adviseur bedrijfsvoering

Wat ga je doen?

Om de operationele slagkracht te vergroten, is de verbinding tussen bedrijfsvoering en de operatie essentieel. Als adviseur geef je gevraagd en ongevraagd advies over diverse bedrijfsvoeringvraagstukken die spelen binnen onze eenheid, bijvoorbeeld op het gebied van huisvesting, informatievoorziening, voertuigenbeleid, duurzaamheid of HR. Je werkt integraal op het snijvlak van operatie en bedrijfsvoering en je brengt deze werelden dichter bij elkaar. Je bekijkt de ontwikkelingen op het gebied van bedrijfsvoering vanuit alle disciplines en je bent in staat om dit te vertalen naar de impact op de operatie. De veelzijdigheid van het vakgebied maakt dat je te maken krijgt met een breed scala aan bedrijfsvoeringonderwerpen, waarbij afstemming met de bedrijfsvoeringspecialisten binnen de domeinen van de eenheid cruciaal is. Als eenheid hebben we te maken met landelijke beleidsaspecten die namelijk vaak om een vertaling vragen naar de specifieke behoefte die er is binnen de domeinen van onze eenheid. 

Hoe die veelzijdigheid er praktisch gezien uitziet? De ene dag ben je bijvoorbeeld bezig met het uitwerken van richtlijnen op het gebied van parkeren, terwijl je de volgende dag een uitzoekklus oppakt op het gebied van middelenbeheer. Of je schrijft een plan voor een interne verhuizing van teams op een bepaalde locatie, waarbij rekening gehouden moet worden met de specifieke context van het werk van deze teams. Naast je adviserende rol ga je ook hands-on aan het werk en pak je uitdagende projectmatige klussen op. Jij pakt daarin zelfstandig kleine tot middelgrote projecten op van begin tot eind en stuurt op resultaat.

Vanuit jouw functie sla jij tevens de brug tussen de eenheid en het Politiedienstencentrum (PDC). Je kent beide werelden en hun beleidsmakers en uitvoerders of kunt snel een netwerk opbouwen. Daarbinnen vertaal je de behoeften van onze eenheid richting het PDC en help je het PDC om te begrijpen wat er in onze eenheid nodig is. Als adviseur bedrijfsvoering weet jij wat er speelt binnen de diverse organisatieonderdelen en ben je in staat deze ambities en wensen te vertalen, bijvoorbeeld door het opstellen van effectieve (schriftelijke) adviezen.

Waar ga je werken?

Wij zijn de Eenheid Landelijke Opsporing en Interventies, kortweg de LO. We bestrijden zware en georganiseerde criminaliteit – van terrorisme, statelijke inmenging tot cybercrime en financieel-economische criminaliteit. Daarbij richten we ons niet alleen op daders, maar ook op opdrachtgevers, geldstromen en logistiek. Onze kracht ligt in de samenwerking met regionale eenheden, (inter)nationale partners én elkaar. Ook ondersteunen we de politie in heel Nederland met speciale interventies en heimelijke operaties. Dit doen we daadkrachtig, vasthoudend en met een innovatieve aanpak. Samen beschermen en vergroten we de veiligheid van Nederland.

Je komt te werken bij Team Bedrijfsvoeringszaken van de Dienst Bedrijfsvoering in oprichting. Een enthousiast en gevarieerd team waar we een dienstverlenende houding combineren met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en werkplezier. De Dienst Bedrijfsvoering zal bestaan uit een Team Planning en Capaciteitsmanagement, Team Bedrijfsvoeringszaken, Team Flexibele voorziening, Team Vitaal en Team Leren en Ontwikkelen. De toekomstige dienst zal de komende tijd groeien dus je werkt in een omgeving waar de structuur nog verder moet worden vormgegeven. Omdat er nog veel gebouwd moet worden krijg je op je eigen vakgebied veel zeggenschap, is er ruimte voor eigen ideeën en worden initiatieven op prijs gesteld.

Wie ben jij?

Met opgestroopte mouwen en vol energie; zo ga jij elke dag aan de slag. Nog niet alle werkzaamheden zijn in beton gegoten, maar met jouw flexibele en proactieve houding is dit geen enkel probleem voor jou. Jij bent een zelfstandige, assertieve en ervaren businesspartner die goed kan luisteren, adviseren en mensen mee kan nemen. Netwerkvaardigheden en samenwerken zijn belangrijke competenties voor deze functie. Je staat stevig in je schoenen en gaat een lastige discussie niet uit de weg. Je bent alert op en verdiept je in de relevante maatschappelijke, vakinhoudelijke en interne (organisatie)ontwikkelingen en je benut deze kennis effectief.

Problemen analyseren is je op het lijf geschreven en je neemt initiatief in het zoeken naar oplossingen die passend zijn binnen de context van het probleem. Door jouw scherpzinnige blik zie je verbanden en kun je een plan van aanpak formuleren met een bijbehorende planning en op te leveren deliverables. Ook onder hoge werkdruk weet jij rust en vernieuwing in het werk te vinden. 

Je voelt je prettig in een omgeving waar je creatief mag zijn en je werkt methodisch en planmatig. Als persoon ben je open, verbindend en flexibel om in een veranderende omgeving samen met het team te werken aan de diverse opgaven van de Dienst Bedrijfsvoering.

Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau* en bij voorkeur een opleiding in de richting van Facility Management of Bedrijfskunde;
• relevante kennis en werkervaring, vooral op het gebied van bedrijfsvoering, adviesvaardigheden en het uitvoeren van kleine tot middelgrote projecten;
• aantoonbare ervaring met het implementeren van veranderingen.

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Binnen ons team werken we een aantal dagen in de week fysiek op locatie, maar ook thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.590,- en maximaal € 5.654,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B.

Interesse?

Bel of mail met Reina Quak, Leiding Dienst Bedrijfsvoering (06 – 18 65 49 86, reina.quak@politie.nl), als je meer informatie over de functie wilt.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 18 november 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• De selectiegesprekken vinden op (datum) plaats.
• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.