Kom bij de politie Maak er politiewerk van

werkvoorbereider planning

De Afdeling Intake & Service van de Dienst Landelijk Operationeel Centrum (DLOC) zoekt een werkvoorbereider planning voor de locatie in Driebergen. Je denkt vooruit, ziet knelpunten en formuleert verbeteringen! Kom jij ons team versterken?

Specificaties vacature

Locatie(s):

Driebergen

Organisatieonderdeel:

Landelijke Eenheid

Vakgebied(en):

Administratie, HRM, Intake en Service

Niveau:

MBO 3

Wat ga je doen?

Als werkvoorbereider planning ben je voornamelijk bezig met planning en het bepalen/inschatten van de inzet van medewerkers op het juiste moment. Op basis van historische gegevens kun je een verwachting geven over de benodigde inzet op specifieke momenten. Je adviseert hierbij over de benodigde capaciteit ten behoeve van de personeelsplanning en bewaakt als planningsverantwoordelijke de planning en inzet van medewerkers vanaf het moment van opleveren van het rooster door Planning en Capaciteitsmanagement. Je werkt nauw samen met de andere werkvoorbereiders, de Afdeling Planning en de specialist.

In het kader van het welzijn en duurzame inzetbaarheid van medewerkers is capaciteitsmanagement een belangrijk sturingsinstrument. Daarbij is het doel zo min mogelijk verschuivingen in de planning te laten plaatsvinden.

Waar ga je werken?

De Dienst Landelijk Operationeel Centrum (DLOC) ondersteunt, monitort en synchroniseert de via DLOC lopende en te prepareren politieoperaties van de Landelijke Eenheid. De dienst doet dat vanuit een landelijk, actueel en toekomstig operationeel beeld. DLOC staat voor operationele precisie. Dit in samenhang met de veiligheidssituatie in Nederland, de operaties van de regionale eenheden en partners in de veiligheidsketen. De DLOC bestaat uit de afdelingen Intake & Service, Operations en Preparatie & Operationeel Beheer.

De Afdeling Intake & Service versterkt de heterdaadkracht, slagkracht en interventiekracht. Dit doen wij met een viertal hoofdprocessen, waarvan 112 de bekendste is. Daarnaast kennen wij 144, Webcare en Operationele Informatieverwerking. De afdeling heeft een unieke positie binnen de politie en werkt veel samen met Operations, de meldkamers en externe partners. De afdeling werkt deels 24 uur per dag, 7 dagen in de week.

Wie ben jij?

Je denkt vooruit, ziet knelpunten en formuleert verbeteringen, maar altijd binnen de kaders van de afgesproken werkprocessen. Je bent stressbestendig, kunt snel schakelen en bent communicatief vaardig. Kwaliteit en zorgvuldigheid staat bij jou hoog in het vaandel; je werkt dan ook gedetailleerd en gestructureerd. Daarnaast ben je dienstverlenend en kritisch. Je bent gericht op samenwerking en kunt je inleven in de verschillende werkprocessen binnen de afdeling, waarbij je rekening houdt met uiteenlopende belangen. Bij Intake & Service investeren we nadrukkelijk op een veilige werkomgeving en professionele cultuur. Daar hoort bij dat je in staat bent positief-kritisch te zijn en tegelijkertijd, door goede communicatieve vaardigheden, in staat bent met al je collega's goed in verbinding te blijven. Bovendien ben je flexibel. Is er buiten kantoortijd een escalatie? Ook dan kunnen we op jou rekenen.

Verder heb je:

  • een mbo 3-diploma;
  • affiniteit of ervaring met planning;
  • bij voorkeur kennis van relevante wet- en regelgeving (zoals ATW), roostersystemen en Excel.

Wat wij bieden

De standplaats is Driebergen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

 

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.087,- en maximaal € 3.470,- (schaal 7 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

Het betreft de LFNP-functie gespecialiseerd medewerker A, gewaardeerd in schaal 7 Bbp.

Interesse?

Mail met Roel Dijkhuizen (roel.dijkhuizen@politie.nl) of met Laurien Nijsen (laurien.nijsen@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 7 juli 2022 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek (lang) kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.