DevOps engineer - Data Analyse Platform

Wat ga je doen?

Jij gaat het team in de breedte versterken met het inrichten en monitoren van de omgeving zodat analisten en rechercheurs hun werk goed kunnen doen. Om dit te bereiken, ben je met het team verantwoordelijk voor het inrichten en beheren van de operating systems en het netwerk van een uitgebreid microservice landschap. Daarnaast is het belangrijk om het platform veilig te houden.

Je werkt intensief samen met de ontwikkelaars van het platform in het oplossen van complexe operationele vraagstukken. Er is intensief contact en veel interactie met de gebruikersgroep, wat het werk erg dynamisch maakt.

Waar ga je werken?

Het Productiehuis ontwikkelt en beheert applicaties die de intelligence van de politie ondersteunen, plus de onderliggende infrastructuur en platformen. Dit doen we vanuit DevOps-teams die Agile werken. Het Analyseplatform wordt in nauwe samenwerking met gebruikers ontwikkeld. Hierdoor is het mogelijk om in te spelen op de operationele wensen van de onderzoeksteams en kunnen nieuwe functionaliteiten snel in gebruik worden genomen. Om deze reden bestaat dit team met professionals naast de DevOps-ers ook uit collega’s uit de operatie.

We werken op locatie Utrecht (Papendorp). Daarnaast werken we ook vanuit huis. Wil je meer weten over het werken bij het Productiehuis? Bekijk dan deze video!

Wie ben jij?

Je bent een Ops engineer met een frisse blik en ziet verandering als een uitdaging. Je hebt de drive om onze dienstverlening continu te verbeteren. Ook heb je een ondernemende houding en creatieve inslag. Je bent in staat om zelfstandig de complexe omgeving te doorgronden en te beheren, en wil daarmee écht iets bijdragen aan het politiewerk. Daarnaast kun je jouw taken goed organiseren, wil je graag kennis delen en durf je kritische vragen te stellen.

Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• minimaal 3 jaar werkervaring met Linux;
• ervaring met opzetten en onderhouden van operationele omgevingen;
• ervaring met automatiseren door middel van scripts zoals Ansible;
• ervaring met microservice omgevingen;
• ervaring met beveiliging van een platform.

Wat wij bieden

De standplaats is Utrecht. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling. Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.590,- en maximaal € 5.654,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 ​per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Interesse?

Bel of mail met Arnout van Loon, Clustermanager Intel (06 – 46 26 07 47), arnout.van.loon@politie.nl ) als je meer informatie over de functie wilt hebben. 
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Bas Feskens, IT-recruiter (06 - 39 01 36 49, bas.feskens@politie.nl). 

Solliciteer uiterlijk 08 februari 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.