Kom bij de politie Maak er politiewerk van
Naar overzicht vacatures

thema-expert huisvesting - Landelijke Meldkamer Samenwerking

Een netwerk realiseren van tien multidisciplinaire, technisch en operationeel geschakelde meldkamers die elkaars taken naadloos kunnen overnemen. Dat is de primaire opgave waarvoor de Landelijke Meldkamer Samenwerking (LMS) staat. Als thema-expert huisvesting LMS buig jij je over alle opgaven die daarbij komen kijken.

Locatie(s): Zeist
Organisatieonderdeel: Landelijke Meldkamer Samenwerking
Vakgebied(en): Facility
Niveau: HBO

Wat ga je doen?

Een optimale inrichting van de centrale huisvesting, de decentrale meldkamerlocaties en voor nieuwe ontwikkelingen, zoals de zorgcoördinatiecentra. Daarvoor sta jij aan de lat. Een enorme opgave, die op 1 januari 2023 voltooid moet zijn. Die vlieg je natuurlijk niet alleen aan; je spart veel met de coördinatoren bedrijfsvoering LMS, met de collega’s van het Politiedienstencentrum (PDC) en in het bijzonder met de coördinator huisvesting en facilitaire services. Samen coördineren jullie centraal de bedrijfsvoering rondom dit thema.

Steeds stel je jezelf de vragen: wat kan beter? Hoe richten we dit thema optimaal in? Je maakt plannen van aanpak, begeleidt de implementatie van huisvestingsproducten en - diensten en onderhoudt interne en externe netwerken. Zodat we de ambulancezorg, brandweer, marechaussee en politie, maar ook nieuwe partijen, nóg beter kunnen faciliteren bij hulpverlening en crises.

Jouw werkzaamheden op een rij:

  • ondersteunen bij de realisatie van de huisvestingsambitie LMS;
  • de inzet van huisvestingsspecialisten van het PDC en van externe partijen coördineren en aansturen;
  • coördineren en oplossen van huisvestingsvraagstukken rond de samenvoeging van meldkamers;
  • bijdragen aan de contractering van de inzet van het PDC, inclusief servicelevel-agreements;
  • bijdragen aan een gedragen inrichtingsplan voor de organisatie van het thema huisvesting als onderdeel van de facilitaire voorzieningen binnen LMS;
  • het managementteam van LMS en Bedrijfsvoering adviseren over huisvestingsvraagstukken;
  • programma's en projectgroepen rondom facilitaire services en huisvesting leiden.

Waar ga je werken?

De Landelijke Meldkamer Samenwerking organiseert met én voor de hulpdiensten een landelijk beheerd netwerk van tien met elkaar verbonden meldkamerlocaties, dat continu bereik- en beschikbaar is. Binnen dit netwerk, dat begin 2023 ingericht moet zijn, kunnen de brandweer, politie, ambulance en Koninklijke Marechaussee (en een toenemend aantal andere instanties) hun meldkamerfuncties gezamenlijk uitoefenen. Jij maakt deel uit van het Team Bedrijfsvoering, samen met de coördinatoren bedrijfsvoering op de thema’s financiën en control, facilitaire services en huisvesting, HR, contract- en leveranciersmanagement en verwerving, en met het hoofd bedrijfsvoering LMS. Jullie hoofdtaak? Centraal handen en voeten geven aan de volledige bedrijfsvoering van LMS, die ontwikkelen en naar een hoger plan tillen. Een enorme opgave. Maar jullie weten waar jullie het voor doen: meldkamers die 24/7 de burgers en hulpverleners optimaal van dienst kunnen zijn.

Wie ben jij?

Je loopt al een tijdje mee en hebt dus flink wat ervaring. Bijvoorbeeld met verander- en inrichtingsvraagstukken, in complexe samenwerkingsverbanden of binnen overheidsorganisaties. Coördineren? Daarover hoeven we jou niets te vertellen. Met jouw doorzettingsvermogen en energie ga je er helemaal voor en zet je mooie resultaten neer. Je bent graag in the lead, vindt het fijn om samen te werken en weet mensen uit verschillende niveaus binnen de organisatie te verbinden.

Verder heb je:

  • een hbo-diploma in de richting huisvesting;
  • ervaring met het voeren van de regie op bedrijfsvoeringsprojecten en -programma's;
  • bij voorkeur ervaring in het domein openbare orde en veiligheid of met de werkprocessen binnen het multidisciplinaire meldkamerdomein.

Wat wij bieden

De standplaats is Zeist. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een tijdelijke functievervulling voor in ieder geval 2 jaar voor 36 uur per week.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 3.502,- en maximaal € 5.228,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C.

Interesse?

Bel tot 14 augustus met Jan Stephan, bedrijfsvoering Landelijke Meldkamer Samenwerking (06 - 53 12 87 11) of na 14 augustus met William de Vrij (06 - 53 16 41 42) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met het Frontoffice Recruitment & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 28 augustus 2020 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • De selectiegesprekken vinden plaats in de tweede en derde week van september.
  • Een betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek en eventueel een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.