Kom bij de politie Maak er politiewerk van

testspecialist opsporing applicaties

We staan voor de continue uitdaging om ons applicatielandschap steeds beter te beheren en te vernieuwen zodat het blijft aansluiten op de behoeften van de operationele politie collega’s. Heb jij brede ervaring als testanalist/testspecialist en wil je een bijdrage leveren om Nederland nog veiliger te maken? Dan is de politie op zoek naar jou!

Locatie(s): Odijk
Organisatieonderdeel: Politiedienstencentrum
Vakgebied(en): ICT
Niveau: HBO

Wat ga je doen?

Als testspecialist ben je onderdeel van een van de DevOps teams binnen Productielijn Opsporing. Deze productielijn kent 5 clusters; Forensische Opsporing Verhoorregistratie, Internationale Politie Samenwerking, Algemene Opsporing, Interceptie en tot slot Cluster Digitale Opsporing, Cybercrime en Zedenzaken. De gehele productielijn is verantwoordelijk voor de (door)ontwikkeling en het beheer van 20 opsporing applicaties.

Als testspecialist binnen een van deze clusters het je de focus op requirements engineering, testanalyse, ontwikkelen van testscirpts in samenwerking met je development collega’s en het daadwerkelijke testen zelf. Dit laatste gebeurt zowel geautomatiseerd als handmatig. Daarnaast ondersteun je waar nodig bij het analyseren van incidenten en deel je kennis en ervaring deel je met teamleden om zo het team, het product en de dienstverlening te optimaliseren.

Voor de komende periode wordt vooral ingezet op het verder uitbreiden en automatiseren van testen, verbeteren van monitoring en implementeren van security-maatregelen.

Je kerntaken in deze veelzijdige rol zijn:

  • Zorgen dat risk based getest wordt volgens gemaakte afspraken in het team, vaak in samenwerking met Functioneel Beheer en/of eindgebruikers.
  • Identificeren en bewaken van productrisico’s.
  • Ondersteunen bij en adviseren over het toepassen van standaards en richtlijnen, methoden en techniek, testproces en technologieën.
  • Plannen, opzetten en onderhouden van geautomatiseerde (regressie) testsets en bijbehorende testdata.
  • Ondersteunen bij (het opzetten van) ketentests die in samenwerking met andere teams en/of organisaties plaatsvinden.

Waar ga je werken?

Je werkt bij de Dienst ICT van het Politie Diensten Centrum. De politie gebruikt honderden applicaties die in het Productiehuis zijn verdeeld over een aantal productielijnen: Bedrijfsvoering, Business Intelligence, Connect, Handhaving, Opsporing, Verkeer & Sensing, VIB (Vreemdelingenzaken, Identiteit en Biometrie).

In het Productiehuis werken we vanuit multidisciplinaire DevOps-teams aan het snel en flexibel ontwikkelen van nieuwe functionaliteiten voor de operationele politiediensten. Tevens dragen de DevOps-teams zorg voor de onderliggende applicatieve infrastructuur (hosting, middleware en databases).

Wie ben jij?

Wij zoeken een creatieve, resultaatgerichte collega, die vakkundig goed is onderlegd. Je bent ondernemend, hebt passie voor je vak en je wilt graag iets bijdragen aan het politiewerk. Je bent gewend om in teamverband te werken en je kunt jouw ideeën en inzichten goed en duidelijk onder de aandacht brengen bij de teamleden.

Verder vragen we het volgende van je:

  • minimaal een hbo diploma, aangevuld met een certificaat ISTQB en/of TMap;
  • minimaal 3 jaar ervaring als testanalist/testspecialist;
  • bekend met de principes en werkwijze van het werken in een agile omgeving;
  • ervaring met testautomatisering tooling en technieken, bij voorkeur Selenium en/of Gherkin;
  • kennis van en ervaring met JIRA en Confluence of soortgelijke tools;
  • bij voorkeur ook kennis van en ervaring met secure software development tooling én het integreren van testen in een CI/CD omgeving.

Wat wij bieden

De standplaats is Odijk. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een vaste aanstelling, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.866, - en maximaal € 4.624, - (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Interesse?

Bel of mail met Donja Huidar ICT recruiter (06 - 18 63 45 09, donja.huidar@politie.nl) als je meer informatie over de functie en over de sollicitatieprocedure wilt hebben.

Solliciteer uiterlijk 12 mei 2021 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek P maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

Meer weten?

Neem dan contact op met:

Donja Huidar

IT-recruiter

donja.huidar@politie.nl

06 - 18 63 45 09