Kom bij de politie Maak er politiewerk van
Naar overzicht vacatures

veiligheidsanalist - Analyse en Onderzoek

Heb jij kennis van en affiniteit met ondermijning? Kom dan als veiligheidsanalist met 'intelligence' actief bijdragen aan het vergroten van de veiligheid door het uitvoeren van veiligheidsanalyses en zaaksanalyses. Reageer nu op deze vacature bij de Afdeling Analyse en Onderzoek (A&O) van de Dienst Regionale Informatie Organisatie.

Plaatsnamen: Organisatieonderdeel: Vakgebied: Niveau:
Plaatsnamen: Alkmaar Organisatieonderdeel: Noord-Holland Vakgebied: Analyse & Onderzoek, Intelligence Niveau: HBO

Wat ga je doen?

Als veiligheidsanalist stel je veiligheidsanalyses op die als input worden gebruikt voor beleidsvorming (strategische sturing) en/of voor het bepalen van een goede aanpak en tactiek (tactische sturing). Bij het uitvoeren van de analyses maak je gebruik van wetenschappelijk verantwoorde methoden en technieken. De zaaksanalyses zijn er op gericht om een actieve bijdrage te leveren aan de sturingsvraagstukken binnen opsporingsonderzoeken. Dit gebeurt op operationeel en tactisch niveau.

Maatschappelijke en vaktechnische ontwikkelingen volg je op de voet en weet je te vertalen naar de politiepraktijk. Waar jij mogelijkheden tot verbetering ziet, doe je hier een voorstel voor. Je participeert in bestaande netwerken, deelt je kennis met je collega’s en brengt zodoende ook de kwaliteit van de afdeling naar een hoger niveau. Je signaleert nieuwe maatschappelijke- en criminaliteitsontwikkelingen binnen het toegewezen vakgebied, en vertaald deze naar praktische toepassingen en/of criminaliteitsbeelden. Als veiligheidsanalist ben je in staat om grote hoeveelheden informatie vanuit verschillende bronnen, te vertalen naar praktisch toepasbare analyse-/intelligence producten.

Als analist heb je een adviseursrol in de toepassingsmogelijkheden van de analyse. Hoewel je primair gericht bent op intelligenceproducten voor de tactische en/of strategische besluitvorming, maak je ook de koppeling met de operatie. Het maken van dreigingsinschattingen zal eveneens onderdeel zijn van je takenpakket. Je bent het visite kaartje van de afdeling A&O en kunt zelfstandig met de opdrachtgever komen tot een concrete opdracht en gewenst product. Veiligheidsanalisten zijn in principe generiek inzetbaar voor elk soort veiligheidsproblematiek zoals:

  • maatschappelijke ontwikkelingen (CTER, activisme, polarisatie, maatschappelijke onrust, ketensamenwerking Zorg- en Veiligheidsdomein);
  • openbare orde;
  • ondermijning (verdovende middelen, vuurwapens, excessief geweld, OMG, mensenhandel/-smokkel);
  • high impact crimes.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij de Afdeling Analyse en Onderzoek van de Dienst Regionale Informatie Organisatie (DRIO) in Noord-Holland. Het team is continu in beweging en wil blijven aansluiten op nieuwe ontwikkelingen en behoeftes, zowel binnen als buiten de DRIO. Dit vergt ondernemerschap en flexibiliteit van de teamleden.

Je vervult deze functie vooralsnog in dagdiensten. De mogelijkheid bestaat dat je werkzaamheden in weekenddienst en piket gaat uitvoeren. Omdat politiewerk onvoorspelbaar is wordt sowieso van je verwacht dat je incidenteel flexibel inzetbaar bent op die momenten dat jouw expertise nodig is.

Wie ben jij?

Voor deze functie zijn we op zoek naar iemand met kennis van- en affiniteit met ondermijning. Vanzelfsprekend ben je analytisch ijzersterk en kun je methodologisch verantwoord informatie uit verschillende bronnen met elkaar in verband brengen. Je hebt daarbij aantoonbaar ervaring met zowel kwantitatieve als kwalitatieve onderzoeksmethoden. Inzicht weet je snel te genereren, bijvoorbeeld door dwarsverbanden tussen meerdere onderzoeken of incidenten te identificeren. Vraagstukken rafel je uiteen, je weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden, legt verbanden en kunt de juiste conclusies trekken.

Je hebt het vermogen om goed te kunnen adviseren (zowel gevraagd als ongevraagd), durft initiatief te nemen, bent samenwerkingsgericht en open-minded. Je bent goed op de hoogte van wat er speelt in de maatschappij en hebt een brede blik die zowel intern- als extern gericht is. Daarnaast ben je flexibel inzetbaar, zodat je er bent op die momenten dat jouw expertise nodig is.

Verder heb je:

  • een hbo-diploma, bij voorkeur in de richting van een maatschappelijk georiënteerde relevante  studie waarin methoden van onderzoek nadrukkelijk en aantoonbaar een plek hebben;
  • aantoonbare affiniteit of ervaring met data-analyse en met het interpreteren van grote datasets, bij voorkeur opgedaan vanuit relevante werkervaring of een passende opleiding;
  • affiniteit met besturingssystemen en computerprogramma’s en beschik je over de capaciteiten om deze snel eigen te maken;
  • affiniteit met opsporing en ondermijningsvraagstukken;
  • een rijbewijs.

Wat wij bieden

De standplaats is Alkmaar. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Om deze functie goed uit te kunnen voeren volg je aan de Politieacademie de opleiding voor specifieke inzetbaarheid met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.
Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.495,- en maximaal € 4.132,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden). 

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A.

Interesse?

Bel (bij voorkeur tussen 11:00 en 12:00 uur) of mail met Gerda Eeken (06 - 22 42 31 75, gerda.eeken@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 24 februari 2020 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek en een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.