Kom bij de politie Maak er politiewerk van

tester

Veiligheid stimuleren, criminaliteit bestrijden en openbare orde bewaken. Hier ga jij aan bijdragen als tester bij het Politiedienstencentrum in Zwolle. Hoe? Door te werken aan de doorontwikkeling van de Basisvoorziening Handhaving: een systeem waarin we incidenten registreren. Van inbraak tot moord. Zo zorg je dat agenten en rechercheurs altijd beschikken over de juiste en actuele informatie.

Locatie(s): Zwolle
Organisatieonderdeel: Politiedienstencentrum
Vakgebied(en): ICT
Niveau: HBO

Wat ga je doen?

Een optimaal werkend informatiesysteem dat politieagenten en rechercheurs ondersteunt bij hun werk: daar streef jij naar als tester. Om je doel te bereiken, deel jij jouw kennis en ervaring met je teamleden. Samen zetten jullie je in voor zowel de overgang naar het nieuwe systeem als de doorontwikkeling ervan. Dat doen jullie in een uitdagend werkveld dat continu verandert.

In jouw rol ligt de nadruk op testwerkzaamheden, zowel geautomatiseerd als handmatig. Daarnaast pak je aanvragen tot aansluitingen en analyses op. Momenteel focus je jezelf op backend-werkzaamheden, maar in de toekomst pak je ook frontend-werkzaamheden op. In samenwerking met de informatieanalist, ontwikkelaar en scrummaster ga je T-shaped te werk om het product en de dienstverlening te optimaliseren. Heb je goede ideeën om de testautomatisering naar een hoger niveau te brengen? Dan horen we die graag.

Jouw testwerkzaamheden op een rij:

  • geautomatiseerde regressie-, performance- en loadtests opzetten en uitvoeren met onder andere FitNesse, Cucumber en Selenium;
  • eenvoudig ontwikkelwerk uitvoeren, zoals kleine aanpassingen en bugfixes in code;
  • testdata raadplegen en klaarzetten in SQL-databases;
  • interfaces, services en koppelvlakken testen met XML en SoapUI.

Mogelijk draai je op termijn mee in een piketdiensten.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij een van de scrumteams die werken aan de doorontwikkeling van Basisvoorziening Handhaving. Waar? Bij het Politiedienstencentrum in Zwolle. De teams zijn divers en de samenstelling wisselt af en toe. Dit geeft je de kans om kennis en ervaring uit te wisselen met verschillende collega’s. En om de IT-club snel te leren kennen. Ons doel? Optimaal werkende informatiesystemen. Want we weten dat goede informatie een belangrijk wapen is voor de politie. Momenteel werken we vanuit huis, maar ook op afstand blijven we wekelijks met elkaar in contact om elkaar op de hoogte te houden.

Wie ben jij?

Vernieuwende oplossingen bedenken: daar krijg je energie van. Uitdagingen ga je dan ook aan en je stelt je proactief op. Je wilt blijven leren, zowel op persoonlijk als vakinhoudelijk gebied. Daarom vraag je regelmatig naar feedback. Nieuwe kennis maak je je snel eigen, waarna je deze deelt met je collega’s. En de meerwaarde van multidisciplinair samenwerken? Die zie jij als geen ander. Je vindt het dus geen probleem om T-shaped te werken en komt graag te weten waar anderen mee bezig zijn.

Verder heb je:

  • een hbo-diploma, bij voorkeur in een IT-richting;
  • ervaring in een agile- of scrumteam, bij voorkeur gecertificeerd (CAT of CPAT);
  • ervaring met het automatiseren van regressie-, performance- en loadtests met FitNesse, Cucumber en Selenium en bij voorkeur ook met Cypress.io, TestCafe en Kolibri;
  • kennis van Jira, Bitbucket en Git, SQL, XML en SoapUI.

Wat wij bieden

De standplaats is Zwolle. Er is ruimte voor 2 fte. Het is in principe een functie voor 36 uur per week, maar meer of minder werken is bespreekbaar. Je werkdagen en -tijden kun je flexibel indelen. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een vaste aanstelling, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.866,- en maximaal € 4.624,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Interesse?

Neem contact op met Donja Huidar, recruiter ICT als je meer informatie over de functie wilt hebben via 06 - 18 63 45 09 of donja.huidar@politie.nl

Solliciteer uiterlijk 13 april 2021 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek P maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Het sollicitatiegesprek vindt digitaal plaats. Op je eerste werkdag kom je naar kantoor, daarna werk je (zo lang de coronamaatregelen gelden) vanuit huis.
  • Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime challenge op it.kombijdepolitie.nl
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt

Wat wij bieden

De standplaats is Zwolle. Er is ruimte voor 2 fte. Het is in principe een functie voor 36 uur per week, maar meer of minder werken is bespreekbaar. Je werkdagen en -tijden kun je flexibel indelen. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een vaste aanstelling, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 2.866,- en maximaal € 4.624,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist B, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Interesse?

Neem contact op met Donja Huidar, recruiter ICT als je meer informatie over de functie wilt hebben via 06 - 18 63 45 09 of donja.huidar@politie.nl

Solliciteer uiterlijk 13 april 2021 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

  • Een veiligheidsonderzoek P maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Het sollicitatiegesprek vindt digitaal plaats. Op je eerste werkdag kom je naar kantoor, daarna werk je (zo lang de coronamaatregelen gelden) vanuit huis.
  • Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime challenge op it.kombijdepolitie.nl
  • De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt

Meer weten?

Neem dan contact op met:

Donja Huidar

IT-recruiter

donja.huidar@politie.nl

06 - 18 63 45 09