bedrijfsvoeringondersteuner Basisteam IJmond

Wat ga je doen?

Deze functie is dienstbaar en ondersteunend aan de operatie. Als ondersteuner bedrijfsvoering heb jij een breed en complex takenpakket. Je gaat werken in het Basisteam IJmond. Je coördineert en organiseert allerlei bedrijfsvoeringsonderwerpen op teamniveau. Denk hierbij aan huisvesting (verbouwingen of verhuizingen), opvolging van de RI&E, de uitrol van laptops en het proces van afleveren van kleding of uitrusting. Ook is het mogelijk dat je ondersteuning biedt op de bedrijfsvoeringsterreinen ICT en/of Financiën. In deze werkvelden vind je, naast je collega’s in het team, ook collega’s buiten het team waar je mee samenwerkt. Bij landelijke implementaties denk je mee over het effect op het district of het team. Vervolgens ondersteun je bij de implementatie voor de teams of soms ook het district en zorg je dat dit leidt tot een mooi eindresultaat. Je kunt fungeren als contactpersoon voor Facility Management of als logistiek ondersteuner bij evenementen. Je ontlast hierin beide teamchefs en het team door de coördinatie op- en opvolging van zaken op je te nemen.

Kortom: jij hebt een proactieve houding en kunt goed zelfstandig werken, waardoor het organisatorische proces binnen het basisteam of district effectiever en efficiënter gaat verlopen. Daarnaast sta je klaar voor vragen uit het team. Je helpt bijvoorbeeld collega’s de weg te vinden met verzoeken die via ‘Zelf Regelen’ aangevraagd kunnen worden. Je werkt in de operatie, dus je bent flexibel inzetbaar.

Waar ga je werken?

Je komt te werken in het Basisteam IJmond, onderdeel van het District Kennemerland (bestaande uit vier basisteams, de districtsrecherche en een flexteam). De basisteams van het district vormen de basis van het lokale politiewerk. Denk hierbij aan toezicht, handhaving, noodhulp en opsporing, maar ook de bestrijding van overlast, criminaliteit en huiselijk geweld. Zichtbaarheid, bereikbaarheid en snelle inzetbaarheid zijn cruciaal voor de veiligheid in de buurt. De teammentaliteit kenmerkt zich door: 'Mouwen opstropen en aanpakken!'.

Met je collega's van het Basisteam IJmond (185 fte) werk je in een dynamische en complexe omgeving. Kenmerkend voor ons gebied is de industrie in en rond het havengebied, de Bazaar, het Noordzeekanaalgebied met de zeehaven, eredivisieclub Telstar en recreatiegebied Spaarnwoude waar veel evenementen worden georganiseerd. Er is onder andere sprake van jeugdoverlast, drugshandel en ondermijnende criminaliteit wat de nodige problematiek en overlast met zich mee brengt. Ook staalfabrikant Tata Steel en de Velser- en Wijkertunnel liggen in het werkgebied.

Wie ben jij?

Wij zijn op zoek naar een praktisch ingestelde en enthousiaste collega met een echte ‘hands on’ mentaliteit. Voor de teamchefs ben je een rechterhand en voor je collega's een steun en toeverlaat. Je bent doortastend, werkt adequaat, zorgvuldig en staat stevig in je schoenen. Daarnaast ben je altijd gericht op oplossingen en verbeteringen, jij voelt je helemaal thuis in deze ondersteunende rol.

Doordat er een groot beroep gedaan wordt op je flexibiliteit en zelfstandigheid, is het ook noodzakelijk dat je stevig in je schoenen staat zodat je niet overvraagt wordt en ook nee kunt zeggen waar dat nodig is. Je hebt een groot gevoel voor eigenaarschap; je pakt opdrachten beet, handelt ze met plezier van A tot Z af en streeft altijd naar een goed eindresultaat. Voor deze functie zijn goede communicatie skills daarom onmisbaar. Jij kunt je zowel mondeling als schriftelijk duidelijk uitdrukken. Je bent proactief en zelfstandig en behoudt te allen tijde het overzicht. Je kunt goed samenwerken; overal weet jij jouw steentje bij te dragen en indien nodig zet jij net dat stapje extra. Je staat vanzelfsprekend open voor vernieuwing en gaat uitdagingen niet uit de weg.

Verder heb je:

• mbo 4 werk- en denkniveau*;
• werkervaring in een coördinerende rol;
• affiniteit met bedrijfsvoering;
• ervaring in de toepassing van standaard kantoorautomatiseringspakketten, met name Word en Excel.

Wat wij bieden

De standplaats is Beverwijk. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling o​​​m in een vaste aanstelling. 

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.082,- en maximaal € 4.782,- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is gespecialiseerd medewerker B.

Interesse?

Bel of mail met Patric de Vries (06 - 50 55 92 40, patric.de.vries@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail met Julia Raharing, recruiter (06 – 18 17 45 65, julia.raharing@politie.nl)

Solliciteer uiterlijk 4 januari 2026 via de sollicitatiebutton. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure;
• De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

* Je hebt een diploma op mbo 4-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.