Kom bij de politie Maak er politiewerk van
Terug naar overzicht

Wwft-specialist

Vanwege de regionale intensiveringsprogramma’s voor de aanpak van ondermijning en het afpakken van crimineel vermogen, zoals bij het Regionale Informatie en Expertise Centrum (RIEC) in de Eenheid Rotterdam, is uitbreiding van de onderzoekscapaciteit bij de FIU-Nederland ontstaan. FIU zoekt twee specialisten op het gebied van witwassen en terrorismefinanciering die een belangrijke bijdrage gaan leveren aan het voorkomen en bestrijden van misdrijven.

Plaatsnamen: Organisatieonderdeel: Vakgebied: Niveau:
Plaatsnamen: Zoetermeer Organisatieonderdeel: Landelijke Eenheid Vakgebied: Finance, Opsporing, Analyse & Onderzoek Niveau: HBO

Wat ga je doen?

Jij maakt deel uit van een team van onderzoekers dat onderzoek doet naar verdachte geldstromen en vermogensgerichte transactieanalyses. Ook zoek je met je kennis van de Wwft de samenwerking met meldingsplichtige instellingen en geef je voorlichting aan zowel die instellingen als de opsporing en samenwerkingsverbanden zoals de RIEC’s. Je stimuleert effectief meldgedrag en adviseert over de wijze waarop ongebruikelijke transacties gemeld worden. Je voert zelfstandig of in samenwerking analyses met ongebruikelijke transacties uit die moeten bijdragen aan het voorkomen of bestrijden van misdrijven.

Je initieert en/of werkt mee aan thematische projecten en ben in staat daarin een trekkersrol te vervullen en een goed netwerk te onderhouden.
Jouw bijzondere bijdrage aan het werk van de FIU-Nederland is gericht op versterking van de effectiviteit van de organisatie en het bereiken van effect in het voorkomen en bestrijden van misdrijven. Naast gedegen vakkennis en het zowel in- als extern kunnen overdragen van FIU-specifieke expertise is samenwerking hiervoor cruciaal.

Waar ga je werken?

De Financial Intelligence Unit (FIU)-Nederland is, als orgaan van de Staat der Nederlanden, beheersmatig ondergebracht bij de politie. Medewerkers zijn aangesteld binnen de Landelijke Eenheid en tewerkgesteld bij FIU-Nederland. De FIU-Nederland is tevens FIU voor Caribisch Nederland.

De FIU-Nederland levert op nationaal en internationaal niveau een belangrijke bijdrage aan de bestrijding van witwassen en financiering van terrorisme. Op basis van de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme (Wwft) is FIU de aangewezen organisatie waar meldplichtige instellingen ongebruikelijke transacties dienen te melden. Jaarlijks worden zo’n 400.000 meldingen van ongebruikelijke transacties opgenomen in een streng beveiligde database. FIU-Nederland analyseert deze gegevens om misdrijven in het algemeen en witwassen en financiering van terrorisme in het bijzonder te voorkomen en op te sporen. De meldingen worden zeer vertrouwelijk behandeld en alleen geautoriseerde FIU medewerkers hebben toegang tot deze afgeschermde database.

Wie ben jij?

Jij bent een initiatiefrijke, goed georganiseerde collega en een betrouwbaar partner. Je bent een kei in netwerken, hebt overtuigingskracht en bent sterk in adviseren en presenteren. Daardoor ben je in staat expertise te mobiliseren en projecten te leiden. Jij zorgt voor heldere uitvoeringsafspraken bij zowel in- als externe samenwerking en voor je directe collega’s ben je een uitstekende coach. Je kunt helder rapporteren en verplaatst je gemakkelijk in de belangen van de diverse partners in het speelveld. Je bent in staat over verbeteringen in het werkproces te adviseren, vastgestelde verbeteringen te implementeren en resultaten te evalueren. Nieuwe ontwikkelingen maak je snel eigen en je hebt een goed gevoel voor cijfers.

Je beschikt verder over:

  • een hbo-diploma in financieel-economische richting;
  • expertise op het terrein van openbare orde en veiligheid, specifiek het voorkomen en bestrijden van witwassen en terrorismefinanciering;
  • gedegen kennis van de Wwfte, het straf(proces)recht, de WPG en BPG;
  • een goede beheersing (in schrift en woord) van de Engelse taal;
  • bij voorkeur expertise op het terrein van nieuwe betaalmethoden en betaaldienstverlening op internet;
  • bij voorkeur ervaring in de financieel-economische sector en/of financiële opsporing;
  • affiniteit met de aanpak van terroristische misdrijven en/of internationale georganiseerde criminaliteit is een pre.

Wat wij bieden

De standplaats is Zoetermeer, maar houd er rekening mee dat je voor langere tijd op locatie ingezet kan worden. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Er is ruimte voor 2 fte.

Om deze functie goed uit te kunnen voeren volg je aan de Politieacademie de opleiding voor specifieke inzetbaarheid met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.736,- en maximaal € 4.415,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist B, werkterrein financieel-economisch.

Interesse?

Mail met Willem Veldhuyzen, teamchef C FIU (willem.veldhuyzen@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de selectieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 28 mei 2019 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek en eventueel een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dat mag ook je tweede nationaliteit zijn).
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.