toelatingstoets moet je zelf aanvragen en is één jaar geldig. Als je wordt aangesteld, kun je de kosten voor deze toets declareren.