docent Heimelijke Opsporing (Observatie)

Wat ga je doen?

Als docent Heimelijke Opsporing - Observatie zal jij onder andere ingezet worden voor het onderwijs voor observantieteam in de heimelijke opsporing, ook wel bekend als OT.  Met jouw modern, actueel en toekomstbestendig onderwijs, zorg je dat (nieuwe) collega’s in dit domein kennis krijgen van- en vaardig worden in, alle facetten, werkwijzen en procedures van het observatiewerk binnen de heimelijke opsporing. Daarnaast sta je ook aan de lat om collega’s op te leiden en geef je op jouw specialisme ook lessen aan andere specialisten binnen de heimelijke opsporing. Je begeleidt hen naar het gewenste eindniveau waarna zij vol zelfvertrouwen klaar zijn om het werk in de praktijk uit te gaan voeren.

Een gemiddelde dag kunnen we helaas niet omschrijven, omdat geen dag hetzelfde is bij ons. Soms ben je druk met je lesvoorbereiding, dan sta je meerdere dagen voor de klas (regelmatig in het publieke domein) of voer je voortgangsgesprekken met deelnemers. Vanuit jouw rol zal je ook contact hebben met eenheden/partners over de voortgang van de deelnemers en stuur je de inzet van gastdocenten en coachen aan. Wij zorgen er natuurlijk voor dat je als beginnend docent (interne) didactische trainingen en/of opleidingen kan volgen zodat je met vertrouwen je lessen kunt geven.

Waar ga je werken?

De Politieacademie is het opleidings- en kenniscentrum voor de politie, waar onderwijs, kennis en praktijk samenkomen. Het Team Heimelijk Onderwijs verzorgt opleidingen ten behoeve de volgende domeinen:

• Plaatsing technische hulpmiddelen
• Techniek
• Telecom
• Observatie
• Undercover werken

Ons onderwijs vindt deels plaats in Apeldoorn, als ook op afgeschermde locaties in het land en in het publieke domein. Ons team speelt een belangrijke rol in het vertalen van specialistische opsporingsbehoeftes naar toekomstbestendig onderwijs. Het overbrengen van actuele kennis in een coachende en begeleidende rol staat daarbij centraal. De diversiteit van opleidingen en studenten maakt Team Heimelijk Onderwijs een dynamische en uitdagende werkomgeving. Met een frisse blik en volop energie staan wij als team dicht bij de praktijk en bewegen we mee met wat er speelt in het werkveld.

Wie ben jij?

Het thema binnen ons team is ‘balans in vrijheid en verantwoordelijkheid’. Beide begrippen zijn onlosmakelijk verbonden en met een juiste balans zul je ervaren dat je een grote mate van zelfstandigheid hebt. We verwachten dan ook dat je goed in staat bent om zelfstandig te werken. Je verantwoordt je gevraagd en ongevraagd over je werkzaamheden. Jij bent iemand die gepassioneerd is over techniek en die naar mogelijkheden zoekt om dit toepasbaar te maken en/of te verbeteren ten behoeve van de heimelijke opsporing. Je ontwikkelt niet alleen nieuwe techniek(en), maar ontwikkelt ook nieuw onderwijs om modern en effectief te blijven. Je kunt waar nodig zelfstandig werken, maar bent wel een echte teamspeler. Je bent gedreven om jouw kennis te delen en over te brengen en om zelf ook bij te blijven op jouw vakgebied. Je bent initiatiefrijk, vindingrijk en bent zelfkritisch waar nodig. Daarnaast heb je een sterke affiniteit met onderwijs en vind je het leuk en belangrijk om kennis en vaardigheden uit te leren, over te dragen en te borgen. Je mensgerichte houding daarbij is vanzelfsprekend en het is jouw doel om alle deelnemers van de opleiding naar en over de eindstreep te brengen.

Je bent bij ons zeker welkom als jij je expertise en ervaring meeneemt en met ons deelt en daarbij iemand bent die inspireert, energie brengt en kwaliteit nastreeft in alles wat je doet. Bij gebleken geschiktheid bepalen we samen met jou een ‘op maat’ programma om je te begeleiden naar het gewenste niveau van docentschap. Van al onze medewerkers verwachten wij dat ze zorgvuldig omgaan met de grote verantwoordelijkheid die hoort bij de werkzaamheden behorend bij de functie en waar van toepassing ook met de bijzondere omstandigheden/middelen en bevoegdheden behorend bij de heimelijke opsporing.

Verder beschik je over:

• mbo 4 werk- en denkniveau* en een politiediploma op minimaal niveau 3;
• werkervaring binnen het werkveld observatie;
• bij voorkeur ervaring binnen het onderwijs of als coach;
• een Pedagogisch Didactische Aantekening (PDA) of de bereidheid om die op korte termijn te halen.

Wat wij bieden

De standplaats is Apeldoorn. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.201,- en maximaal € 5.157,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel begeleider B.

Interesse?

Mail naar secretariaat (secretariaat-tso.specialistische-opsporing.vpo@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Vermeld daarbij je telefoonnummer, dan word je teruggebeld.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 21 oktober 2025 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

• Een veiligheidsonderzoek A maakt deel uit van de selectieprocedure.

• Een tweede gesprek en/of assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op mbo 4-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.