coördinator - Operationele Begeleiding en Training

Wat ga je doen?

In deze functie houd je je met name bezig met de ontwikkeling van personeel en het verbeteren van de processen en de bedrijfsvoering binnen OBT. Het team bestaat uit vier domeinen: Trajectbegeleiding, Integrale Beroepsvaardigheidstraining,  Rijvaardigheid & Rijveiligheid en Planning en Administratie  Voor de teamchef fungeer je als aanspreekpunt in relatie tot het team en de operationele sturing hiervan. Samen met de andere coördinatoren ondersteun je de teamchef en gezamenlijk vorm je het managementteam van OBT Rotterdam. Met het managementteam ben je als team verantwoordelijk voor de uitvoering van het landelijk beleid van de politie en bepaal je samen de lokale kaders zodat de medewerkers autonoom hun werk kunnen doen. Verder bevorder je de deskundigheid van je collega's en fungeer je als coach bij hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je informeert de teamchef over ontwikkelafspraken en beoordelingen van de medewerkers en je voert R&O-gesprekken met medewerkers. Ten slotte bouw en onderhoud je diverse netwerken, zowel intern met de eenheid en de Politieacademie als met externe partners.

Waar ga je werken?

De Afdeling Operationele Begeleiding en Training richt zich op de ontwikkeling van het vakmanschap van de aspirant, de (startende) medewerker en de ontwikkeling van zijn professionele weerbaarheid en maximale inzetbaarheid. De medewerker wordt door middel van begeleiding en training ondersteund om professioneel, zowel fysiek, mentaal als moreel, te kunnen optreden in diverse (gevaar)situaties in de politiepraktijk. Alles is erop gericht dat de politiemedewerker bekwaam en met zelfvertrouwen zijn vak uitoefent.

• Trajectbegeleiding (TB) biedt begeleiding en sturing aan de aspirant zodat deze zich kan ontwikkelen tot een gekwalificeerde politiemedewerker.
• Integrale Beroepsvaardigheidstraining (IBT) zorgt voor de jaarlijkse training en toetsing van de beroepsvaardigheden op het gebied van geweld- en gevaarbeheersing en de ontwikkeling van de trainings- en lesprogramma's tijdens en in aansluiting op de initiële opleidingen.
• Rijvaardigheid en Rijveiligheid (R&R) richt zich op de training en toerusting op het gebied van rijopleidingen. Het gaat dan om zowel opvallende als onopvallende auto- en motoropleidingen.
• Planning en Administratie (Pl&A) ondersteunt de werkprocessen TB, IBT en R&R met planning, werkvoorbereiding, registraties en rapportages.

Wie ben jij?

Wij zoeken een coördinator die een brede kijk heeft op het geheel van OBT. Iemand die in de steeds sneller veranderende omgeving van de samenleving, de politie en ontwikkelingen binnen het vakgebied van OBT, de juiste beslissingen weet te nemen op procesniveau en op het niveau van de uitvoering van het werk. Je coacht vanuit verbinding en vertrouwen en neemt beslissingen vanuit je sturende rol daar waar dit nodig is. Je bent een ervaren, creatieve, analytische teamspeler. Je vindt het leuk om te zoeken naar (nieuwe) oplossingen en richt je erop deze door samenwerking te realiseren.

Samen met het MT breng je OBT als geheel verder. Je bent in staat om vanuit visie een verfrissende aanpak te initiëren. Je bent gericht op het ontwikkelen van het team en de medewerkers. Daarnaast heb je oog voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en weet binnen een groot netwerk – samen met de teamchef – sturing te geven aan de processen van OBT om de landelijke en lokale doelstellingen te behalen.

Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau* en een politiediploma op minimaal niveau 3;
• affiniteit met de domeinen IBT, R&R, TB en PI en Administratie;
• ervaring met operationele sturing.

Wat wij bieden

De standplaats is Rotterdam. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een tijdelijke functie voor maximaal twee jaar voor 36 uur per week.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3554,- en maximaal € 5598,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B.

Interesse?

Bel of mail met Jean-Pierre de Jonge, teamchef (06 -53 62 25 97, jean-pierre.de.jonge@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300. 

Solliciteer uiterlijk 25 november 2025 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.

Let wel: voor aanstelling op deze functie is wel minimaal het diploma Politiemedewerker (mbo 3) vereist.