frontend design system tester

Wat ga je doen?

Als technical tester (specialisatie frontend) ben je medeverantwoordelijk voor de kwaliteit van het design system die we opleveren aan onze interne organisatie. Je werkt nauw samen met een team van ontwikkelaars en UX-designers om te komen tot de beste digitale oplossingen. Je hebt affiniteit met moderne front-end frameworks en onderliggende platformen, testautomatisering en je bent altijd op de hoogte van de nieuwste trends en technieken. Met jouw rol als design system tester ben je een belangrijke schakel in het DevOps team voor dat de ontwikkelingen voldoen aan de voorwaarden, en de kwaliteit in orde is.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• je zorgt ervoor dat de (web)componenten en patronen die het team bouwt consistent zijn met de richtlijnen van het design system, de pijlers inclusief, betrouwbaar en gebruiksvriendelijk en de huisstijl;
• je analyseert testresultaten en rapporteren van bevindingen aan het ontwikkelteam;
• Je evangeliseert het design system binnen de organisatie en helpt andere teams bij het gebruik ervan op basis van UX-onderzoek en -specificaties;
• je schrijft geautomatiseerde testscripts voor het design systeem.

Waar ga je werken?

Het Productiehuis is een organisatieonderdeel binnen de Dienst Informatievoorziening (IV) van de politie waarin 120 DevOps-teams volgens de Agile/Scrum-methode werken. In het Productiehuis zijn zeven Productielijnen ingericht, die weer zijn onderverdeeld in specifieke politiedomeinen. Jij gaat aan de slag in de productielijn Generieke Enablers. De productielijn biedt kant-en-klare ICT-oplossingen. Deze generieke oplossingen zorgen voor snelheid, kwaliteit, efficiëntie, standaardisatie en voor een lage beheerlast in het ontwikkelen.

We verwachten dat je minimaal 1 of 2 dag(en) per week op locatie Utrecht (Papendorp) kunt werken. Uiteindelijk kiest het team samen met de PO wat nodig is om optimaal samen te werken met elkaar en met andere teams.

Wie ben je?

Je bent een DevOps engineer in de primaire rol van tester die structuur, rust en bewuste technische keuzes maakt in een omgeving met hoge beheerdruk. Je zet automatisering in waar het daadwerkelijk bijdraagt aan stabiliteit, herhaalbaarheid en inzicht. Je bent in staat om zelfstandig de complexe omgeving te doorgronden en te beheren, en wil daarmee écht iets bijdragen aan het politiewerk. Je kunt je collega’s coachen en stakeholders meekrijgen in je voorstellen en technische keuzes. Je legt makkelijk contact en kunt goed communiceren met technische en niet-technische collega’s en partners. 

Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• minimaal 3 jaar ervaring als frontend tester met kennis van HTML, CSS en javascript;
• ervaring met het testen van webcomponenten, componentbibliotheken en complexe omgevingen;
• aantoonbare ervaring met het Cypres, Selenium en playwright test Frameworks;
• ervaring met het werken in een scrumteam.

Daarnaast heb je bij voorkeur kennis of ervaring met:

• design tokens (of css custom properties);
• CI/CD tools, zoals Jenkins Bitbucket;
• toegankelijkheid en UX principes.

Wat wij bieden

De standplaats is Utrecht. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling. Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.662,- en maximaal € 5.767,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 ​per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Interesse?

Bel of mail met Bas Feskens, IT-recruiter (06 - 39 01 36 49, bas.feskens@politie.nl) als je meer informatie over de functie of over de sollicitatieprocedure wilt hebben. 

Solliciteer uiterlijk 17 april 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo (bachelor)-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld​.