Kom bij de politie Maak er politiewerk van

woordvoerder

De Afdeling Communicatie van Eenheid Oost-Nederland zoekt een woordvoerder die zich voor én achter de camera kan redden. Iemand die met gemak een korte video maakt of een infographic. En kunnen wij jou niks meer wijsmaken over social media en hoe dit in te zetten? Dan zijn wij op zoek naar jou! Jij weet als geen ander hoe je een boodschap maakt, afstemt op de diverse doelgroepen in de samenleving en deze via de juiste kanalen wegzet. Op die manier maak jij ingewikkelde, soms strategische onderwerpen toegankelijk voor een groot publiek en weet je incidenten op een juiste manier te duiden richting de media.

Specificaties vacature

Locatie(s):

Apeldoorn

Organisatieonderdeel:

Eenheid Oost-Nederland

Vakgebied(en):

Communicatie

Niveau:

HBO

Wat ga je doen?

Als je aan deze baan begint, word je eerst ingewerkt om op korte termijn media te woord te staan via vooral e-mail en telefoon. De politie is daarnaast actief op vele (sociale media) kanalen. Jij bent een multimedia expert om een actuele ontwikkeling of incident op de juiste kanalen en met een juiste context weg te zetten. Schrijf je een persbericht of ga je gericht via bijvoorbeeld Instagram een getuigenoproep doen? Dan heb je daarvoor altijd intern overleg met direct betrokken collega’s. Daarnaast schakel je veel met externe partners zoals het Openbaar Ministerie. Bij het werken als woordvoerder hoort natuurlijk ook dat jij in uniform diverse media te woord staat. Gepland en niet gepland, soms ook live voor radio en/of televisie. Je kunt dus goed en snel schakelen en je weet het hoofd koel te houden als er veel tegelijkertijd gebeurt. Met meer ervaring op zak en na een screentest word je ingezet als woordvoerder in de studio van ‘Opsporing Verzocht’ en het regionale opsporingsprogramma.

Als woordvoerder kom je te werken in de Newsroom en draai je na een inwerkperiode mee in het piketrooster (24/7 bereikbaarheid). Elke dag start het team met een blik naar buiten: wat wordt er in de buitenwereld over de politie gezegd? En wat is er in de afgelopen 12 uur aan incidenten gebeurd? Je kijkt samen met je collega’s of er opvallende incidenten zijn waar we communicatief een bijdrage aan kunnen leveren. Op basis van de strategische communicatieagenda en de prioriteiten van de eenheid worden onze keuzes gemaakt. Jij denkt mee over deze communicatieacties en adviseert over bijvoorbeeld de doelgroep en de juiste kanalen. En het blijft daar niet bij, want als doener ga je vervolgens van idee naar uitvoering. Geen dag is hetzelfde en op het moment dat er een crisis is, dan is het alle hens aan dek en kan je gevraagd worden om alles uit je handen te laten vallen om dit communicatief te begeleiden.

Waar ga je werken?

De Afdeling Communicatie werkt aan het versterken van het vertrouwen in de politie, zowel vanuit de samenleving als vanuit de eigen organisatie. We zijn primair verantwoordelijk voor de media- en publiekscommunicatie, contentcreatie, opsporingscommunicatie, interne en verandercommunicatie en de inzet van sociale media. De afdeling bestaat uit 25 collega's en is volop in ontwikkeling. Een deel van de collega's werkt als redacteur of is als communicatieadviseur het eerste aanspreekpunt voor de districten of diensten in de eenheid. Het andere deel houdt zich, net als jij, primair bezig met het behandelen van mediavragen en daarnaast het produceren en plaatsen van content. Ons team zorgt voor de dagelijkse woordvoering van de eenheid en ondersteunt onder andere de leiding bij de woordvoering. Het team identificeert en monitort issues, onderhoudt contacten met media en partners zoals het OM en gemeenten en speelt een rol bij de berichtgeving rond crises en rampen. Ook bij grotere incidenten of gebeurtenissen waar de politie bij aanwezig is (denk bijvoorbeeld aan demonstraties of evenementen) leveren we communicatieondersteuning.

Wie ben jij?

Je bent een collega die snel kan schakelen tussen vragen over incidenten, over een ingewikkelde casus en de uitvoering van eigen producties. Als woordvoerder ben je goed op de hoogte van ontwikkelingen op communicatiegebied. Je kan zelfstandig werken, hebt overtuigingskracht en staat sterk in je schoenen. Ook volg je het nieuws op de voet, ben je alert op relevante maatschappelijke dan wel politieke actualiteit en gebruik je deze kennis in je werk. Je hebt ervaring met het maken van (audiovisuele) producties. Je adviseert dus niet alleen, maar voert ook uit. Je weet in beeld, taal en toon het beste effect te bereiken en eigen collega’s met jouw kennis te adviseren. Bovendien heb je affiniteit en ervaring met het inzetten van sociale media. Daarbij blijf jij je altijd bewust van de politiek-bestuurlijke omgeving waarin je werkt en de verhoudingen die daarbij horen. Uiteraard ben je flexibel en stressbestendig.  Je vindt het leuk om in de ochtend iets te bedenken wat aan het einde van de dag tot een productie leidt. Omdat je met impactvolle gebeurtenissen te maken krijgt, is het hebben van emotionele veerkracht belangrijk waarbij je natuurlijk ook kan rekenen op steun en support van je directe collega’s.

De politie staat midden in de samenleving en wil graag in verbinding blijven met de diverse doelgroepen waar wij mee te maken hebben. Om dit goed te kunnen doen, geloven wij in de kracht van een divers samengesteld team. Wij voegen daarom graag nieuwe perspectieven en achtergronden aan ons team toe. Als je dit kunt bieden vanuit je achtergrond of ervaring dan nodigen wij je nadrukkelijk uit om te solliciteren.

Tot slot beschik je over:

  • een hbo-diploma op het gebied van communicatie en/of journalistiek;
  • een rijbewijs B.

Wat wij bieden

De standplaats is Apeldoorn. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een vaste aanstelling, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.749,- en maximaal € 4.487,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist A, werkterrein communicatie.

Interesse?

Bel of mail Nanda Redder (06 - 51 63 49 00, nanda.redder@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 8 december 2022 via de sollicitatiebutton. Laat op een originele manier je motivatie zien en waarom jij denkt dé geschikte kandidaat te zijn voor deze functie.

Wat verder belangrijk is

    • Een betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek (lang) en eventueel een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
    • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.