docent Conflict- en Crisisbeheersing

Wat ga je doen?

Als docent verzorg je competentiegericht onderwijs binnen het Domein Conflict en Crisisbeheersing (CCB). Je geeft vaardigheidstrainingen en theorielessen en betrekt daar ook actuele praktijkvoorbeelden bij. Jij draagt als onderwijsprofessional samen met andere docenten en de onderwijs-ontwikkelaars bij aan de opleiding en ontwikkeling van politiecollega’s voor participatie binnen de Mobiele Eenheid, aanhoudingseenheden, verkenningseenheden en de opleiding spotten. Het verzorgen van onderwijs op het gebied van Fysiek Mentale Vorming maakt ook onderdeel uit van jouw uitvoeringspalet. Daarnaast draag je bij aan de uitvoering en het actualiseren van het les- en onderwijspalet.

Je fungeert als begeleider en coach voor de studenten tijdens hun persoonlijke en professionele ontwikkeling en -opleiding en je adviseert over hun onderwijsontwikkeling en-voortgang. Je neemt examens af en gezamenlijk evalueer je je bijdragen aan de opleidingen en de resultaten zowel met de studenten als met het docententeam en de onderwijsontwikkelaars. Ook onderhoud je daar waar nodig, contacten met in- en externe partners, partijen en werkgroepen. Je levert een inhoudelijke bijdrage aan het actualiseren van de lesplannen en studiegidsen binnen jouw taakgebieden en draagt bij aan didactiek en agogiek. Je geeft je praktijk- en theorielessen binnen een praktijk relevante context op de locatie Ossendrecht of in een enkel geval, in het publieke domein.

Waar ga je werken?

De Politieacademie is het opleidings- en kenniscentrum voor de Nederlandse politie waar onderwijs, kennis en het politiewerkveld samenkomen. Onderwijsteam CCB verzorgt uiteenlopende opleidingen voor politiemedewerkers die zich verder willen bekwamen binnen de conflict- en crisisbeheersing. Het onderwijsaanbod bestaat onder andere uit leergangen, functiegerichte applicaties en trainingen binnen het brede spectrum van CCB onderwijs. De opleidingen zijn op mbo(+) niveau. Het team heeft een omvang van 51 medewerkers, bestaande uit een ontzettend leuke gemotiveerde en betrokken groep docenten, onderwijsontwikkelaars, onderwijsondersteuners en teamchef.

Wie ben jij?

Je voelt je prettig in de functie van docent en kunt op heldere, duidelijke en inspirerende wijze jouw kennis en vaardigheden overbrengen. Je bent mondeling voldoende vaardig, creatief en innovatief en je ziet het als een uitdaging om samen met je collega's te streven naar het geven en verzorgen van kwalitatief goed onderwijs aan studenten, actualisering van dit onderwijs en onderwijsontwikkeling op basis van de veranderende veiligheidsthermometer. Uiteraard voel je je betrokken bij je studenten en ben je in staat hen te motiveren, te coachen en te ondersteunen in hun leerproces. Jij kunt je inleven in hún werkomgeving en je stemt jouw onderwijs af op hún praktijk. Als teamplayer is samenwerken je op het lijf geschreven en je staat open voor intervisie en feedback. Ook ben je coachbaar en flexibel. 

Verder beschik je over:

• mbo 4 werk- en denkniveau*;
• bij voorkeur ervaring in het geven van opleidingen en/of trainingen en het doorontwikkelen daarvan;
• bij voorkeur affiniteit en inzicht in de dagelijkse politiepraktijk;
• een opleiding op het gebied van Lichamelijke Opvoeding strekt ook tot aanbeveling;
• een pedagogisch didactische aantekening of de bereidheid deze te halen.

Op de Politieacademie krijg je de mogelijkheid om je Pedagogisch Didactische Aantekening-vaardigheden (PDA-V) te behalen.

Wat wij bieden

De standplaats is Ossendrecht. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling o​​​m in een vaste aanstelling. 

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.145,- en maximaal € 4.878,- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is docent A.

Interesse?

Bel of mail met Sebastiaan Rijtslag, docent C (06 – 10 74 24 68, sebastiaan.rijtslag@politieacademie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 – 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 14 april 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

* Je hebt een diploma op mbo4-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.