data scientist / developer

De LFNP-functie operationeel specialist C, gewaardeerd in schaal 11 Bbp, is van toepassing. Klik hier voor de volledige LFNP-functiebeschrijving (deze link is alleen benaderbaar vanuit een politieomgeving).

Wat ga je doen

Als (senior) data scientist / developer bij het Team Digitale Opsporing (TDO) heb je een complexe functie waarin een beroep wordt gedaan op meer dan alleen je digitale vaardigheden. Jij wordt als autoriteit gezien op je eigen expertisegebied. Je adviseert de teamleiding bij grootschalige, complexe of cybercrimeonderzoeken en levert input voor het tactisch proces. Daarbij leg je de verbinding met externe partners en vertaal je trends naar werkprocessen. Bevindingen leg je helder en gestructureerd vast, zodat het onderzoeksteam deze kan gebruiken voor het einddossier. Soms moeten grote hoeveelheden data in korte tijd onderzocht en geanalyseerd worden. Je herkent afwijkende patronen, concludeert, rapporteert en adviseert over verder politieonderzoek of een effectieve aanpak op basis van de resultaten. Tevens verwachten wij dat jij applicaties maakt die het analyseren vereenvoudigd ten behoeve van die opsporing.

Verder bestaan je werkzaamheden uit:

• de vertaling van gegevens naar informatie en het leggen van verbanden tussen losse gegevens om hier een logisch geheel van te maken;
• implementatie van data-analyse methodes en technieken binnen de opsporing, waarbij je rekening houdt met toekomstige ontwikkelingen;
• fundamenten leggen voor goed informatiemanagement, creëren van betrouwbare datamodellen en zorgen dat data voldoet aan de wensen en eisen van de interne klanten;
• meedenken over de trends en ontwikkelingen en meewerken aan ontwikkeling van data-analyse producten.
• maken van applicaties die opsporing verder helpen.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij Team Digitale Opsporing in Amsterdam. Het team ondersteunt de digitaal rechercheurs en de digitaal gelabelde op de tactische afdelingen met specialistische kennis en/of uitrusting. Het TDO van Eenheid Amsterdam bestaat uit ongeveer 79 fte. Je collega's zijn allemaal IT'ers met verschillende specialisaties zoals automotive, internet, data-analyse, mobile forensics, netwerkmetingen, development, embedded systems en Heterdaad.

Wie ben jij?

Je hebt veel inhoudelijke kennis van en ervaring met software, dataverwerking, ontsleutelen en het analyseren van data. Je onderscheidt gemakkelijk hoofd- en bijzaken en brengt informatie uit diverse bronnen met elkaar in verband. Analyses kun je omzetten in concrete oplossingen en je handelt en communiceert tactvol. Feiten kun je helder en gestructureerd vastleggen en presenteren. Je kunt goed samenwerken met collega's uit verschillende disciplines en bent ook in staat om buiten het team een brug te slaan. Je toont initiatief, signaleert kansen en bent alert op trends en ontwikkelingen. Je beschikt over voldoende inhoudelijke kennis en ervaring met projectmanagementmethodieken om collega’s binnen en buiten het team vakinhoudelijk te coachen. Verder kun je innovatieve trajecten oppakken en je neemt anderen daarin mee.

Tot slot heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau *, op het gebied van IT met specialisatie data-analyse/science;
• opsporingsbevoegdheid via PSI of politiediploma;
• ervaring met datagedreven werken;
• kennis van technische digitalisatie, diverse besturingssystemen, databases en internet- en netwerktechnologieën en beheers je meerdere programmeer- of scripttalen;
• meerdere jaren uitgebreide ervaring met Python, C++ en andere gerelateerde talen.

Wat wij bieden

De standplaats is Amsterdam. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

De functie is opengesteld voor medewerkers werkzaam bij de politie met een vaste aanstelling, voor medewerkers die tijdelijk bij de politie werken en minimaal één jaar werkzaam zijn, én voor politievrijwilligers. Bij meerdere geschikte kandidaten heeft een beroepsmedewerker voorrang op een politievrijwilliger. Eventuele preferente kandidaten binnen de politie worden eerst geplaatst. Medewerkers die bij de matching tijdens de overgang naar een LFNP-functie of door een eerdere reorganisatie bij plaatsing in een functie met een lagere schaal terecht zijn gekomen hebben een voorrangspositie.

Het betreft de LFNP-functie operationeel specialist C, werkterrein digitale expertise, gewaardeerd in schaal 11 Bbp. Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort. 

Interesse?

Bel of mail met Maurice Smits, teamcoördinator TDO (06 - 30 12 84 39, maurice.smits@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure neem je contact op met Bas Feskens, recruiter (06 - 39 01 36 49, bas.feskens@politie.nl).

Solliciteer uiterlijk 25 augustus via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een (politie)diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Indien je bent opgeleid vóór PO2002 dien je te voldoen aan de afspraken conversietabel PO2002. Of je toont op een van de volgende manieren aan dat je hbo werk- en denkniveau hebt:

• Je bent aangesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
• Je hebt een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal twee jaar formeel waargenomen.
• Je bent minimaal 2 jaar tijdelijk tewerkgesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
• Je hebt een formele beoordeling waaruit blijkt dat je een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal 2 jaar uitgeoefend hebt.

Dit moet je met een aanstellings-, waarnemings- of tewerkstellingsbesluit dan wel een beoordeling schriftelijk aantonen. Let wel: voor aanstelling op de functie is ook het politiediploma Specifieke Inzet vereist.