BI-supportspecialist

Wat ga je doen?

De politie wil steeds beter inspelen op de toenemende vraag naar relevante informatieproducten voor politiecollega’s. Als BI-supportspecialist ga jij ondersteuning bieden in het gebruik van de bestaande informatietools en verzorg je instructies en workshops om de adoptie van de bestaande BI-producten te vergroten. Jij maakt hierdoor de informatie betekenisvol en geeft advies over de gebruiksmogelijkheden en validiteit van de data. Je bent bij operationele teams aanwezig die de BI-producten (gaan) gebruiken. Door jouw instructies en BI-trainingen aan de gebruikers maak je BI-producten toegankelijk voor de collega’s op straat, opsporingsteams en bijzondere diensten binnen de politie. 

Doordat je in goed contact bent met de operationele teams verzamel je feedback over mogelijke optimalisaties binnen bestaande BI-producten. Als er voor een gebruikersbehoefte nog geen bestaand BI-product is, doe jij de intake en help je de gebruikersbehoefte in kaart te brengen. Binnen Team Business Intelligence zal er vervolgens een business- en informatieanalyse op plaatsvinden en het product worden gebouwd. In voorkomende gevallen werk je, samen met BI-ontwikkelaars, mee aan het realiseren van het nieuwe BI-product. Bovendien kan het voorkomen dat je ondersteuning biedt aan grotere rechercheonderzoeken en je daarvoor snel en efficiënt de ad hoc informatieverzoeken afhandelt.

Waar ga je werken?

Het Team Operationele I-Experts zorgt ervoor dat operationele informatie snel in het politieproces gebruikt kan worden. Het team valt onder de sector IV Advies van het Politiedienstencentrum, maar jij werkt bij Afdeling Business Intelligence & Kwaliteit (BI&K) bij de Dienst Regionale Intelligence Organisatie (DRIO) van Eenheid Zeeland - West-Brabant (standplaats: Mijkenbroek 31 in Breda). Je werkt regionaal samen met de andere DRIO-teams zoals Analyse & Onderzoek en de Informatieknooppunten. Landelijk werk je samen met de BI teams uit de andere DRIO’s en de andere teams van IV Advies zijnde Business Experts en IV Experts. 

Je gaat nauw samenwerken met BI-supportspecialisten uit de andere politieregio’s. Wat er in andere regio’s aan BI-producten wordt gebouwd, kun je immers prima plotten op de operationele teams in jouw regio en vice versa. BI&K bestaat naast BI-supportspecialisten uit business- en informatieanalisten, BI-ontwikkelaars en data scientists. 

Wie ben jij?

Je kunt goed samenwerken om tot de juiste oplossing te komen, maar je kunt ook zelfstandig werken. Ook kun je prioriteiten stellen, initiatief nemen en ben je communicatief sterk. Je maakt makkelijk contact, onderhoud actief je gebruikersnetwerk en kan je goed inleven in de (operationele) processen. Jij kunt goed inschatten wat de technische en/of functionele gevolgen zijn van gekozen oplossingen voor de operatie. Daarnaast vragen we van jou: 

• mbo 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante technische richting;
• enkele jaren ervaring met BI-tooling, bij voorkeur met IBM Cognos Analytics;
• kennis van het bouwen, gebruiken en uitleggen van rapportages en dashboards;
• basiskennis van SQL voor het analyseren en controleren van data;
• ervaring met het ondersteunen van gebruikers en het oplossen van functionele BI-vraagstukken;
• ervaring met het verzorgen van trainingen, workshops of gebruikersinstructies voor BI-tools.

Wat wij bieden

​De standplaats is Breda.  Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. 

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling o​​​m in een vaste aanstelling. Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.297,- en maximaal € 5.311,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is gespecialiseerd medewerker C, gewaardeerd in schaal 9 Bbp.

Interesse?

Bel of mail met Martin Hendriks, operationeel specialist BI&K (06 - 18 63 81 06, martin.hendriks@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Liz van Buuren, recruiter (06 28 45 81 77, liz.van.buuren@politie.nl)

Solliciteer uiterlijk 21 mei 2026 via de sollicitatiebutton. 

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een veiligheidsonderzoek BO+ maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

 * Je hebt een diploma op mbo 4-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld​.